نیروی انسانی
بازطراحی سامانه نظام پیشنهادها در شرکت فولاد کاوه ۱۰ دی ۱۴۰۲

بازطراحی سامانه نظام پیشنهادها در شرکت فولاد کاوه

مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش از بازطراحی سامانه نظام پیشنهادهای این شرکت بر مبنای مدل مشارکتی و نوآورانه در­ راستای افزایش سرمایه ­اجتماعی شرکت خبر­داد و افزود؛ به زودی این سیستم در بستر شبکه نرم افزاری سازمان راه ­اندازی خواهد­ شد.

هدف گذاری افزایش ۱۰۰ درصدی تولید در ثمسکن ۰۹ دی ۱۴۰۲

هدف گذاری افزایش ۱۰۰ درصدی تولید در ثمسکن

نشست فصلی مدیرعامل شرکت گروه سرمایه گذاری مسکن با معاونین ، مدیران و پرسنل هلدینگ همزمان با تقارن شب یلدا و فصل پاییز در سالن اجتماعات برگزار گردید.

دومین همایش ایمنی در برابر زلزله و کاهش اثرات بلایای طبیعی برگزار شد ۰۹ دی ۱۴۰۲

دومین همایش ایمنی در برابر زلزله و کاهش اثرات بلایای طبیعی برگزار شد

مدیرعامل ثمسکن گفت: ریل گذاری استفاده از تکنولوژی ها و فناوری‌های نوین ساخت و استفاده از تولیدات دانش بنیان حوزه مسکن عملیاتی شود

پاشنه آشیل صادرات فولادهای آلیاژی نبود یک دیپلماسی اقتصادی است ۰۹ دی ۱۴۰۲

پاشنه آشیل صادرات فولادهای آلیاژی نبود یک دیپلماسی اقتصادی است

جلسه هم‌اندیشی مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی با هیئت‌مدیره انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران برگزار شد.

بازاریابی تهاجمی بیمه رازی با تمرکز به بیمه‌های خرد ۰۶ دی ۱۴۰۲

بازاریابی تهاجمی بیمه رازی با تمرکز به بیمه‌های خرد

سرپرست مدیریت بازاریابی و توسعه بازار شرکت بیمه رازی با تاکید بر بازاریابی تهاجمی گفت: شرکت بیمه رازی بازاریابی تهاجمی را با محوریت بیمه‌گذاران و شبکه فروش با برنامه‌ای به‌روز دنبال خواهد کرد و تمرکز ویژه‌ای بر بیمه نامه‌های خرد دارد.

پنل‌های تخصصی تحول دیجیتال در غرفه ایرانسل در تلکام ۲۰۲۳ برگزار شد ۰۵ دی ۱۴۰۲

پنل‌های تخصصی تحول دیجیتال در غرفه ایرانسل در تلکام ۲۰۲۳ برگزار شد

ایرانسل با برگزاری پنل‌های تخصصی در نمایشگاه تلکام ۲۰۲۳، تبادل نظر پیرامون مباحث روز صنعت ارتباطات و فناوری‌اطلاعات را، با حضور علاقه‌مندان پیگیری می‌کند.

افزایشی در کمیت نیروی انسانی نداشته‌ایم/ راهبرد منابع انسانی انتقال تجربه پیش از بازنشستگی است ۰۵ دی ۱۴۰۲

افزایشی در کمیت نیروی انسانی نداشته‌ایم/ راهبرد منابع انسانی انتقال تجربه پیش از بازنشستگی است

در پی انتشار مطلبی در برخی رسانه‌ها و شبکه‌های اجتماعی درخصوص افزایش تعداد نیروی انسانی در شرکت ایران خودرو، این شرکت ضمن تاکید بر نادرست بودن مبنای مقایسه اعداد نیروی انسانی در گزارش منتشر شده رسانه‌ها، عنوان کرد: به ازای نیروی استخدام شده، بخشی از نیروهای انسانی شرکت بازنشسته شده‌اند و این روند تا پایان سال همچنان ادامه دارد.

تاکید یزدان‌دوست بر چابک سازی، تقویت انگیزه و بهره‌وری نیروی انسانی ۰۵ دی ۱۴۰۲

تاکید یزدان‌دوست بر چابک سازی، تقویت انگیزه و بهره‌وری نیروی انسانی

مدیرعامل بیمه ملت در حکمی داود شکری را به‌عنوان سرپرست معاونت سرمایه انسانی و پشتیبانی این شرکت منصوب کرد.

حضور فعال ذوب آهن در نمایشگاه ایران استیل فاب و همایش ملی سازه های فولادی ایران ۰۴ دی ۱۴۰۲

حضور فعال ذوب آهن در نمایشگاه ایران استیل فاب و همایش ملی سازه های فولادی ایران

ذوب آهن اصفهان با بر پایی غرفه در نخستین نمایشگاه بین المللی سازه‌های فولادی و صنایع، ماشین آلات و خدمات مهندسی وابسته (ایران استیل فاب) حضور فعال دارد . این نمایشگاه دوم دیماه ۱۴۰۲ در محل دائمی نمایشگاه‌های بین المللی تهران افتتاح شد که تا ۵ دی ماه به فعالیت خود ادامه می دهد . غرفه ذوب آهن اصفهان در سالن ۱۸ نمایشگاه بین المللی تهران پذیرای علاقمندان است.

استراتژی فولاد آلیاژی ایران خلق ثروت است ۰۴ دی ۱۴۰۲

استراتژی فولاد آلیاژی ایران خلق ثروت است

مراسم معارفه مدیر ارشد بهره‌برداری شرکت فولاد آلیاژی ایران برگزار شد.