حضور هنگام در میان اوره سازان تا پایان سال/ عدالت و دوری از تبعیض سرلوحه کار ماست 04 آذر 1403

حضور هنگام در میان اوره سازان تا پایان سال/ عدالت و دوری از تبعیض سرلوحه کار ماست

محسن بیگلربیگی، سرپرست شرکت پتروشیمی هنگام در نخستین نشست خود با مدیران و روسای این شرکت، عهد و پیمان خود با خدا برای اعتلای این شرکت را یادآور شد و با استعانت از ام ابیها، حضرت فاطمه زهرا (س) و سلام به روح شهدای معزز ایران، آغاز رسمی کار خود را اعلام کرد و گفت: بهره برداری از واحد اوره این شرکت اولین هدفی است که باید با تمام قوا و تا پایان سال جاری به آن جامه عمل بپوشانیم.

انرژی | رویداد شرق
کسب دو عنوان برتر بیدبلند خلیج فارس در سمینار فناوری های نوین پیشگیری و کاهش آلودگی هوا 02 اسفند 1402

کسب دو عنوان برتر بیدبلند خلیج فارس در سمینار فناوری های نوین پیشگیری و کاهش آلودگی هوا

در سمینار فناوری های نوین پیشگیری و کاهش آلودگی هوا که برای نخستین بار در کشور برگزار شد از شرکت پالایش گاز بیدبلند خلیج فارس به واسطه تلاش های ارزشمند و ماندگار در حوزه جمع آوری گازهای مشعل و فلرینگ در گستره جنوب کشور به عنوان شرکت نمونه تقدیر به عمل آمد.

کاشت سه هزار اصله نهال توسط شرکت پتروشیمی خوزستان 02 اسفند 1402

کاشت سه هزار اصله نهال توسط شرکت پتروشیمی خوزستان

در آیینی رسمی با حضور مدیران شرکت پتروشیمی خوزستان و کارشناسان منابع طبیعی، سه هزار اصله نهال در خور مجیدیه شهرستان بندر ماهشهر کاشته شد.

مدیر جدید منابع انسانی و خدمات رفاهی پتروشیمی مروارید منصوب شد 02 اسفند 1402

مدیر جدید منابع انسانی و خدمات رفاهی پتروشیمی مروارید منصوب شد

مهندس محمود فخرایی طی حکمی آقای علی قنواتی را به عنوان مدیریت منابع انسانی و خدمات رفاهی شرکت پتروشیمی مروارید منصوب نمود.

درخشش پتروشیمی زاگرس در سیزدهمین جشنواره ملی بهره‌وری 02 اسفند 1402

درخشش پتروشیمی زاگرس در سیزدهمین جشنواره ملی بهره‌وری

سیزدهمین دوره جشنواره ملی بهره‌وری با ارائه پروژه‌های برتر توسط مدیران پروژه‌های ارتقای بهره وری و برگزاری پنل تخصصی روسای کمیسیون‌های اتاق ایران در مورد چالش‌ها و راهکاری مدیریت بهره‌وری در کسب و کارهای کشور در روز دوشنبه مورخ ۳۰ بهمن‌ماه ۱۴۰۲ در محل اتاق بازرگانی ایران از ساعت ۹ تا ۱۲ برگزار شد.

۳۲درصد افراد در جهان، تحت تاثیر استرس ناشی از کار هستند/ استرس در محیط کار در شرکت‌های مورد مطالعه در گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، بالا نیست 02 اسفند 1402

۳۲درصد افراد در جهان، تحت تاثیر استرس ناشی از کار هستند/ استرس در محیط کار در شرکت‌های مورد مطالعه در گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، بالا نیست

در نشست تخصصی بهداشت روانی در محیط کار در ایران پتروکم، اعضای هیئت‌علمی دانشگاه علوم پزشکی شیراز با تأکید بر اهمیت بهداشت روانی در محیط کار و تأثیر افسردگی نیروها بر روی کار بر کنترل این مسئله در شرکت‌ها تأکید و عنوان شد، چنانچه نیروی کار از استرس بالایی برخوردار باشد انگیزه خود را در محیط کار از دست می‌دهد.

زاگرس تنها پتروشیمی کشور که موفق به دریافت تندیس بلورین جشنواره تعالی ۱۴۰۲ شد 02 اسفند 1402

زاگرس تنها پتروشیمی کشور که موفق به دریافت تندیس بلورین جشنواره تعالی ۱۴۰۲ شد

در بیست و یکمین همایش تعالی سازمانی در سال ۱۴۰۲ که با حضور شرکت‌های متعددی برگزار شد؛ از بین کل صنعت پتروشیمی کشور زاگرس تنها پتروشیمی بود که موفق به دریافت تندیس بلورین این رویداد ملی شد.

تامین خوراک و قیمت گذاری، چالش اصلی صنعت پتروشیمی 01 اسفند 1402

تامین خوراک و قیمت گذاری، چالش اصلی صنعت پتروشیمی

مدیر مهندسی شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی با بیان اینکه یکی از چالش‌های اصلی این صنعت، تامین خوراک و قیمت‌گذاری آن است گفت: با توجه به نیاز به سرمایه‌گذاری ۹۰ میلیارد دلاری برای توسعه بخش گاز و افت پیش‌بینی‌شده تولید در میدان پارس جنوبی، طرح‌های فشارافزایی که در مرحله مهندسی پایه هستند، حائز اهمیت می‌باشند. این موضوع که خارج از کنترل بخش پتروشیمی است، می‌تواند با مشارکت این بخش در فعالیت‌های مرتبط با تأمین خوراک، به رفع محدودیت‌های مالی و فنی کمک کند.

تحول دیجیتال در گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس وارد فاز اجرایی شد 01 اسفند 1402

تحول دیجیتال در گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس وارد فاز اجرایی شد

با امضای تفاهم‌نامه همکاری میان شرکت توسعه فناوری مدبران خلیج‌فارس و هلدینگ فن‌آوا، تحول دیجیتال در گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس وارد فاز اجرایی شد.

مدیر جدید منابع انسانی و خدمات رفاهی پتروشیمی مروارید منصوب شد 01 اسفند 1402

مدیر جدید منابع انسانی و خدمات رفاهی پتروشیمی مروارید منصوب شد

مهندس محمود فخرایی طی حکمی آقای علی قنواتی را به عنوان مدیریت منابع انسانی و خدمات رفاهی شرکت پتروشیمی مروارید منصوب نمود.

تحول دیجیتال یک ضرورت انکارناپذیر است/ آغاز اقدامات تحول دیجیتال در گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس/ خطر حذف از رقابت جهانی در صورت بی‌توجهی به تحول دیجیتال/ آینده صنایع پیشرو وابسته به ایجاد تحول دیجیتال است 30 بهمن 1402

تحول دیجیتال یک ضرورت انکارناپذیر است/ آغاز اقدامات تحول دیجیتال در گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس/ خطر حذف از رقابت جهانی در صورت بی‌توجهی به تحول دیجیتال/ آینده صنایع پیشرو وابسته به ایجاد تحول دیجیتال است

تحول دیجیتال و چشم‌انداز برنامه‌های پیشرو با حضور متخصصان فناوری اطلاعات در یک نشست تخصصی مورد بررسی و هشدار داده شد که اگر مجموعه‌های مختلف وارد این عرصه نشوند از گردونه رقابت خارج خواهند شد.