شرکت ورقخودرو؛ نگین درخشان گروه فولاد مبارکه
در تقویم رویدادهای گروه فولاد مبارکه از روز شنبه ۱۴ تیرماه ۱۳۹۳ بهعنوان سالروز پیوستن شرکت ورقخودرو به گروه فولاد مبارکه یاد شده است. به همین مناسبت، در متن حاضر، روند پیشرفت این شرکت بعد از این اتفاق میمون را از دیدگاه مدیرعامل و برخی از دیگر مدیران این شرکت پی میگیریم.
از ابتدای سال جاری تا پایان اردیبهشتماه، ۲۹۱ فقره تسهیلات ازدواج و فرزندآوری پرداخت شد
اداره کل اعتبارات بانک در هجدهمین جلسه قرارگاه جوانی و جمعیت، از پرداخت ۸۱۲٫۰۰۰ میلیون ریال تسهیلات ازدواج و ۴۴٫۱۴۰ میلیون ریال تسهیلات فرزندآوری از ابتدای سال تا پایان اردیبهشت ماه سال جاری، خبر داد.
مجتبی حیدری: ابلاغ برنامه های سال ۱۴۰۴ به شعب با لحاظ بودجه بندی جدید
مدیرعامل بیمه آسیا در بازدید از شعبه کاشان، استراتژی عملیاتی شرکت در سال ۱۴۰۴ را توسعه حوزه های فناوری اطلاعات و سرمایه انسانی ذکر کرد.
تحول در بیمه ایران با تمرکز بر سرمایه انسانی و توسعه فناوری
رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل بیمه ایران گفت: بیمه ایران در مسیر توسعه و تحول بر پایه سرمایه انسانی و حوزه فناوری اطلاعات قرار دارد.
اولین نشست شورای مدیران بیمه آسیا در سال ۱۴۰۴ برگزار شد
اولین نشست شورای مدیران بیمه آسیا در سال ۱۴۰۴ با حضور مجتبی حیدری مدیرعامل بیمه آسیا، اعضای هیات مدیره، معاونان و مدیران برگزار شد.
تدوین برنامه های سال ۱۴۰۴ در پنجمین نشست پایش عملکرد اگزیم بانک ایران
در روز دوم پنجمین نشست پایش عملکرد بانک توسعه صادرات ایران با محوریت تامین مالی زنجیره تامین (SCF) ضمن بحث و تبادل نظر راجع به ابزارهای نوین تامین مالی، هر یک ازمعاونتها به ارائه گزارش عملکرد خود پرداخته و عملکرد شعب بررسی شد.
حمایت بانک کارآفرین از کید کد ۲۰۲۵؛ رقابت فناورانه دانشآموزی کشور
مراسم اختتامیه چهارمین دوره مسابقات دانش آموزی کید کد با حمایت بانک کارآفرین روز جمعه ۱۲ اردیبهشت در محل دانشگاه صنعتی شریف برگزار و برگزیدگان این دوره از مسابقات معرفی شدند.
آغاز همکاری رسمی مجموعه «حال» و شرکت «دانا انرژی» در حوزه سلامت سازمانی
در راستای ارائه خدمات سلامت روان، مجموعه «حال» همکاری رسمی خود را با شرکت «دانا انرژی» آغاز کرد. این همکاری با هدف ارائه خدمات جامع سلامت روان به بیش از ۳۰۰۰ نفر از پرسنل دانا انرژی شکل گرفته و شامل اجرای برنامههای تخصصی در حوزه بهداشت روان، مشاوره و توسعه فردی خواهد بود.
تغییرات مدیریتی با رویکردی نو در جهت ارتقاء بهرهوری و تقویت سرمایه انسانی
شرکت آلومینای ایران، در چارچوب سیاستهای کلان خود در حوزه تحول و توسعه سرمایه انسانی و در راستای تحقق اهداف راهبردی، اقدام به بازنگری در ساختار مدیریتی و اعمال برخی تغییرات در سطوح مختلف مدیریتی کرده است. این تغییرات با هدف ارتقاء بهرهوری، ایجاد انگیزه مضاعف، تقویت اعتماد متقابل، افزایش کارآمدی و بهرهگیری هدفمند از توانمندیها و تجربیات موجود در بدنه مدیریتی شرکت صورت پذیرفته است.
بانک کارآفرین حامی چهارمین دوره مسابقات” کیدکدشریف ۲۰۲۵“
معاون فناوری اطلاعات بانک کارآفرین با اشاره به اینکه بانک کارآفرین حامی چهارمین دوره مسابقات رباتیک و برنامهنویسی دانش آموزی “کیدکدشریف۲۰۲۵” است، این حضور را مقدمهای بر حضور بانک کارآفرین در حمایت از نوجوانان و استعدادهای دیجیتال خواند و گفت: بستههای تشویقی و حمایتی ویژه برای شرکتکنندگان برتر چهارمین دوره مسابقات رباتیک و برنامه نویسی دانش آموزی طراحی شده است که شامل دسترسی به منابع فناوری، مشاوره مسیر شغلی، جذب استعدادهای برتر و حمایت از ایدههای نوآورانه در مراحل اولیه خواهد بود.











