نیروی انسانی
کولر گازی مجهز به فناوری اینورتر(Inverter) ال‌جی و نحوه کارکرد آن ۳۱ خرداد ۱۴۰۲

کولر گازی مجهز به فناوری اینورتر(Inverter) ال‌جی و نحوه کارکرد آن

اگر فصل مورد علاقه شما تابستان باشد احتمالاً وقت زیادی را در بیرون از خانه صرف شنا، سفر، باربیکیو در هوای آزاد و تفریحات دیگر می‌کنید! و در حین انجام این فعالیت‌ها هر کاری می‌کنید که خنک بمانید. مثلاً نوشیدنی‌های خنک و یخ‌زده بیشتری می‌نوشید.

پیام تبریک مدیرعامل شرکت مجتمع فولاد خراسان به مناسبت بیست و دومین سالروز آغاز تولید در شرکت ۳۰ خرداد ۱۴۰۲

پیام تبریک مدیرعامل شرکت مجتمع فولاد خراسان به مناسبت بیست و دومین سالروز آغاز تولید در شرکت

امروز ۲۲ سال از شروع فعالیت نخستین خط تولید «مجتمع فولاد خراسان» در نیشابور بزرگ، این پیوندگاه اسطوره و تاریخِ ایران زمین میگذرد و برگی دیگر از پیشینهی سازنده و تابناک این دیار که از محورهای مهم سازندگی و آبادانی ایران در ادوار گوناگون تاریخ بوده، واژه ۲۲ سالگی را در میان سطور و واژه هایش جای داده است.

چالش‌های زنجیره فولاد و استراتژی سیمیدکو برای غلبه بر آن‌ها ۳۰ خرداد ۱۴۰۲

چالش‌های زنجیره فولاد و استراتژی سیمیدکو برای غلبه بر آن‌ها

مسیر توسعه‌ای زنجیره فولاد در حال حاضر با چالش‌های مهم و تعیین‌کننده‌ای مواجه است. از این رو، سرمایه‌گذاری بیش از پیش بر روی زیر‌ساخت‌های آب و انرژی در کنار آموزش نیروی کارآمد، استراتژی‌هایی هستند که برای تداوم روند توسعه زنجیره فولاد و تحقق اهداف پیش‌بینی‌شده برای آن ضروری خواهند بود. شرکت توسعه فراگیر سناباد در همین راستا اقدامات ارزشمندی را انجام داده است. چنان‌که پیش‌تر نیز گفته شد، ضعف زیرساخت‌های برق در سال‌های اخیر، صنایع فولادی را با مشکلات فراوانی مواجه کرده است.

رضایتمندی مخاطبان و تحقق اهداف تأمین‌اجتماعی در گرو رضایتمندی نیروی انسانی است ۲۸ خرداد ۱۴۰۲

رضایتمندی مخاطبان و تحقق اهداف تأمین‌اجتماعی در گرو رضایتمندی نیروی انسانی است

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: رضایتمندی جامعه از خدمات نظام تأمین‌اجتماعی، بیشترین تأثیر را در رضایتمندی کلی مردم از نظام و حاکمیت می‌تواند داشته باشد. در سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بخشی مهم و اساسی از نظام تأمین‌اجتماعی کشور که بیش از نیمی از جامعه را تحت پوشش دارد، توفیق در جلب رضایتمندی مخاطبان، مستلزم توفیق در ایجاد احساس رضایت، کرامت، و عزت در میان کارکنان این سازمان است تا مسیر تحول و تحقق مأموریت‌ها با دقت و سرعت طی شود.

تمدید مهلت ثبت نام آزمون جذب نیرو در گروه پارسیان ۲۷ خرداد ۱۴۰۲

تمدید مهلت ثبت نام آزمون جذب نیرو در گروه پارسیان

مهلت ثبت‌نام در آزمون دعوت به همکاری گروه پارسیان تا پایان روز چهارشنبه ۳۱ خرداد ماه سال تمدید شد.

تاکید مدیر عامل بانک ملی ایران بر سرعت گرفتن ارائه تسهیلات خرد به مشتریان ۲۷ خرداد ۱۴۰۲

تاکید مدیر عامل بانک ملی ایران بر سرعت گرفتن ارائه تسهیلات خرد به مشتریان

مدیر عامل بانک ملی ایران در همایش “بررسی فرصت ها و تهدیدها در شعب درون سازمانی استان تهران” بر لزوم سرعت گرفتن ارائه تسهیلات خرد به عموم مشتریان تاکید کرد.

ارائه بسته‌های بیمه‌ای برای مشتریان بزرگ ۲۴ خرداد ۱۴۰۲

ارائه بسته‌های بیمه‌ای برای مشتریان بزرگ

مدیر شعبه استان البرز از امضا قرارداد با بیمه گذاران بزرگ با محوریت بیمه نامه‌های تخصصی انرژی، آتش سوزی و باربری خبر داد و گفت: بسته‌های بیمه‌ای خاص برای بیمه گذاران بزرگ طراحی شده و با بیمه گذاران بزرگ به صورت تک رشته کار نمی‌شود.

آغاز اصلاح پرتفوی شرکت، با کاهش ۵ درصدی بیمه نامه شخص ثالث ۲۳ خرداد ۱۴۰۲

آغاز اصلاح پرتفوی شرکت، با کاهش ۵ درصدی بیمه نامه شخص ثالث

حسن شریفی رئیس هیات مدیره و مدیرعامل بیمه ایران در بازدید سرزده از شعبه های تهران نو، مطهری و مدیریت منابع انسانی، با تقدیر از تلاش همکاران در ارایه خدمات گسترده به مشتریان، از نزدیک با روسای شعب وکارکنان دیدار و گفتگوکرد.

پنج مزیت مهم پروژه «هیمکو» ۲۳ خرداد ۱۴۰۲

پنج مزیت مهم پروژه «هیمکو»

براساس طرح جامع فولاد، ظرفیت تولید فولاد در ایران قرار است تا سال ۱۴۰۴ به ۵۵ میلیون تن برسد.

فراخوان جذب نیرو در بانک پارسیان ۲۳ خرداد ۱۴۰۲

فراخوان جذب نیرو در بانک پارسیان

گروه پارسیان در نظر دارد نیروی انسانی مورد نیاز خود در شعب تهران و شهرستان را از بین داوطلبان مرد و زن و از طریق برگزاری آزمون کتبی ، مصاحبه و سایر مراحل مربوطه تامین نماید.