عملکرد شش ماه‌ی ابتدایی سال ۱۴۰۳ شرکت زغال‌سنگ پروده طبس در هلدینگ صدر تأمین ارزیابی شد.

مرکز آمار ایران با اهدای لوح تقدیری خطاب به مصطفی سالاری، سرپرست سازمان تامین اجتماعی، از عملکرد این سازمان به عنوان دستگاه اجرایی برتر در حوزه آمار و محاسبات و تلاش‌ و مشارکت در اجرای برنامه‌های معطوف به توسعه نظام آماری کشور تقدیر کرد.

با حضور علیرضا کاظمی، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه، سید مهدی رضوی، مدیر منابع انسانی شرکت فولاد سبا، بهزاد کمال‌پور مدیر امور اداری و ابراهیم کاظمی مدیر سازماندهی و طبقه‌بندی مشاغل فولاد مبارکه، به سؤالات کارکنان و بازنشستگان مشمول صندوق فولاد شرکت که در زمینه‌های مختلف و به‌صورت تلفنی و ارسال پیامک مطرح می‌شد، پاسخ داده شد.

مصطفی سالاری سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در دیدار با مسئولان کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی که در راستای پیگیری مطالبات بازنشستگان معزز سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد؛ بر پیگیری ویژه موضوع متناسب‌سازی به عنوان یکی از مهم‌ترین اولویت‌های سازمان تأکید کرده و گفت: از اولین روزهای حضورم در سازمان، برای بررسی منابع و مصارف و امکان‌سنجی برای پرداخت متناسب‌سازی، جلسات متعددی برگزار شد. برای متناسب‌سازی به منابعی نیاز داریم که از طریق رایزنی با مجلس و دولت به دنبال تأمین آن هستیم. به جد به دنبال این هستیم تا هم منابعی برای پرداخت‌های متناسب‌سازی تأمین کنیم و هم مصوبات لازم و مجوز قانونی این پرداخت‌ها را هم بگیریم.

مصطفی سالاری سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در نخستین نشست شورای معاونان این سازمان در دوره جدید مدیریتی که با حضور معاونان و مدیران مستقل ستادی و همچنین با حضور ویدئو کنفرانسی مدیران کل بیمه‌ای و درمانی استان‌ها برگزار شد، ضمن تقدیر از زحمات همکاران این سازمان بر قابل مدیریت بودن چالش‌های این سازمان تأکید کرد و گفت: اولویت اصلی سازمان در بخش بیمه‌ای، تحول دیجیتال است/ صرف مکانیزه کردن خدمات موجود به معنای تحول دیجیتال نیست. باید مداخله انسانی را در فرآیند ارائه خدمت به صفر برسانیم تا همه فعالیت‌ها بصورت خودکار اتفاق بیفتد/ ضرروت بازنگری و ساماندهی یارانه‌های بیمه‌ای با رویکرد عدالت/ طرح پزشک خانواده و نظام ارجاع با هدف تحقق درمان رایگان، اولویت بخش درمان سازمان است/ تلاش بر این است تا مطابق برنامه‌ریزی‌ها، بدهی‌های سال ۱۴۰۳ تا پایان اسفندماه پرداخت شده و انشالله بدون بدهی معوق وارد سال ۱۴۰۴ شویم/ برای انجام درست مأموریت‌های خود در سازمان تأمین اجتماعی به ظرفیت‌های بانک رفاه نیاز داریم/ هم شستا، هم بانک رفاه و هم سایر شرکت‌ها ظرفیت‌های در اختیار و برای سازمان تأمین اجتماعی هستند نه بالعکس.

محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه امکان تخصیص و تفکیک مبلغ حق بیمه کارفرمایان دستگاه‌های اجرایی در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان فراهم شده است گفت: به منظور مساعدت با کارفرمایان محترم کارگاه‌های دولتی و دستگاه‌های اجرایی و ایجاد نظم و ترتیب در ارسال لیست و پرداخت حق بیمه و نیز اسناد مالی و مطالباتی، امکان تخصیص و تفکیک مبلغ حق بیمه مربوط در ماه جاری، معوق و متمم در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان در قسمت حق بیمه کارکنان دستگاه‌های اجرایی اتخاذ و اجرایی شده است.

دکتر مصطفی سالاری در اولین هفته پس از استقرار در جایگاه سرپرستی سازمان تامین اجتماعی، تلاش و اهتمام ویژه‌ای برای سرعت بخشیدن‌ به برنامه و اهداف پیش‌بینی شده و عملیات‌ سازی آنها صورت داده است.

شرکت سرمایه‌گذاری و توسعه‌ی صنایع لاستیک (نخ تایر صبا) وابسته به شستا بعد از کسب موفقیت در آزمون‌های کیفی سازمان ملی استاندارد موفق به کسب عنوان واحد تولیدی نمونه‌ی‌ ملی استاندارد شد.

مصطفی سالاری سرپرست سازمان تامین اجتماعی در آیین تکریم و معارفه مدیرعامل این سازمان ضمن تقدیر از خدمات موسوی، مدیرعامل سابق این سازمان و تبیین برخی از اهداف و برنامه‌های خود گفت: رفع ناترازی در صندوق تامین اجتماعی یکی از اهداف ما است که با همراهی مجلس و دولت محترم که نسبت به این موضوع دغدغه جدی دارند، قابل حل است. به تبع این موضوع بحث اجرایی شدن متناسب‌سازی یکی دیگر از اهداف ما است که بنیان آن در دوره اول حضور بنده آغاز شد، در دوره سه ساله دکتر موسوی استقرار یافت و انشالله نسبت به تکمیل آن در این دوره اقدام می‌گردد. شرکای اجتماعی اعم از حوزه‌های کارفرمایی، کارگری و بازنشستگان عزیز که بزرگترین دریافت کنندگان خدمات از سازمان تامین اجتماعی هستند باید مشارکت کنند تا سازمان تامین اجتماعی به بهترین نحو خدمات خود را به بیمه‌شدگان عزیز ارائه کند.

مصطفی سالاری سرپرست سازمان تأمین‌اجتماعی شد.