افق روشن پیشروی حوزه تأمیناجتماعی
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور پیامی به مناسبت فرا رسیدن هفته تأمیناجتماعی تبریک گفت.
بازنشستگی پیش از موعد، چالش تامین اجتماعی و افزایش سن امید به زندگی
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به تغییرات بر اساس شرایط حوزه کسب و کار و تغییرات جمعیتی، اشاره کرد و گفت: ناپایداری صندوق به سبب کاهش ضریب پشتیبانی حدود ۴.۲ بود این در حالیست که تغییراتی متناسب با افزایش امید به زندگی (ازحدود ۵۵ سال به حدود ۷۵ سال) داشتیم اما به جای استفاده از این فرصت چالشهایی برای صندوق به وجود آمد. در همان زمان یکی از چالشهایمان بازنشستگی پیش از موعد شناسایی شد که بیش از ۵۰ درصد بازنشستگیهای ما را این خروج نیرو و بازنشستگی از حوزه کسب و کار تشکیل میداد.
آغاز ثبتنام مرحله اول وام ۲۰ میلیونی بازنشستگان تأمیناجتماعی
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی گفت: ثبتنام وام قرضالحسنه ۲۰ میلیونی بازنشستگان از شنبه ۲۷ خرداد آغاز شده و تا ۳۱ خرداد ادامه دارد. این تسهیلات در این مرحله، به ۴۰ هزار بازنشسته و مستمریبگیر تأمیناجتماعی پرداخت میشود.
افزایش فروش گروه سایپا به جهت رشد تیراژ تولید و تنوع سبد خودرویی است/ گروه سایپا با رویکرد نوآورانه به سمت تولید محصولات با کیفیت رفته است
در نشست مشترک مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا و مدیرعامل بانک رفاه کارگران بر عمق بخشی تعاملات و افزایش همکاری های مشترک از طریق استفاده از ابزارهای نوین مالی تاکید شد.
انتصاب هادی قیومی به عنوان مشاور مدیرعامل و مدیرکل بازرسی و رسیدگی به شکایات
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی با صدور حکمی، هادی قیومی را به سمت مشاور مدیرعامل و مدیرکل بازرسی و رسیدگی به شکایات این سازمان منصوب کرد. در پی این انتصاب، دکتر موسوی در مراسم معارفه و تکریم مدیرعامل بازرسی سازمان گفت: در بازرسی مطلوب، علاوه بر تقویت سلامت باید شفافیت در بخش های مختلف حاکم شده و به جامعه منتقل شود و آن چیزی که هستیم را به مردم را نشان دهد. بنابراین بازرسی ایجابی همراه با شفافیت مدلی است که در مقایسه با نگاه متداول بازرسی مدل جامعی است.
امضای تفاهمنامه همکاری سازمان تأمیناجتماعی و سازمان ملی بهرهوری
سازمان تأمیناجتماعی و سازمان ملی بهرهوری ایران در مورد ارزیابی بهرهوری شرکتها و مؤسسات تابعه سازمان تأمیناجتماعی، تفاهمنامه همکاری امضا کردند.
شرایط توسعه خدمات و پایداری تأمیناجتماعی امسال بهتر از سال قبل خواهد بود
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در جمع مدیران بانک رفاه با اشاره به نقش این بانک بهعنوان بانک تخصصی حکمرانی تأمیناجتماعی، از رو به بهبود بودن شرایط اقتصادی کشور و به تبع آن بهبود وضعیت برای پایداری سازمان تأمیناجتماعی گفت: در سال گذشته، سالی پر چالش و در عین حال پر از موفقیت در انجام تعهدات داشتیم و همه تعهدات به شکل کامل و در موعد مقرر انجام شد. در سال جاری هم نسبت به سال قبل وضعیت ما مطلوبتر خواهد بود. تحول و رویکرد جهشی را که در این دولت مورد تأکید ریاست محترم جمهوری است در حکمرانی تأمیناجتماعی و در سازمان تأمیناجتماعی با قوت و قدرت ادامه خواهیم داد و پیشبینی ما این است که امسال شرایط در زمینه توسعه خدمات و بهبود وضعیت و پایداری صندوق بهتر از گذشته خواهد بود.
مدیریت مطلوب صندوقهای بازنشستگی با رویکرد تحولی امکانپذیر است
دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی با ابراز امیدواری نسبت به آثار اقدامات انجام شده در دو سال اخیر گفت: دولت مردمی و مجلس انقلابی در مورد بازپرداخت حدود ۱۸۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات انباشته سازمان تأمیناجتماعی در سالهای ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ همکاری خوبی انجام دادند. پرداخت این مطالبات برخلاف دورههای پیش از مسیر واگذاری سهام شرکتهای مناسب صورت پذیرفت و بهمنظور پیشگیری از انباشت بدهی دولت، در سال جاری نیز پرداخت حداقل ۷۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات سازمان در قانون بودجه پیشبینی شده، که این موضوع عامل مهمی در پایدارسازی صندوق خواهد بود.
توانمندسازی سازمان تأمیناجتماعی با مشارکت شرکای اجتماعی ممکن میشود
دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی، در نشست مشترک با نمایندگان تشکلهای کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی که به مناسبت گرامیداشت هفته کار و کارگر برگزار شد، با تأکید بر ضرورت اتخاذ تصمیمهای سیاستی سازمان تأمیناجتماعی با همراهی و مشارکت شرکای اجتماعی گفت: آمارها و برآوردهای کارشناسی نشان میدهد که انشاءالله شرایط سازمان تأمیناجتماعی در سال جاری متأثر از بهبود شرایط اقتصادی کشور، از سال پیش بهتر خواهد بود. با این حال بحث توانمندسازی و اصلاح صندوق را باید از جایی آغاز کنیم. باید مشابه اتفاقی که در حوزه بیمه کارگران ساختمانی رخ داد و با اصلاح قانون، منابع پایدار برای بیمه این قشر فراهم گردید، با رویکرد تحولی سراغ سایر حوزهها برویم تا به نقطه مطلوب برسیم و این امر تنها با همراهی حداکثری شرکای اجتماعی امکانپذیر خواهد بود.
خرید اعتباری/اقساطی بازنشستگان سازمان تأمیناجتماعی از پنج هزار فروشگاه با استفاده از سامانه “بتا”
با راهاندازی سامانه “بتا” بانک رفاه، بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمیناجتماعی که حقوق ماهانه آنان به حساب ایشان نزد بانک رفاه واریز میشود، میتوانند برای خرید اعتباری و اقساطی کالاها و ملزومات مورد نیاز خود، از تسهیلات اعتباری این بانک استفاده کنند.