در نشست بررسی اقدامات سایپایدک در مبارزه با قطعات تقلبی، بر ضرورت افزایش کیفیت خدمات پس از فروش،‌ فرهنگ‌سازی در حذف قطعات غیرایمن و ادامه بازرسی‌ها از بازار سراسر کشور در جمع آوری قطعات تقلبی، ‌تاکید و همچنین عنوان شد که صاحبان محصولات گروه خودروسازی سایپا برای خرید قطعات یدکی به عاملیت‌ها و نمایندگی‌های مجاز سایپا مراجعه کنند تا با مشکلی مواجه نشوند.

زاوش امین‌زاده دزفولی مدیر منابع انسانی و اموراجتماعی شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد با اعلام این خبر گفت: توسعه شایستگی‌ها رویکردی همه‌جانبه به سمت تعالی بخشی و مدیریت صحیح سرمایه‌های انسانی است.

چهارمین هنرستان ایساکو با هدف افزایش بهره‌وری و توانمندسازی دانش‌آموزان هنرستان‌های کار و دانش کشور در رشته خدمات پس از فروش خودروهای سبک در تعمیرگاه مرکزی شماره شش ایران خودرو راه اندازی شد.

نشست هم اندیشی رییس کمیسیون صنایع مجلس با مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا، مدیرعامل سایپایدک و دبیران انجمن قطعه سازی ایران، در سازمان خدمات پس از فروش سایپا برگزار شد.

در ششمین گردهمایی جایزه ملی تعالی نگهداری دارایی های کشور: شرکت ورق خودروچهارمحال و بختیاری در رسته تخصصی مدیریت نگهداری دارایی ها تقدیرنامه ۲ستاره دریافت کرد شرکت ورق خودروچهارمحال و بختیاری در ششمین گردهمایی جایزه ملی تعالی نگهداری دارایی ها که در پژوهشگاه نیرو برگزار شد، موفق به دریافت تقدیر نامه۲ستاره گردید.

مدیر بیمه های زندگی شرکت بیمه تعاون؛ از افزایش سقف سرمایه فوت و پوشش های جدید مسئولیت بیمه های زندگی خبر داد.

رییس هیات عامل ایمیدرو با تاکید بر اینکه عوامل بازدارنده در توسعه نوآوری را باید به عوامل پیش برنده تبدیل کنیم، گفت: هیچ منعی برای حمایت از طرح های نوآورانه و فناورانه بخش معدن وجود ندارد.

تصویب قانون عملیات بانکی بدون ربا در دهم شهریور ۱۳۶۲ فصل جدیدی در نظام بانکداری کشور عزیزمان ایران رقم زده است. قانون بانکداری بدون ربا، با تمرکز بر حذف ربا، نخستین گام اساسی را برای اصلاح نظام بانکی برداشت و امروز با تمرکز و توجه به سایر مولفه‌ها، اصول و مبانی شریعت و با تکیه بر چارچوب اخلاق حرفه‌ای، می‌تواند نقش کلیدی در اثربخشی بیشتر نظام بانکی، کاهش عملیات صوری و هزینه مبادله و در نهایت کمک به پویایی هرچه بیشتر اقتصاد کشور داشته باشد.

ساده‌ترین توصیفی که می‌توان از برابری در محیط کار عنوان کرد، عدم تبعیض است. برابری در محیط کار به معنای داشتن رفتاری منصفانه بدون در نظر گرفتن ویژگی‌هایی مانند نژاد، جنسیت، ناتوانی، مذهب، ملیت، گرایش جنسی و یا سن است.

مجید بهزادپور؛ رئیس کل بیمه مرکزی در نشست هم اندیشی اربعین که با حضور سیدهادی شیخ الاسلامی؛ مدیر عامل بیمه میهن و تعدادی از مدیران عامل شرکت‌های بیمه برگزار شد، از عملکرد بیمه میهن در پوشش بیمه‌ای اربعین امسال قدردانی کرد.