نظام بانکی | رویداد شرق
روابط‌عمومی‌ها برند سازمان را حفظ می‌کنند 05 اردیبهشت 1403

روابط‌عمومی‌ها برند سازمان را حفظ می‌کنند

رییس هیات مدیره بانک تجارت با اشاره به نقش حساس حوزه روابط‌عمومی در مدیریت فضای رسانه‌ای تاکید کرد: روابط‌عمومی به‌عنوان مدیریت‌کننده افکارعمومی و اذهان مخاطبان باید با نقش‌آفرینی فعالانه در اقدامات درون و برون‌سازمانی، حافظ حقوق ذینفعان سازمان باشند.

دعوت از داوطلبان عضویت در هیات مدیره بانک کارآفرین 05 اردیبهشت 1403

دعوت از داوطلبان عضویت در هیات مدیره بانک کارآفرین

بانک کارآفرین از کلیه اشخاص حقیقی سهامدار بانک که داوطلب عضویت برای مدت باقیمانده دوره جاری هیات مدیره هستند، دعوت می کند.

امضاء تفاهم‌نامه همکاری بانک مسکن و بیمه مرکزی 05 اردیبهشت 1403

امضاء تفاهم‌نامه همکاری بانک مسکن و بیمه مرکزی

در نشست روز دوشنبه مورخ سوم اردیبهشت ۱۴۰۲ با حضور دکتر سید عباس حسینی مدیرعامل بانک مسکن و دکتر علی استاد هاشمی رئیس کل بیمه مرکزی ایران، تفاهم‌نامه‌ همکاری‌های مشترک درخصوص توسعه خدمات‌رسانی به مشتریان منعقد شد.

انتصاب مدیر و معاون شعب منطقه اصفهان بانک ایران زمین 05 اردیبهشت 1403

انتصاب مدیر و معاون شعب منطقه اصفهان بانک ایران زمین

جلسه معارفه مدیر و معاون اداری مالی مدیریت شعب منطقه استان های اصفهان، قم، مرکزی و چهارمحال بختیاری با حضور عضو هئیت سرپرستی و مدیر امور شعب بانک ایران زمین برگزار شد.

ثبت رکوردهای مهم بانک ملی ایران در خروج از بنگاهداری/عملکرد بانک ملی به الگویی برای سایر بانک‌های کشور تبدیل شود 02 اردیبهشت 1403

ثبت رکوردهای مهم بانک ملی ایران در خروج از بنگاهداری/عملکرد بانک ملی به الگویی برای سایر بانک‌های کشور تبدیل شود

رحیم زارع نماینده مردم آباده، بوانات ، خرمبید و سرچهان در مجلس شورای اسلامی اقدامات بانک ملی ایران در خروج از بنگاهداری و کاهش تصدی‌گری را گامی بلند در راستای اجرای منویات مقام معظم رهبری دانست و گفت: عملکرد این بانک در خروج از بنگاهداری در شبکه بانکی کشور شاخص است و باید به الگویی برای سایر بانک‌های کشور تبدیل شود.

رسالت اصلی بانک توسعه صادرات تسهیل‌گری در واردات و صادرات است 01 اردیبهشت 1403

رسالت اصلی بانک توسعه صادرات تسهیل‌گری در واردات و صادرات است

رسالت اصلی بانک توسعه صادرات ایران کمک به توسعه تجارت خارجی و تسهیل‌گری در امر واردات و صادرات است.

تاکید مدیرعامل بانک ملی ایران بر تربیت نیروی جوان و متخصص، انتصابات شفاف و کارآمد و معیشت کارکنان در سال جاری 29 فروردین 1403

تاکید مدیرعامل بانک ملی ایران بر تربیت نیروی جوان و متخصص، انتصابات شفاف و کارآمد و معیشت کارکنان در سال جاری

با حضور مدیرعامل، اعضای هیات مدیره، هیات عامل و دیگر مدیران ارشد بانک ملی ایران و همچنین بیش از ۱۸۰۰ تن از همکاران جدید، مراسم اختتامیه دوره های توجیهی شغلی بدو خدمت ویژه کارکنان جدید الاستخدام بانک برگزار شد.

آزادی ۴۰ زندانی جرایم مالی به همت بانک توسعه صادرات ایران 27 فروردین 1403

آزادی ۴۰ زندانی جرایم مالی به همت بانک توسعه صادرات ایران

بانک توسعه صادرات ایران، در راستای ایفای مسئولیت اجتماعی خود، توانست مقدمات آزادی چهل زندانی جرایم مالی را با مشارکت ستاد دیه کشور فراهم سازد.

کسب رتبه پنجم تعداد تراکنش‌های شاپرکی توسط بانک قرض‌الحسنه مهر ایران 26 فروردین 1403

کسب رتبه پنجم تعداد تراکنش‌های شاپرکی توسط بانک قرض‌الحسنه مهر ایران

بانک قرض‌الحسنه مهر ایران جایگاه پنجم شبکه بانکی کشور از نظر تعداد تراکنش‌های پذیرندگی را حفظ کرد و در ابزار پذیرش موبایلی نیز در بین ۳۰ بانک و مؤسسه مالی در جایگاه سوم ایستاد.

25 فروردین 1403

دورنمای تأمین‌اجتماعی با استمرار رویکرد تحولی در دولت سیزدهم؛ امیدبخش و مثبت است

میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در مراسم آغاز عملیات اجرایی سه پروژه بیمه‌ای و درمانی این سازمان در اردبیل که با حضور علی نیکزاد نماینده مردم اردبیل، نیر، نمین و سرعین در مجلس شورای اسلامی، جمعی از مدیران و مسئولان محلی استان و نیز نمایندگان و مسئولان تشکل‌های صنفی کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان استان اردبیل برگزار شد، با اشاره به این‌که پرداخت حقوق فروردین بازنشستگان از ۲۰ فروردین آغاز شده، اعلام کرد افزایش حقوق بازنشستگان تأمین‌اجتماعی در حقوق اردیبهشت آنان اعمال و مابه‌التفاوت فروردین نیز خرداد ماه پرداخت خواهد شد، برخی بحران‌نمایی‌های افراطی در حوزه حکمرانی تأمین‌اجتماعی را رد کرد و دورنمای آینده این حوزه را با استمرار رویکرد تحولی آغاز شده در سازمان تأمین‌اجتماعی در دولت سیزدهم؛ امیدبخش و مثبت دانست. وی گفت: هرچند تا رسیدن به نقطه آرمانی و ایده‌آل در حوزه حکمرانی تأمین‌اجتماعی فاصله داریم اما دستاوردهای سازمان تأمین‌اجتماعی در دولت سیزدهم نشان‌دهنده آن است که اگر توسعه‌ای بیندیشیم و عمل کنیم و رویکرد جهش تحولی آغاز شده را استمرار بخشیم، با ظرفیتی که در کشور و در سازمان تأمین‌اجتماعی وجود دارد، تمام مشکلات، محدودیت‌ها و کاستی‌ها قابل مدیریت است.