مدیرعامل گروه صنعتی ایران‌خودرو در گرامی‌داشت ۱۷ مردادماه، روز خبرنگار، پیام متفاوت، صمیمانه و همدلانه‌ای را خطاب به صاحبان قلم و اندیشه صادر کرد.

دکتر علی رستمی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در راستای تقویت بسترهای همکاری پژوهشی و دانش‌بنیان با معاونت پژوهشی و رٶسای دانشکده‌های دانشگاه صنعتی سهند دیدار کرد.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در دومین روز سفر استانی به استان اردبیل، ضمن دیدار با نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه اردبیل و همچنین دیدار جداگانه با استاندار اردبیل، در جلسه شورای اداری تأمین‌اجتماعی استان، از جذب یک میلیون نفر بیمه‌شده جدید متأثر از رویکرد جهادی و نگاه به ظرفیت‌های درونی در کشور خبر داد و برنامه‌های توسعه ظرفیت خدمت‌رسانی به بیمه‌شدگان و بازنشستگان در این استان را تشریح کرد.

طی حکمی از سوی مدیرعامل شرکت ملی پست، مهدی چمن زاد رییس و حمیدرضا امینی راد دبیر ستاد طرح های ویژه شرکت ملی پست شدند.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی که در پانزدهمین سفر استانی، با همراهی معاونان و تعدادی از مدیران این سازمان روز چهارشنبه دوازدهم به اردبیل سفر کرده است، در جریان بازدید از مراکز بیمه‌ای و درمانی تأمین‌اجتماعی در این استان و دیدار و گفت‌وگو با کارکنان و مراجعان این مراکز، چالش ناپایداری منابع را مهم‌ترین چالش سازمان تأمین‌اجتماعی توصیف کرد. دکتر موسوی در عین حال با اشاره به مسئولیت این سازمان در زمینه ارائه مناسب خدمات درمانی به بیمه‌شدگان و بازنشستگان، تأکید کرد نباید بیمه‌شدگان در مراجعه به مراکز درمانی تأمین‌اجتماعی، برای تهیه دارو با مشکل مواجه شوند.

مدیر مجتمع مس سونگون در بازدید از گروه پمپیران به تشریح جایگاه این معدن در استان پرداخت.

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) با اشاره به اینکه ۴۰ درصد از درآمدهای تاپیکو از محل صادرات تامین می‌شود، گفت: برای تکمیل زنجیره ارزش و افزایش درآمد، طرح‌هایی با هدف توسعه زنجیره ارزش در پارک کلر و متانول با دانش بومی و ایرانی اجرایی خواهد شد.

بزرگ‌ترین تفاهم‌نامه ایجاد اشتغال در کشور به ارزش ۴۰۰هزار میلیارد ریال بین بنیاد برکت ستاد اجرایی فرمان امام(ره)، بانک سپه و هشت بانک عامل دیگر امضا شد.

با آغاز به کار مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو در بهمن‌ماه سال گذشته، عملکرد این گروه خودروسازی در محورهای تولید، افزایش کیفیت، خدمات پس از فروش، توسعه محصول و رضایتمندی کارکنان بهبود چشم‌گیری داشته است.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در اختتامیه رویداد فراخوان ایده “جمعینو”، گفت: مطابق سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی، تحول نه‌تنها یک ضرورت بلکه تکلیف است و جهت‌گیری تحول نیز توسط مقام معظم رهبری مشخص شده است. تأمین‌اجتماعی همین “جمعینو” است؛ یعنی جمعی که برای تحول در سازمان تلاش می‌کنند. مشارکت همکاران در این رویداد، نشان پویایی سازمان و دغدغه‌مندی همکاران ماست و این دلسوزی و پویایی از نتایج این رویداد هم مهم‌تر است. اعتقاد دارم در گام دوم انقلاب اسلامی، با رویدادهایی مانند جمعینو، باید از ظرفیت لایه‌های مختلف سطوح مدیریتی برای حل مسائل کلان کشور و سازمان استفاده کنیم. حرف حساب در سازمان وجود دارد و تنها باید اراده و سازوکاری برای شنیدن آن‌ها داشته باشیم و چنین رویدادهایی فرصتی است برای اینکه حرف‌های حساب را درست بشنویم و درک کنیم. در جمعینو، تضارب آرا به شکل مطلوبی شکل گرفت و ظرفیت‌های نهفته سازمانی شناسایی شد که این قابلیت‌ها در رویکرد و در فضای رسمی کمتر دیده می‌شود. رویدادی که شاید آن مسیری را که در تحول دنبالش هستیم، باید در آن و رویدادهای مشابه پیدا کنیم. “جمعینو” حرکت منحصر به‌فردی است که دانش و تجربه سازمانی را با رویکرد اشتراکی ارائه می‌دهد.