با حضور رئیس مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت‌کار کشور، رئیس اداره کار، تعاون و رفاه شهرستان مبارکه، مدیر ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و محیط‌زیست، مدیر آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولاد مبارکه، رئیس ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و آتش‌نشانی و جمعی از کارشناسان ایمنی این شرکت، واحد ایمنی فولاد مبارکه به‌عنوان مرکز آموزش تخصصی «مرآت» معرفی شد.
به گزارش رویداد شرق به نقل از روابط عمومی فولاد مبارکه اصفهان، حبیب‌الله جلیلی، رئیس مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت‌کار کشور، در این باره گفت: امروز فرصتی دست داد تا ضمن دیدار و گفت‌وگو با مدیران حوزه ایمنی و آموزش فولاد مبارکه از نزدیک، دستاوردها و ظرفیت‌های این شرکت در حوزه ایمنی و بهداشت‌کار و همچنین روش‌های اجرای دستورالعمل‌های آموزشی در حوزه ایمنی در فولاد مبارکه را مشاهده کنیم.
وی گفت: ازآنجاکه شرکت فولاد مبارکه یکی از شرکت‌های مهم و توانمند در حوزه آموزش ایمنی و کار است، در مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت‌کار وزارت تعاون و رفاه اجتماعی کشور، به‌واسطه مأموریت نگهداشت نیروی کار و اهمیت کارِ بدون حادثه در هر شرکت و سازمان، به این نتیجه رسیدیم که فولاد مبارکه را به‌عنوان مرکز آموزش تخصصی مرآت معرفی کنیم تا این مرکز بتواند در فولاد مبارکه آموزش‌های تخصصی و عمومی در حوزه ایمنی کار ارائه دهد. امیدواریم در اثر اجرای این برنامه‌های آموزشی و ارتباطات گسترده‌تر میان فولاد مبارکه و مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت‌کار، شاهد کاهش حداکثری حوادث و ارتقای ایمنی در محیط‌های کاری به‌ویژه در فولاد مبارکه باشیم.
جلیلی در پاسخ به سؤالی درباره چگونگی روند انتخاب شرکت‌های پایه برای اجرای این‌گونه آموزش‌ها گفت: ازآنجاکه موضوع ایمنی کارکنان و نگهداشت نیروی کار برای این مرکز اهمیت زیادی دارد و فولاد مبارکه نیز یکی از صنایع مادر کشور است و همچنین ازآنجاکه تعداد بروز حوادث در فولاد مبارکه بسیار اندک است و فولاد مبارکه در حوزه ایمنی و آموزش‌های آن کاملاً پیشران است، جمیع همه این عوامل باعث شد فولاد مبارکه به‌عنوان مرکز آموزش تخصصی در حوزه صنعت فولاد انتخاب و معرفی گردد.
رئیس مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت‌کار کشور در بخش پایانی سخنان خود گفت: با اراده‌ای که در حوزه تأمین سلامت کارکنان نزد مدیریت فولاد مبارکه وجود دارد، امیدواریم آموزش‌ها و دستورالعمل‌های ایمنی در این شرکت همچنان با قوت و دقت عمل بیشتری اجرایی شود؛ درعین‌حال شرایطی فراهم شود که کل کشور بتوانند از تجارب فولاد مبارکه در حوزه ایمنی و بهداشت‌کار استفاده کنند.
با طرح «مرآت» یا مرکز آموزش‌های تخصصی ایمنی، فولاد مبارکه صلاحیت برگزاری دوره‌های آموزش ایمنی تحت‌نظر مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت‌کار کل کشور را دریافت کرد
حسین مدرسی‌فر، مدیر بهداشت حرفه‌ای ایمنی و محیط‌زیست فولاد مبارکه نیز در این باره گفت: آیین‌نامه آموزشی کارگران کارفرمایان الزامی دارد که طی آن مقرر شده دوره‌های ایمنی را باید مجریان ذی‌صلاحی انجام دهند که صلاحیتشان از سوی مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت‌کار کل کشور تأیید شده باشد. فولاد مبارکه ایمنی کارکنان و حفاظت از آن‌ها را از ابتدای بهره‌برداری تا کنون سرلوحه کار خود قرار داده و از سالیان قبل آموزش‌های ایمنی را به‌صورت گسترده از طریق واحد آموزش خود برنامه‌ریزی و اجرا کرده است.
وی تصریح کرد: برای اینکه بتوانیم به این راهبرد قانونی جامه عمل بپوشانیم، از سال قبل، در این زمینه با مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت‌کار کشور وارد مذاکره شدیم و طی چندین نوبت دستاوردها و اقدامات حوزه ایمنی فولاد مبارکه، اعم از دوره‌های آموزشی و سایت ویزیت، مورد بازدید قرار گرفت تا سرانجام فولاد مبارکه از سوی این مرکز، حائز دریافت مجوز شناخته شد تا بتواند آموزش‌های ایمنی را برای کارکنان یا برای سایر بخش‌هایی که نیاز به پشت سر گذاشتن این دوره‌ها دارند برگزار کند؛ بنابراین با طرح «مرآت» یا مرکز آموزش‌های تخصصی ایمنی، این صلاحیت برای فولاد مبارکه در نظر گرفته شد و از مهرماه سال جاری فولاد مبارکه می‌تواند تحت‌نظر این مرکز دوره‌های آموزش ایمنی را برگزار کند.
وی در همین زمینه ادامه داد: پس از دریافت این مجوز چنانچه حادثه ایمنی رخ دهد، تنها مرجعی که صلاحیت بررسی حادثه را دارد، بازرسی وزارت کار است و ازآنجاکه فولاد مبارکه زیر نظر این وزارتخانه است، از این بابت نیز می‌تواند عملکرد بهتری داشته باشد.
مدرسی فر با تأکید بر اینکه فولاد مبارکه در مسیر ارتقای ایمنی کارکنان خود به این اقدامات بسنده نخواهد کرد، تصریح کرد: در آینده نزدیک، مرکز آزمایشگاه‌های حوزه ایمنی فولاد مبارکه که بیشتر بر مباحث ارگونومی و بهداشت حرفه‌ای تمرکز دارند مورد تأیید قرار می‌گیرد و به این ظرفیت‌ها در راستای ارتقای ایمنی کارکنان و برگزاری دوره‌های آموزشی افزوده خواهد شد. این اقدامات نویدبخشِ آن است که فولاد مبارکه به‌عنوان شرکتی پیشرو در حوزه ایمنی گام‌های مؤثرتری در راستای حفاظت از کارکنان خود بردارد.
۲۵ هزار نفرساعت آموزش فقط در حوزه ایمنی و بهداشت توسط واحد آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولاد مبارکه طی ۸ ماه نخست سال ۱۴۰۳
در همین زمینه رئیس واحد برنامه‌ریزی و توسعه شایستگی کارکنان گفت: یکی از اصلی‌ترین اقدامات و فعالیت‌های مرکز تحقیقات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، آموزش و پژوهش در زمینه ایمنی کار سازمان‌ها و صنایع کشور است.
احسان لطفیانی با اشاره به اینکه این سازمان با اعطای گواهی «مرآت» مراجع خاصی را برای ورود به این حوزه صاحب صلاحیت تشخیص می‌دهد، ادامه داد: با عنایت به فعالیت‌ها و دستاوردهای گسترده فولاد مبارکه در حوزه آموزش و ایمنی، با تشخیص ارزیابان مرکز تحقیقات وزارت کار، شرکت فولاد مبارکه به‌عنوان شرکت فعال در صنایع مادر و استراتژیک، باتکیه‌بر سرمایه انسانی خود در حوزه آموزش‌های تخصصی، گواهینامه «مرآت» را دریافت کرده است.
وی تصریح کرد: به‌موجب این گواهینامه، واحد آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولاد مبارکه مجری برگزاری دوره‌هایی است که اعتبار آن در تمام کشور مورد تأیید مراجع سنجش اعتبار، از جمله مرکز تحقیقات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.
به گفته لطفیانی، با دریافت این سند، کیفیت دوره‌های آموزشی برگزارشده در مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولاد مبارکه در زمینه ایمنی، تخصصی و عمومی در کشور مورد تأیید مرجع صاحب صلاحیت اعتبارسنجی یعنی مرکز تحقیقات وزارت کار و تعاون اجتماعی است.
وی خاطرنشان کرد: واحد آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولاد مبارکه طی ۸ ماه نخست سال ۱۴۰۳، ۲۵ هزار نفرساعت آموزش برای کارکنان امانی شرکت و ۵۶۳۷۶ نفر ساعت آموزش برای پیمانکاران فقط در حوزه ایمنی و بهداشت ارائه کرده است.
رئیس واحد برنامه‌ریزی توسعه شایستگی کارکنان فولاد مبارکه ادامه داد: با عنایت به ظرفیت مؤثر و جمعیت ۱۳ هزارنفری کارکنان شرکت، امکان ورود به عرصه آموزش و تحقیقات در این شرکت به‌خوبی وجود دارد درعین‌حال با دریافت این مجوز، مرکز تحقیقات و تعلیمات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، شرکت فولاد مبارکه را مرکز آموزش تخصصی تشخیص داده و مجوز مرکز آموزش تخصصیِ مرکز تحقیقات وزارت کار «مرآت» را برای فولاد مبارکه صادر نموده است تا بتواند با مجوز مرکز تحقیقات به کارکنان خود را در حوزه‌های ایمنی آموزش دهد.
