در مراسمی که با حضور اسماعیل گرجی‌پور معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، علی شیرکانی دبیر هیئت‌امنای تأمین اجتماعی و اعضای هیئت‌مدیره و شورای معاونان این سازمان برگزار شد، آقایان سلطانعلی فلاح، غلامرضا پناه و پرویز نصیری با صدور احکامی از سوی احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان اعضای جدید هیئت‌مدیره سازمان تامین اجتماعی منصوب و معارفه شدند و از خدمات اعضای سابق هیئت‌مدیره، آقایان حجت‌الله دمیاد، علی دباغ و علی‌اکبر بسطامی نیز تقدیر شد.

در آیین تکریم و معارفه مدیرکل تأمین اجتماعی استان اصفهان، که با حضور قائم موهبتی، معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استان‌های سازمان تأمین اجتماعی، ابراهیم کشاورز، سرپرست اداره‌کل در آمد حق بیمه و جمعی از کارکنان و مدیران استانی برگزار شد، موهبتی گفت: مهمترین اولویت فعلی سازمان تأمین اجتماعی ایجاد توازن بین منابع و مصارف است و از آنجایی که ۱۰۰ درصد منابع این سازمان صرف خدمت به بیمه‌شدگان و بازنشستگان می‌شود و کیفیت ارائه خدمات به بیمه‌شدگان ارتباط مستقیمی با کیفیت و زمان مناسب تأمین منابع دارد، به دنبال تحقق منابع حداکثری هستیم.

در جلسه هم‌اندیشی سازمان تامین اجتماعی و انجمن داروسازان ایران که باحضور مصطفی سالاری مدیرعامل و جمعی از معاونان و مدیران سازمان تامین اجتماعی و اعضای هیئت‌مدیره انجمن داروسازان ایران برگزار شد، مقرر گردید تا طی هفته جاری یک ماه از مطالبات معوقه داروخانه‌های طرف قرارداد این سازمان و تا پایان دی‌ماه نیز یک ماه دیگر از مطالبات پرداخت شود. همچنین مقرر شد در صورت وصول مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت، کلیه مطالبات دارویی تا پایان آبانماه به طور کامل تسویه شود.

همایش سراسری کارگزاران گزینش کشور با عنوان گزینش خردمندانه-آینده‌ای روشن، با حضور دکتر مسعود پزشکیان ریاست محترم جمهور و جمعی از مسئولان کشوری، دبیران هیأت‌های مرکزی و مدیران هسته‌های گزینش سراسر کشور در سالن همایش‌های صداوسیما برگزار شد.

مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست مدیران هسته‌های گزینش استان‌های این سازمان که همزمان با فرارسیدن ایام تأسیس گزینش برگزار شد، گفت: با جدیت و با سازِکار فنی و استفاده از متخصصان و مراکز ارزیابی، نه تنها در سطح ستاد بلکه در شعب و مراکز درمانی، در جهت استعدادیابی در درون سازمان گام برمی‌داریم. ابتدا باید استعدادهای سازمان را شناسایی کرده و مورد توجه قرار دهیم و در گام دوم برای ورود افراد جدید به تأمین اجتماعی نیز از بین نخبگان، نخبه‌ترین‌ها را انتخاب کنیم تا به جامعه افراد تحت پوشش سازمان خدمت کنند. لذا درنظر داریم در تعامل با بنیاد نخبگان و دانشگاه‌ها، رتبه‌های خوب از دانشگاه‌های برتر را فراخوان و در فرآیندی عادلانه بهترین‌ها را انتخاب کنیم.

مدیرعامل شستا از دو برابر شدن تولید تایر در شرکت بارز کردستان و همچنین سه هزار میلیارد تومان سرمایه‌گذاری در معدن طلای سقز به عنوان اقدامات توسعه‌ای این شرکت برای افزایش اشتغالزایی خبر داد.

مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور حکمی، مجید سعادتی را به عنوان مشاور اجرایی مدیرعامل منصوب کرد.

مدیرعامل و نایب‌رئیس هیئت‌مدیره بیمه دانا در نشست شورای مدیران این شرکت، رشد و تثبیت بیمه دانا در بازار بیمۀ کشور و قرارگرفتن در شرایط پایداری را از مهم‌ترین برنامه‌ها و چشم‌انداز پیش‌روی این شرکت خواند.

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا)گفت: این شرکت در معدن طلای سقز بیش از سه همت سرمایه گذاری می کند.

مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشستی که با حضور جمعی از معاونان و مدیران این سازمان برگزار شد، ضمن اعطای احکام مدیران طرح‌های تحولی سازمان تأمین اجتماعی، ۲۰ طرح تحولی دوره مدیریتی جدید را تشریح کرد و با تأکید بر لزوم اجرای دقیق این طرح‌ها در کوتاه‌ترین زمان ممکن گفت: طرح‌های تحولی فراتر از رویه‌های معمول و با استفاده از خرد جمعی تعریف شده و با مدیریت صحیح و تحمل سختی‌ها و دشواری‌ها می‌توان همه این طرح‌ها را محقق کرد. روزی که این ۲۰ طرح با موفقیت اجرا شود، تأمین اجتماعی یک سازمان بسیار متفاوت از امروز خواهد بود.