در راستای استراتژی توسعه ای بیمه پاسارگاد در حوزه آموزش، مناطق مختلف به صورت دوره ای جهت بروز رسانی دانش حرفه ای تیم فروش خود جلسات آموزشی با حضور مدیران و همکاران مناطق و ستاد برگزار می کنند.

با توجه به اهمیت سطح آموزش برای سازمان‌ها و استراتژی بیمه پاسارگاد در خصوص بروز بودن دانش حرفه‌ای نیروهای انسانی، به همت مدیریت سرمایه انسانی، در سال ۱۴۰۲ دوره آموزشی رفتار سازمانی متناسب با فرهنگ حاکم بر شرکت برای کلیه همکاران در سطوح مختلف سازمانی طراحی و اجرای آن از مرداد ماه آغاز و در دی ماه به پایان رسید.

با توجه به اهمیت بیمه های عمر و زندگی در بیمه پاسارگاد و صنعت بیمه ، کتاب «آشنایی با مفاهیم کاربردی بیمه های عمر و زندگی، مبانی، اصول و فرآیندهای اجرایی» توسط همکاران مدیریت بیمه های عمر و تأمین آتیه بیمه پاسارگاد تألیف و منتشر شده است.

انجمن مدیریت ایران “هشتمین دوره جایزه مسئولیت اجتماعی مدیریت” را با هدف تشویق سازمان‌ها به شناسایی مسئولیت های اجتماعی خود، توسعه مفاهیم مسئولیت اجتماعی در سازمان ها به منظور افزایش کیفیت زندگی در جامعه و ایجاد انگیزه در سازمان‌ها برای هدف گذاری، برنامه‌ریزی و پیاده‌سازی رویکردهای مرتبط با حوزه مسئولیت اجتماعی را در تاریخ ۱۰و ۱۱ بهمن ماه ۱۴۰۲ در دانشگاه خاتم برگزار کرد.

در هشتمین دوره کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی و جایزه مسئولیت اجتماعی بیمه پاسارگاد در بخش مقالات موفق به کسب رتبه نخست و سوم شد و در بخش جایزه مسئولیت اجتماعی موفق به دریافت تقدیرنامه سه ستاره شد.

بیمه پاسارگاد در ۲۶امین دوره همایش شرکت های برتر ایران (IMI100) که به همت سازمان مدیریت صنعتی برگزار می شود در بین ۱۰۰ شرکت برتر از نظر میزان فروش قرار گرفت.

بیمه پاسارگاد در چهاردهمین دوره جایزه ملی مدیریت مالی ایران موفق به دریافت تندیس بلورین این رویداد مالی کشور شد.

دوره آموزشی طرح بیمه تکمیلی بازنشستگی شرکت بیمه پاسارگاد با هدف ارائه توضیحات تکمیلی توسط هدیه ولی‌زاده مدیر بیمه ­های عمر و تأمین آتیه و همکاران، عباس خورشیدی نازلو مدیر منطقه۱۱ و همکاران، با حضور جمعی از کارشناسان، نمایندگان و مدیران فروش، آموزش، توسعه و نیز نمایندگان عمومی منطقه ۱۱ در روز یکشنبه ۱۰ دی ماه ۱۴۰۲ در شهر ارومیه برگزار شد.

بیمه پاسارگاد به عنوان بزرگترین بیمه خصوصی کشور به صورت تخصصی در حوزه بیمه های عمر و تامین آتیه در حال خدمت رسانی است و امکانی برای بیمه گزاران خود فراهم کرده تا با هر مبلغی بتوانند از مزیت های بیمه عمر و تأمین آتیه بهره مند شوند و متناسب با پوشش های بیمه نامه خود گوشه ای از ریسک های زندگی در دنیای صنعتی را بیمه کنند.

یکی از نکات اثر گذار در هر کسب و کاری بر مبنای قواعد مدیریت استراتژیک ذی نفعان هستند، افراد و گروه‌ها و سازمان‌هایی که می‌توانند روی چشم انداز و مأموریت یک بنگاه اقتصادی تأثیر بگذارند. همچنین دستاوردها و خروجی‌های استراتژیک بنگاه، روی آن‌ها تأثیر می‌گذارد.