مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در جلسه شورای معاونین که با حضور معاونین و مدیران‌کل ستادی و مشارکت ویدئوکنفرانسی مدیران‌کل و مدیران درمان استان‌ها برگزار شد، با تاکید بر اهمیت تأمین منابع پایدار در ایفای به موقع تعهدات و بهبود کیفیت خدمات، وصول مطالبات از دولت و بازگرداندن مدیریت بانک رفاه به سازمان تامین اجتماعی را ضروری دانست.

اسماعیل لله گانی مدیر عامل بانک رفاه کارگران و جمعی از مدیران کشوری و استانی این بانک به همراه جعفر مردانی استاندار چهارمحال و بختیاری و ملک محمد قربان پور معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار، روز چهارشنبه دوازدهم دیماه از شرکت ورق خودرو بازدید و از نزدیک با روند تولید محصولات گالوانیزه ویژه استفاده در صنعت خودروسازی کشور آشنا شدند.

مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشستی که با حضور جمعی از معاونان و مدیران این سازمان برگزار شد، ضمن اعطای احکام مدیران طرح‌های تحولی سازمان تأمین اجتماعی، ۲۰ طرح تحولی دوره مدیریتی جدید را تشریح کرد و با تأکید بر لزوم اجرای دقیق این طرح‌ها در کوتاه‌ترین زمان ممکن گفت: طرح‌های تحولی فراتر از رویه‌های معمول و با استفاده از خرد جمعی تعریف شده و با مدیریت صحیح و تحمل سختی‌ها و دشواری‌ها می‌توان همه این طرح‌ها را محقق کرد. روزی که این ۲۰ طرح با موفقیت اجرا شود، تأمین اجتماعی یک سازمان بسیار متفاوت از امروز خواهد بود.

دکتر علی جباری مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره بیمه ایران در دیدار با دکتر لله‌گانی، مدیرعامل بانک رفاه کارگران با اشاره به پوشش بیمه زندگی ۵ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی از سوی بیمه ایران از امکان تعریف محصول مشترک بیمه و بانک برای این قشر خبر داد.

مدیرعامل شرکت آلومینای ایران، سرمایه گذاری توسعه ای در بخش های مختلف آلومینا را نیازمند نگاه بلندمدت دولت و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دانست.

مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از پرداخت سومین مرحله تسهیلات قرض‌الحسنه ۳۰۰ میلیون ریالی به بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش این سازمان در سال جاری خبر داد و خاطرنشان کرد با اتمام فرایند پرداخت در این مرحله، در مجموع ۱۱۹ هزار فقره تسهیلات در سال ۱۴۰۳ از سوی این سازمان پرداخت شده است.

میزان رشد و رونق صنعت بیمه شاخصی برای سنجش میزان آینده‌نگری است و تلاش برای ارتقای این صنعت، اثری مستقیم بر افزایش امید در جامعه دارد. سید روح‌اله علیپور یزدی، مدیرعامل بیمه تعاون، بر اساس سوابق مدیریتی در شرکت‌های مختلف بیمه، در گفتگو با مدیران نیوز به بررسی چالش‌ها و فراز و فرودهای صنعت بیمه می‌پردازد و همچنین هدف‌گذاری در برنامه‌های بیمه تعاون را تشریح می‌کند. در این میان این شرکت توجهی ویژه به چهارده هزار شرکت تعاونی کشور که خاستگاه اصلی بیمه تعاون هستند خواهد داشت. علیپور بر این باور است که عوامل متعددی از قبیل فقدان سیاست‌های تشویقی، عدم استفاده بهینه از فناوری، ناهماهنگی سازمان‌ها، عدم نیازسنجی مناسب، ضعف اطلاع‌رسانی، وجود تحریم‌های بین‌المللی، انحصار دولتی، اقتصاد نابسامان و تورم باید جزوی انکارناپذیر و مانعی در جهت رشد و بهره‌وری این صنعت در نظر گرفته شوند.

سرپرست بانک توسعه تعاون اعلام کرد:خدا را شاکرم تا فرصتی دست داد تا بتوانم به مردم کشورم و این بانک خدمت کنم.

مصطفی سالاری سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در نخستین نشست شورای معاونان این سازمان در دوره جدید مدیریتی که با حضور معاونان و مدیران مستقل ستادی و همچنین با حضور ویدئو کنفرانسی مدیران کل بیمه‌ای و درمانی استان‌ها برگزار شد، ضمن تقدیر از زحمات همکاران این سازمان بر قابل مدیریت بودن چالش‌های این سازمان تأکید کرد و گفت: اولویت اصلی سازمان در بخش بیمه‌ای، تحول دیجیتال است/ صرف مکانیزه کردن خدمات موجود به معنای تحول دیجیتال نیست. باید مداخله انسانی را در فرآیند ارائه خدمت به صفر برسانیم تا همه فعالیت‌ها بصورت خودکار اتفاق بیفتد/ ضرروت بازنگری و ساماندهی یارانه‌های بیمه‌ای با رویکرد عدالت/ طرح پزشک خانواده و نظام ارجاع با هدف تحقق درمان رایگان، اولویت بخش درمان سازمان است/ تلاش بر این است تا مطابق برنامه‌ریزی‌ها، بدهی‌های سال ۱۴۰۳ تا پایان اسفندماه پرداخت شده و انشالله بدون بدهی معوق وارد سال ۱۴۰۴ شویم/ برای انجام درست مأموریت‌های خود در سازمان تأمین اجتماعی به ظرفیت‌های بانک رفاه نیاز داریم/ هم شستا، هم بانک رفاه و هم سایر شرکت‌ها ظرفیت‌های در اختیار و برای سازمان تأمین اجتماعی هستند نه بالعکس.

مصطفی سالاری سرپرست سازمان تامین اجتماعی در آیین تکریم و معارفه مدیرعامل این سازمان ضمن تقدیر از خدمات موسوی، مدیرعامل سابق این سازمان و تبیین برخی از اهداف و برنامه‌های خود گفت: رفع ناترازی در صندوق تامین اجتماعی یکی از اهداف ما است که با همراهی مجلس و دولت محترم که نسبت به این موضوع دغدغه جدی دارند، قابل حل است. به تبع این موضوع بحث اجرایی شدن متناسب‌سازی یکی دیگر از اهداف ما است که بنیان آن در دوره اول حضور بنده آغاز شد، در دوره سه ساله دکتر موسوی استقرار یافت و انشالله نسبت به تکمیل آن در این دوره اقدام می‌گردد. شرکای اجتماعی اعم از حوزه‌های کارفرمایی، کارگری و بازنشستگان عزیز که بزرگترین دریافت کنندگان خدمات از سازمان تامین اجتماعی هستند باید مشارکت کنند تا سازمان تامین اجتماعی به بهترین نحو خدمات خود را به بیمه‌شدگان عزیز ارائه کند.