مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در مراسم تجلیل از پرستاران نمونه این سازمان با اشاره به اینکه پرستاران به معنای واقعی کلمه، فرشتگان رحمت الهی هستند، گفت: ما باید قدردان این عزیزان باشیم که در شرایط سخت کار می‌کنند و با درد و رنج بیماران همراه هستند. این معنی واقعی مدافع سلامت است، یعنی کسی که از جان خودش مایه می‌گذارد تا سلامت دیگری تأمین شود. این هویت و اصالت ما و آموزه‌هایی است که از حضرت زینب (س) یاد گرفته‌ایم. همه ارکان سازمان تأمین‌اجتماعی از وزیر محترم و هیئت‌مدیره و هیئت امنا گرفته تا همه معاونان و مدیران سازمان، هر آنچه را که برای بهبود کیفیت و کمیت خدمات سلامت و حمایت از کادر درمان موردنیاز است در اولویت قرار داده‌اند و همراهی کامل داشته‌اند تا شرایط را برای آنکه عزیزان کادر درمان بدون دغدغه به وظایف خود بپردازند، فراهم کنیم. با تلاش معاونت درمان و معاونت مالی تعرفه پرستاری شش ماهه همکاران، در روز پرستار برای بیش از ١٨ هزار نفر واریز می‌شود و امیدواریم سازمان برنامه و بودجه هم کمک و همراهی کند که بتوانیم بحث تعرفه پرستاری را به‌صورت منظم و براساس شاخص‌ها و بدون تأخیر پرداخت کنیم.

بیمارستان تأمین‌اجتماعی شهید فیاض‌بخش تهران که در جنوب غربی تهران واقع شده است از لحاظ قدمت، از قدیمی‌ترین بیمارستان‌های ملکی سازمان تأمین‌اجتماعی محسوب شده و در حال حاضر یکی از سه مرکز اصلی پذیرش بیماران تصادفی و اورژانس در تهران است. احداث ساختمان جدید این بیمارستان در مساحتی بیش از ۶۰هزار مترمربع از سال ۱۳۸۸ آغاز شده که در دوره جدید مدیریتی سازمان تأمین‌اجتماعی تسریع در احداث این پروژه مورد تأکید قرار گرفت و در حال حاضر حدود ۸۵درصد پیشرفت فیزیکی داشته است. انجام اعمال جراحی اعصاب، شیمی‌درمانی و رادیوتراپی، اعمال جراحی ارتوپدی تعویض مفصل و قرار گرفتن بیمارستان شهید دکتر فیاض‌بخش در جایگاه مرکز خدمات اورژانس (ترومای) کشوری در منطقه جنوب غرب تهران و استقرار جایگاه نشست و برخاست بالگرد در این بیمارستان، از جمله مهم‌ترین خدمات درمانی خاصی است که در این بیمارستان انجام می‌شود.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در اختتامیه همایش دو روزه مدیران این سازمان که در قم برگزار شد، گفت که با رویکردهای تحول‌محور و روحیه جهادی و انقلابی مدیران، سازمان تأمین‌اجتماعی در دولت مردمی سیزدهم وارد دوره تحولی خود شده ‌است. وی تصریح‌کرد که در این دوره جدید، سازمان تأمین‌اجتماعی حیات دوباره‌ای یافته‌است.

درگاه نظارت مردمی سازمان تأمین‌اجتماعی به آدرس nezarat.tamin.ir در دومین روز از همایش سراسری مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی در استان قم در مراسمی با حضور مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، استاندار قم و نیز معاونان و مدیران ستادی و استانی سازمان تأمین اجتماعی رونمایی شد.

با حضور معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کشور، نشست تخصصی بررسی موضوعات پیرامون مشاغل سخت و زیان‌آور به میزبانی شرکت زامیاد برگزار شد.

ارزش دارایی‌های کلیه صندوق‌ها اعم از صندوق‌های سهامی، درآمد ثابت، کالایی، جسورانه و … ۸۸۵ همت بوده است و در این میان صندوق‌های سهامی رشد خوبی را داشتند و از ۴۵ همت به ۱۰۰ همت رسیده‌اند. در مورد سبدگردان‌ها هم دارایی تحت مدیریت آنها از ۴۵ همت به بالای ۱۰۰ همت رسیده است. با توسعه نهادهای مالی انتظار داریم این روند افزایشی ادامه پیدا کند.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی که در چهل و ششمین سفر استانی، به همراه جمعی از معاونان و مدیران این سازمان به استان البرز سفر کرده است، در مراسمی با حضور مسئولان استانی و محلی، کلنگ آغاز عملیات اجرایی بیمارستان هشتگرد را به زمین زد.

در چهل‌وپنجمین سفر استانی میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، ساختمان جدید درمانگاه تخصصی تأمین‌اجتماعی چناران صبح امروز پنجشنبه ششم مهر ماه در مراسمی با حضور جمعی از مسئولان محلی افتتاح شد.

با فراهم شدن امکان محاسبه و پرداخت حق‌بیمه کارگران ساختمانی در سامانه غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی در شش استان دیگر، به‌زودی تعداد استان‌های دارای این سامانه به ۲۰ استان می‌رسد و برنامه‌ریزی برای پوشش کامل این طرح در استان‌های باقی مانده نیز در حال پیگیری است.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، در جمع مدیران ارشد این سازمان و شرکت سرمایه‌گذاری تأمین‌اجتماعی، با تذکر این‌که انگیزه و هدف اصلی در این سازمان، ارائه مطلوب خدمت و صیانت از اموال مردم است، گفت: منابع سازمان و فرصت‌هایی که در اختیار ما قرار گرفته، حق‌الناس و متعلق به مردم است. هر کاری که می‌کنیم بخشی از حق‌الناس بر عهده ما است که اگر به الزامات آن درست توجه کنیم ثواب و ارزش کار ما را چند برابر می‌کند. در مسیر سخت پیش رو، حتماً باید برای خدمت‌رسانی و ایفای نقش مهمی که در جامعه داریم، انگیزه‌های مقدس و والا داشته باشیم. اگر انگیزه‌ها، بزرگ و مقدس نباشد، فشار و سختی کار و اقتضائات کارهای بزرگی که باید انجام بگیرد، ممکن است در جایی سیستم را دچار سردرگمی و بی‌تصمیمی کند. در بخش اقتصادی این سازمان و در واگذاری مسئولیت‌ها، تعهد، تخصص و حرفه‌ای‌گری باید معیارهای اصلی واگذاری مسئولیت باشد. درد مردم را داشتن یعنی این‌که در مقابل سستی‌ها، کوتاهی‌ها و تنبلی‌های احتمالی ساکت نمانیم.