19 آذر 1401
افزایش همکاری‌ها میان شرکت فولاد مبارکه و بانک تجارت
در دیدار مدیران عامل فولاد مبارکه و بانک تجارت بر افزایش همکاری‌ها میان این دو بنگاه بزرگ اقتصادی کشور تأکید شد.
17 آذر 1401
افزایش همکاری‌ها میان فولاد مبارکه و بانک تجارت
مدیران عامل فولاد مبارکه و بانک تجارت با یکدیگر دیدار کردند. در این دیدار طرفین به افزایش همکاری‌ها میان این دو بنگاه بزرگ اقتصادی کشور تأکید کردند.
15 آذر 1401
استخدام نیروی انسانی در رده بانکدار و کاردان (حوزه حقوقی،ساختمان ،IT)
بانک ملت با هدف تامین نیروی انسانی در رده بانکدار و کاردان (حوزه حقوقی،ساختمان ،IT)، استخدام می کند.
24 آبان 1401
آغاز ثبت‌نام در آزمون استخدامی فولاد مبارکه از فردا + جزئیات
داوطلبان واجد شرایط استخدام در شرکت فولاد مبارکه می‌توانند از روز چهارشنبه ۲۵ آبان‌ماه تا ساعت ۲۴ روز پنج‌شنبه ۱۰ آذرماه با مراجعه به سامانه coursereg.iut.ac.ir در این آزمون ثبت‌نام کنند.
16 آبان 1401
اطلاعیه بانک سرمایه در خصوص آزمون استخدامی جذب بانکدار اجرایی در شهرستان کاشان
بانک سرمایه در خصوص برگزاری آزمون استخدامی جهت تامین نیروی بانکدار اجرایی اطلاعیه ای به شرح زیر صادر نمود:
12 آبان 1401
فولاد مبارکه آزمون بزرگ استخدامی در صنعت کشور را با ظرفیت اشتغال۱۱۰۰ نفر برگزار می کند
با تعریف ده‌ها پروژۀ توسعۀ کمّی و کیفی در گروه بزرگ فولاد مبارکه، ظرفیت اشتغال پایدار ۱۱۰۰ نفر از جوانان کشور فراهم شد
07 آبان 1401
برگزاری موفق نهمین آزمون استخدامی مجتمع فولاد خراسان
مرحله کتبی نهمین آزمون استخدامی شرکت مجتمع فولاد خراسان صبح امروز در نیشابور برگزار شد و قریب ۳۰۰۰ نفر از جوانان نیشابور، فیروزه و زبرخان در آن به رقابت پرداختند.
16 مهر 1401
بازدید دکتر موسوی از برگزاری آزمون استخدامی سازمان تأمین‌اجتماعی
دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی صبح امروز با حضور در دانشگاه امیرکبیر از مراکز برگزاری آزمون استخدامی این سازمان و گفت‌وگو با تعدادی از شرکت‌کنندگان در این آزمون، از نزدیک در جریان چگونگی برگزاری این آزمون قرار گرفت.
14 شهریور 1401
سرمایه انسانی، مهم‌ترین سرمایه هر سازمان و موتور محرکه تحول در سازمان‌هاست
ابوالفضل عفت‌نژاد، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین‌اجتماعی، سرمایه انسانی را مهم‌ترین سرمایه هر سازمان و موتور محرکه تحول در سازمانها معرفی کرد و برقراری فوق‌العاده ویژه کادر درمان، حل مشکلات آزمون استخدامی این سازمان در سال ۱۳۹۹، تحقق مطالبه مجلس، دولت و ایثارگران در زمینه تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران، بازنگری و اصلاح شرایط بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور پرستاران، بهیاران و سایر مشمولان شاغل در مراکز درمانی تأمین‌اجتماعی، برنامه‌ریزی برای برگزاری چهار مرحله آزمون استخدامی ملی و محلی در سال ۱۴۰۱ و نیز تجمیع کشوری بیمه تکمیلی کارکنان سازمان را از مهم‌ترین اقدامات پیگیری و اجرا شده در دوره مدیریت جدید برای ارتقای سرمایه انسانی سازمان معرفی کرد.
10 شهریور 1401
دکتر میرهاشم موسوی: تأمین‌اجتماعی باید نقطه تعادلی خود را در زمینه توسعه درمان مستقیم و غیرمستقیم پیدا کند
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: تأمین‌اجتماعی باید در هزینه-فایده خدمات، نگاه تحلیلی و راهبردی خود را تدقیق کند و بنا به اقتضائات، نقطه تعادلی خود را در زمینه توسعه درمان مستقیم و غیرمستقیم پیدا کند. اینکه ما در نگاه راهبردی بتوانیم مدیریت بهینه منابع را در حوزه درمان داشته باشیم و نسبت بهینه میان توسعه خدمات درمان مستقیم و غیرمستقیم را مشخص کنیم، اولویتی است که من به‌عنوان یک صورت‌مسئله مهم از شما نخبگان مطالبه می‌کنم.
من پست مدرنیسم را خوانش و فصل جدیدی از مدرنیته می‌دانم و به نوعی آن را خوداصلاحی منطقی مدرنیته بر خود برمی‌شمارم. شاید چاره‌ای جز مرزبندی میان واژگان برای تسهیل انتقال پیام نباشد، بنابراین از دو واژه مدرن و پست‌مدرن نه به آن صورت که آنها را از منظر معرفتی به کار برم، بلکه صرفا جهت شفافیت بیشتر استفاده خواهم کرد.
