دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی صبح امروز با حضور در دانشگاه امیرکبیر از مراکز برگزاری آزمون استخدامی این سازمان و گفت‌وگو با تعدادی از شرکت‌کنندگان در این آزمون، از نزدیک در جریان چگونگی برگزاری این آزمون قرار گرفت.

ابوالفضل عفت‌نژاد، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین‌اجتماعی، سرمایه انسانی را مهم‌ترین سرمایه هر سازمان و موتور محرکه تحول در سازمان‌ها معرفی کرد و برقراری فوق‌العاده ویژه کادر درمان، حل مشکلات آزمون استخدامی این سازمان در سال ۱۳۹۹، تحقق مطالبه مجلس، دولت و ایثارگران در زمینه تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران، بازنگری و اصلاح شرایط بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور پرستاران، بهیاران و سایر مشمولان شاغل در مراکز درمانی تأمین‌اجتماعی، برنامه‌ریزی برای برگزاری چهار مرحله آزمون استخدامی ملی و محلی در سال ۱۴۰۱ و نیز تجمیع کشوری بیمه تکمیلی کارکنان سازمان را از مهم‌ترین اقدامات پیگیری و اجرا شده در دوره مدیریت جدید برای ارتقای سرمایه انسانی سازمان معرفی کرد.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: تأمین‌اجتماعی باید در هزینه-فایده خدمات، نگاه تحلیلی و راهبردی خود را تدقیق کند و بنا به اقتضائات، نقطه تعادلی خود را در زمینه توسعه درمان مستقیم و غیرمستقیم پیدا کند. اینکه ما در نگاه راهبردی بتوانیم مدیریت بهینه منابع را در حوزه درمان داشته باشیم و نسبت بهینه میان توسعه خدمات درمان مستقیم و غیرمستقیم را مشخص کنیم، اولویتی است که من به‌عنوان یک صورت‌مسئله مهم از شما نخبگان مطالبه می‌کنم.

بانک سرمایه در خصوص تغییر محل آزمون استخدامی جذب بانکدار اجرایی در شهرستان آستارا اطلاعیه ای به شرح زیر صادر نمود:

سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد، مهلت ثبت‌نام در آزمون استخدامی متمرکز این سازمان برای سال ۱۴۰۱ که توسط سازمان سنجش آموزش کشور برگزار می شود تا پایان روز دوشنبه مورخ ۱۴۰۱/۰۶/۰۷ تمدید شده است. همچنین با توجه به انجام اصلاحاتی در شرایط متقاضیان شرکت در این آزمون، اصلاحات اعمال شده در دفترچه راهنمای آزمون نیز از سوی این سازمان اعلام شد.

بانک سرمایه در خصوص برگزاری آزمون استخدامی جهت تامین نیروی بانکدار اجرایی اطلاعیه ای به شرح زیر صادر نمود:

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین‌اجتماعی از آغاز فرآیند ثبت‌نام داوطلبان استخدام پیمانی جهت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای تابعه سراسر کشور در مهر ماه سال جاری خبر داد.

معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی پست بانک ایران با بیان اینکه ارتقا معیشت همکاران اولویت برنامه‌های این معاونت است، گفت: با نظر مثبت مدیرعامل و هیات مدیره بانک، اقدامات متعددی طی سه ماه گذشته در این زمینه انجام شده است که به عنوان بخشی از این برنامه‌ها می‌توان به ترمیم اضافه‌کاری، کارانه پایش و پویش و تامین اماکن رفاهی اشاره کرد.

۱۰ مرداد ماه، سال روز بهره برداری از کارخانه گندله سازی را خدمت تمامی همکاران ، هیئت مدیره و گروه فولاد مبارکه تبریک عرض می نماییم.

این شرکت در راستای عمل به مسئولیت های اجتماعی و با هدف توسعه عدالت آموزشی با همکاری اداره نوسازی و ساخت مدارس خراسان رضوی، عملیات اجرایی ساخت مدارس چندگانه را در شهرستان خواف آغاز نمود.