مسئول ستاد برگزاری ششمین سالگرد شهید حاج‌قاسم سلیمانی شرکت ملی صنایع مس ایران گفت: در ایام برگزاری مراسم ششمین سالگرد شهادت سپهبد شهید حاج قاسم سلیمانی، نمایشگاه و مسیر خدمت‌رسانی «در مسیر ایرانمَرد» با محوریت ارائه خدمات فرهنگی، درمانی و رفاهی به زائران، به‌همت شرکت ملی صنایع مس ایران در شهر کرمان برپا خواهد شد.

مجتمع آهن و فولاد الماس آرتاویل (دیساکو)، با راهبری هلدینگ سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات، به‌عنوان یکی از پروژه‌های پیشران صنعت فولاد کشور، با هدف تولید ۱.۱ میلیون تن آهن اسفنجی در سال، در استان اردبیل در حال اجراست.

صنعت فولاد یکی از کلیدی‌ترین و راهبردی‌ترین صنایع هر کشور به شمار می‌آید که اثرگذاری مستقیم در توسعه زیرساخت‌ها، حمل‌ونقل و دیگر صنایع مادر دارد. این صنعت به‌ عنوان یکی از پیشران‌های رشد اقتصادی، اشتغال‌زایی گسترده‌ای را به ویژه در مناطق کمتر توسعه‌یافته ایجاد و زنجیره‌ای از صنایع بالادستی و پایین‌دستی را فعال کرده است. از طرفی، خودکفایی در تولید فولاد می‌تواند وابستگی به واردات را کاهش دهد و امنیت صنعتی و اقتصادی جوامع مختلف را تقویت کند. بر همین اساس، توسعه صنعت فولاد همواره یکی از شاخص‌های مهم پیشرفت صنعتی کشورها بوده و رشد تولید این فلز پراهمیت در دستور کار فولادسازان قرار گرفته است.

مدیر مجتمع مس سونگون ورزقان از اجرای عملیات نصب تجهیزات سنگین کارخانه اکسیژن در قالب طرح احداث کارخانجات کاتد مس سونگون خبر داد و گفت: این واحد یکی از بخش‌های کلیدی طرح کاتد بوده و نقش مهمی در تأمین اکسیژن مورد نیاز کارخانه ذوب ایفا می‌کند. به گزارش رویداد شرق به نقل از پایگاه خبری مس‌پرس، […]

زمینه های همکاری دوجانبه ایمیدرو و اداره کل آموزش فنی حرفه ای خراسان رضوی با هدف رفع کمبود نیروی انسانی ماهر بخش معدن و صنایع معدنی این استان بررسی شد.

در راستای اجرای مفاد سند ملی توسعه صنعت گوهرسنگ کشور، مراسم تجهیز و افتتاح کارگاه آموزشی گوهرتراشی در مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای استان آذربایجان غربی (ارومیه) با حضور  رضا رحمانی استاندار آذربایجان غربی، سید ابو محمد هاشمی مجری طرح توسعه صنعت گوهرسنگ کشور و مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان آذربایجان غربی برگزار شد.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران بر ضرورت شتاب‌بخشی به روند اجرای پروژه تغلیظ ۳و۴ مجتمع مس سرچشمه تأکید کرد و درخصوص پای‌بند نبودن پیمانکاران به اجرای پروژه براساس برنامه زمان‌بندی‌شده، تذکر داد.

معاون استراتژی و توسعه فناوری فولاد مبارکه گفت: بی‌تردید نتایج این ارزیابی، گامی مؤثر در مسیر ارتقای عملکرد، بهبود مستمر و تحقق راهبردهای کلان فولاد مبارکه در مسیر تعالی پایدار خواهد بود.

معاون سرمایه انسانی گروه فولاد مبارکه گفت: معاونت سرمایه انسانی فولاد مبارکه با رویکرد «یادگیری، توانمندسازی و بهبود مستمر»، خود را متعهد می‌داند که نتایج و بازخوردهای ارزیابی تعالی سازمانی را به برنامه‌های عملیاتی مشخص تبدیل کرده و در مسیر ارتقای تجربه کارکنان، توسعه شایستگی‌های مدیریتی، افزایش مشارکت و انگیزش سرمایه انسانی و تقویت فرهنگ سازمانی هم‌راستا با اهداف کلان شرکت اقدام کند.

معاون بهره‌برداری گروه فولاد مبارکه با اشاره به اختتامیه ارزیابی این شرکت در بیست‌وسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، نیروی انسانی دانشی، رهبری آینده‌نگر و تمرکز راهبردی بر پایداری تولید را مهم‌ترین عوامل تداوم رشد و موفقیت فولاد مبارکه برشمرد.