معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی پست بانک ایران با بیان اینکه ارتقا معیشت همکاران اولویت برنامه‌های این معاونت است، گفت: با نظر مثبت مدیرعامل و هیات مدیره بانک، اقدامات متعددی طی سه ماه گذشته در این زمینه انجام شده است که به عنوان بخشی از این برنامه‌ها می‌توان به ترمیم اضافه‌کاری، کارانه پایش و پویش و تامین اماکن رفاهی اشاره کرد.

۱۰ مرداد ماه، سال روز بهره برداری از کارخانه گندله سازی را خدمت تمامی همکاران ، هیئت مدیره و گروه فولاد مبارکه تبریک عرض می نماییم.

این شرکت در راستای عمل به مسئولیت های اجتماعی و با هدف توسعه عدالت آموزشی با همکاری اداره نوسازی و ساخت مدارس خراسان رضوی، عملیات اجرایی ساخت مدارس چندگانه را در شهرستان خواف آغاز نمود.

خطیب جمعه اسفراین تراز عملیاتی مدیر عامل لوله گستر اسفراین را مثبت ارزیابی کرد.

مدیر امور آموزش و توسعه سرمایه های انسانی بانک شهر با اشاره به برنامه زمانبندی مرحله دوم آزمون استخدامی بانک شهر بر حضور به موقع شرکت کنندگان در موعد تعیین شده جهت انجام مصاحبه حضوری تاکید کرد.

مدیر امور آموزش و توسعه سرمایه های انسانی بانک شهر با اعلام ابراز رضایت داوطلبان آزمون استخدامی این بانک از نحوه برگزاری در تمامی سرفصل ها؛ از آغاز اجرای گام دوم آزمون، با مصاحبه از شرکت کنندگان خبر داد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین‌اجتماعی از آغاز ثبت‌نام داوطلبان استخدام پیمانی برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز مراکز درمانی ایجادی و توسعه‌ای این سازمان، از ۲۳ خرداد خبر داد.

حمید محمدی ‌رفیع، معاون توسعه سرمایه های انسانی فولاد سنگان عنوان کرد: یکی از مهم‌ترین اهداف شرکت فولاد سنگان در قبال صنعت، رسیدن به شعار «تلاش، تولید ایمن، توسعه پایدار و خانواده آرمانی» است، بنابراین بر این باور هستیم زمانی می‌توانیم به شعارهای خود جامعه عمل بپوشانیم که سرمایه‌های انسانی پرتوانی را به سازمان هدیه کنیم؛ سرمایه‌های که در کالبد صنعت بی‌روح می‌دمند و آن را به حرکت وا داشته و سرعت می‌دهند.

مدیر امور آموزش و توسعه سرمایه های انسانی جزئیات آزمون استخدامی بانک شهر را تشریح کرد.

کارگران نمونه بارز کردستان در مراسمی با حضور سرپرست گروه صنعتی بارز، سخنگوی کمیسیون اصل ۹۰ قانون اساسی مجلس، مدیران ارشد کارخانه بارز کردستان و مدیران استانی تجلیل شدند.