همزمان با برگزاری همایش یک‌روزه «فرصت‌های سرمایه‌گذاری در حوزه ارتباطات و فناوری اطلاعات» در نهم آذرماه سال جاری، تفاهم‌نامه همکاری مشترک میان وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و پست‌بانک ایران با هدف شناسایی پروژه‌های کلان در حوزه‌های زیرساخت‌های ارتباطی و ابری، اقتصاد دیجیتال، هوش مصنوعی، صنعت فضایی، پست و لجستیک هوشمند، تامین مالی پروژه‌های پیشران اقتصاد دیجیتال و پروژه‌های اولویت‌دار هوشمندسازی و اجرای زیست‌بوم‌های دولت هوشمند و توانمندسازی و شتاب‌دهی به کسب‌وکارهای دانش‌بنیان، خلاق و فناور فعال در این زیست‌بوم به امضا رسید.

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات در حاشیه برگزاری نمایشگاه بین‌المللی متافو از اجرای ۱۶ پروژه در مناطق کم‌برخوردار با ارزش بیش از ۳٫۲ میلیارد دلار خبر داد.

مدیرعامل بانک اقتصادنوین، امروز یکشنبه ۹ آذر ۱۴۰۴، یادداشتی را با عنوان « خدمات بانکی و مدل‌های کاری نوین در عصر دیجیتال» در روزنامه شرق منتشر کرد.

اگر قصد سرمایه‌گذاری در بورس، خرید سهام، صندوق‌های سرمایه‌گذاری یا اوراق دولتی دارید، نخستین گام ورود شما به بازار سرمایه، ثبت‌نام در سامانه سجام است.

دکتر محمدحسین قائمی‌راد، معاون برنامه‌ریزی، بودجه و نظارت بر امور شرکت‌های هلدینگ توسعه معادن و فلزات، در بخش اول این گفت‌وگو به تشریح استراتژی کلان این هلدینگ پرداخت. مأموریت اصلی، توسعه بخش معدن کشور از طریق سرمایه‌گذاری تخصصی در تمام حلقه‌های زنجیره ارزش معادن و صنایع معدنی با تمرکز بر سه محور «تکمیل زنجیره ارزش»، […]

با پشتیبانی و خلاقیت دو شرکت مبین انرژی خلیج‌فارس و پتروشیمی زاگرس و با حمایت صورت گرفته از سوی هلدینگ خلیج‌فارس، تفاهم‌نامه تأسیس شرکت مشترک میان بزرگ‌ترین شرکت یوتیلیتی کشور و غول متانول ایران با حضور مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران به امضا رسید.

فولاد مبارکه با رونمایی از نخستین سامانه جامع سرمایه‌گذاری بانکی اختصاصی ذی‌نفعان خود، گامی بزرگ در ارائه خدمات مالی نوین به کارکنان و خانواده‌های این مجموعه برداشته است. این سامانه به کاربران امکان می‌دهد تا بدون نیاز به مراجعه حضوری یا استفاده از چندین سیستم مختلف، به‌صورت خودکار و آنلاین در صندوق‌های سرمایه‌گذاری درآمد ثابت […]

در سلسله نشست‌های مدیرعامل شرکت سنگ‌آهن بافق با کارکنان مالی، مدیران اعضای شورای کارگری، مجموعه‌ای از نکات کلیدی درباره آینده شرکت، نقش کارکنان در مدیریت منابع و مسئولیت اجتماعی سازمان مطرح شد.

در جلسه کمیته راهبری چهارم آذرماه فولاد خوزستان، نکته‌ای که بیش از هر چیز در سخنان امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت برجسته شد، بازنگری در الگوی نگرشی نسبت به نقش نیروی انسانی در صنعت فولاد بود. آنجایی که با صراحت گفت: «بقای یک سازمان، نه سرمایه، نه تکنولوژی و نه حتی استراتژی آن، بلکه نیروهای وفاداری هستند که آن را از دل بحران عبور می‌دهند.» این گزاره، در نگاه نخست شاید یک بیان انگیزشی به نظر برسد؛ اما وقتی آن را در بستر واقعیت‌های صنعت فولاد ایران قرار دهیم، عمق آن آشکار می‌شود. صنعتی که از یک‌سو درگیر سرمایه‌محور فرآیندهای تولیدی کشور است و از سوی دیگر با محدودیت‌های انرژی، فرسودگی تجهیزات، افت تولید و فشار هزینه‌ها مواجه است، بیش از هر زمان دیگر به سرمایه انسانی متخصص، آگاه و وفادار نیاز دارد، سرمایه‌ای که برخلاف ماشین‌آلات، نه استهلاک دارد و نه با مصرف کاهش می‌یابد؛ بلکه هر چه بیشتر به‌ کار گرفته شود، پربارتر و ارزشمندتر می‌شود.

مدیرعامل منطقه ویژه لامرد در جریان بازدید معاونان وزیر کار و مدیران عامل صندوق‌ بازنشستگی کشوری، صندوق بیمه کشاورزی- روستایی و عشایر، هم‌چنین مدیران عامل شستا، تاپیکو، صبا انرژی، آتیه صبا و صنایع عمومی تامین تاکید کرد: تمامی ملزومات رقابتی برای توسعه و تکمیل زنجیره ارزش صنایع بزرگ انرژی‌بر نظیر پتروشیمی، آلومینیوم، منیزیوم، فولاد، سیمان و غیره در منطقه ویژه اقتصادی لامرد فراهم است.