معادلهی برد برد فولاد خوزستان ارائه شد
سجاد کریمی قهفرخی کارشناس سازماندهی و روشهای شرکت فولاد خوزستان در سمپوزیوم ۱۴۰۳ کیش با ارائه مقاله حضوری، گواهینامهی انجمن آهن و فولاد ایران را دریافت نمود.
شرکت فولاد خوزستان همواره در ایفای مسئولیتهای اجتماعی خود پیشتاز است
سید عبدالنبی موسوی فرد نماینده ولی فقیه در استان خوزستان در آیین اهدای ۱۲۰ سرویس جهیزیه کامل به زوجهای جوان که به همت شرکت فولاد خوزستان برپا شده بود، گفت: شرکت فولاد خوزستان همواره در ایفای مسئولیتهای اجتماعی خود پیشتاز است.
رسالت اصلی حوزه فناوری تسریع در هوشمندسازی شرکت ملی پست است
مهدی بیدار؛ مدیر کل فناوری اطلاعات و هوشمند سازی در حاشیه همایش هم اندیشی کارشناسان کدگذاری و فناوری اطلاعات با بیان این مطلب که تمامی فرایندها در شبکه پستی، الکترونیکی شده است، گفت: «در حاضر حاضر رسالت اصلی حوزه فناوری، تحقق هوشمند سازی کامل شرکت ملی پست است که در این راستا گام های موثری نیز برداشته ایم.»
خبرنامه شماره ۱۳۶۶فولاد منتشر شد
خبرنامه شماره ۱۳۶۶فولاد، امروز شنبه ۵ اسفند ماه ۱۴۰۲ به صورت الکترونیکی منتشر شد.
رشد ۲.۵ برابری درآمد شرکت ملی پست، از سهم سبد سرویسهای الکترونیکی
محمد احمدی در افتتاح همایش روسای ادارات و کارشناسان کدگذاری و فناوری اطلاعات گفت: ظرفیت بانکهای اطلاعاتی و به کارگیری دیتاهای موجود در حوزه فناوری و تجربهی ارتباط مستقیم و موثر حوزه جغرافیایی با شهروندان و سازمانها میتواند زمینهساز ایجاد سرویس و خدمت جدید باشد.
اعلام آمادگی امدادخودروایران برای خدماترسانی در طرح امداد نوروزی
همایش ایمنی پلیس با امدادگران شرکت امدادخودرو ایران، با هدف آمادگی این ناوگان برای حضور در طرح خدمات و امدادنوروزی ۱۴۰۳ گروه صنعتی ایران خودرو و همراهی با سایر ناوگانهای امدادرسان و خدماترسان برگزار شد.
اهدای ۲۰ کمکجهیزیه به زوجهای کمبرخوردار توسط چادرملو
شرکت چادرملو در ادامۀ ایفای مسئولیتهای اجتماعی خود، اقلام کمکجهیزیه را به چند زوج نیازمند اهدا کرد.
هدف از برگزاری نمایشگاه گوهرسنگ؛ تحقق “راهبرد ورود به بازارهای جهانی” است
مجری طرح گوهرسنگ هدف از برگزاری نخستین نمایشگاه بین المللی گوهرسنگ ها را بسترسازی برای تحقق “راهبرد ورود به بازارهای جهانی” اعلام کرد.
دریافت تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی توسط میدکو
شرکت مادر تخصصی (هلدینگ) توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه ( میدکو) موفق شد دربیستمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، تندیس سیمین تعالی سازمانی در بازه امتیازی بالا (سطح دوم) را دریافت نماید.
فولاد مبارکه؛ پیشرو در تعالی سازمانی
معاون تکنولوژی شرکت فولاد مبارکه، به بیان دستاوردهای این شرکت در راستای اصول تعالی و بهبود استانداردهای جهانی پرداخت. وی با اشاره به حضور فعال شرکت از سال ۸۲، تأکید کرد که تعالی سازمانی به عنوان یک الگوی کلیدی، در همسوسازی فعالیتها و دستیابی به نتایج مطلوب نقش مؤثری داشته است