دکتر سعد محمدی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران به انتخاب سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) تندیس برنزین بهره‌وری (بالاترین جایزه اهدایی) را دریافت کرد.

سرپرست شرکت سازه گستر سایپا با بیان اینکه روند پرداخت مطالبات قطعه سازان با رویکرد عدالت محور طی چند وقت اخیر بهبود خوبی پیدا کرده است، گفت: امیدواریم تا پایان سال جاری، بخش عمده ای از مطالبات قطعه سازان به خصوص شرکت های کوچک تر که نقش مهمی در تولید دارند را پرداخت کنیم.

رئیس هیات عامل ایمیدرو اعلام کرد: مدیران شرکت ها و مجتمع ها تجارب خود در رشد بهره وری را به اشتراک بگذارند تا شرایط انتقال دانش مهیا شود.

رئیس سازمان ملی بهره وری عنوان کرد: بخش معدن پتانسیل لازم برای رشد شاخص بهره وری از طریق خلق ارزش افزوده بیشتر و تکمیل زنجیره ارزش را دارد.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران گفت: مهمترین عامل موثر در ارتقای بهره وری، توجه به نیروی انسانی شایسته است. افراد می توانند در ارتقای بنیه اقتصادی شرکت ها موثر باشند.

مدیر آموزش، پژوهش و فناوری ایمیدرو اعلام کرد: این سازمان برای ارتقای بهره وری زنجیره بخش معدن، در ۲ بخش ساختاری و کارکردی اقدام می کند.

مدیر اجرای پروژه‌های نواحی آهن‌سازی و فولادسازی شرکت فولاد مبارکه از اجرای موفقیت‌آمیز پروژه ارتقای سیستم اتوماسیون صنعتی مدول D واحد احیا مستقیم این شرکت خبر داد.

مدیرکل هماهنگی روابط‌عمومی‌های دولت با تأکید بر ضرورت روایت صحیح از فعالیت‌ها و دستاوردهای فولاد مبارکه توسط اصحاب رسانه کشور گفت: بازدید اقشار مختلف مردم به خصوص خبرنگاران از شرکت فولاد مبارکه منجر به خنثی شدن روایت‌های نادرست از این مجموعه بزرگ و مهم صنعتی خواهد شد.

۲۷ شرکت و مجتمع در هشتمین جایزه ملی بهره وری معادن و صنایع معدنی ایران مورد تقدیر قرار گرفتند. آیین اعطای تقدیرنامه و تندیس با حضور وجیه اله جعفری رئیس هیات عامل ایمیدرو و میرسامان پیشوایی رئیس سازمان ملی بهره وری ایران برگزار شد.

مجتمع فولاد قاینات توانست ظرف مدت سه ماه فعالیت به ظرفیت اسمی تولید ۱۰۰تن آهن اسفنجی درساعت دست یابد. این در حالی است که این مجتمع طی دو ماه، با وقفه ناشی از قطع گاز مواجه شده بود.