مدیرعامل بانک قرض‌الحسنه مهر ایران، از اجرای طرح‌های جدیدی برای تسهیل وام‌دهی و ارتقاء سواد مالی کودکان خبر داد و گفت:هدف این طرح‌ها، مشارکت مردم در یک صندوق بزرگ اجتماعی و ارائه کمک‌های مالی فوری به نیازمندان است.

دکتر محمدمهدی عسگری رئیس پژوهشکده بیمه طی نشست مجازی با نورانی حمید [۱] مدیر رشد و مشارکت راهبردی مؤسسه بانکداری و مالی اسلامی مالزی (IBFIM)[2] ، خانم نور مالیانا منصور [۳] مدیر آموزش و پرورش استعداد موسسه ایبفیم، خانم ازلی مونانی [۴] مدیر عملیاتی موسسه ایبفیم و محمد رادزوان مدیرعامل انجمن تکافل مالزی، در خصوص گسترش همکاری‌های مشترک و تبادل دانش در زمینه بیمه و تکافل گفتگو کرد.

بانک تجارت به منظور تکمیل کادر اجرائی خود در سمت متصدی امور اداری، متصدی امور بانکی و بانکدار (متصدی دریافت و پرداخت‏‏‏‏‏‏‏‏- تحویلدار) در ۳۰ استان کشور نیروی انسانی مورد نیاز خود را استخدام می‌کند.

دوره آموزشی پنج روزه “مباحث فنی در بیمه های زندگی”، با برگزاری آیین افتتاحیه در ساعت ۸:۳۰ روز ‌شنبه ۳۰ تیرماه ۱۴۰۳ به صورت حضوری در پژوهشکده بیمه آغاز شد.

دوره آموزشی “مباحث فنی در بیمه های زندگی”، از روز ‌شنبه ۳۰ تیرماه ۱۴۰۳ لغایت چهارشنبه ۳ مرداد ۱۴۰۳ به مدت پنج روز از ساعت ۰۸:۳۰ الی ۱۶:۳۰ به صورت حضوری به زبان انگلیسی با ترجمه همزمان در پژوهشکده بیمه برگزار می‌گردد.

بیمه سرمد در کنار هلال احمر استان فارس در پایگاه ایمنی و سلامت مسافران نوروزی این شهرستان، به استقبال مهمانان نوروزی رفتند.

غلامرضا روشان مدیر کل زندان های استان خوزستان در آیین آزاد سازی ۵۱ زندانی معسر جرایم غیر عمد گفت:سازمان زندان های کشور ۲ رسالت دارد ابتدا اجرای احکام قضایی و نگهداری از مجرمین و متهمین است و رسالت دوم اصلاحی و تربیتی است.

در محیط کسب‌وکار امروز، آموزش سرمایه‌های انسانی به منزله ورود به پارادایم‌ یادگیری مستمر بر مبنای سیستم‌های مدیریتی نوین است و بر توسعه شایستگی‌های فردی، گروهی و سازمانی تاکید بسیاری دارد. مدیریت آموزش و توسعه شایستگی‌های فردی و گروهی در حوزه صنایع معدنی و فلزی از اکتشاف تا محصول نهایی، به صورت به هم پیوسته و سلسله‌وار بر سایر بخش‌ها اثر می‌گذارد که این مسئله منجر به ارتقای سطح بهره‌وری سازمان و رشد دانش بومی می‌شود. با توجه به اهمیت این مسئله، شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان نقشه راه مدیریت آموزش منابع انسانی را بر اساس مدل‌ هی گروپ (Hay Group) تدوین کرده است. ارزشیابی برنامه‌های آموزشی این شرکت به صورت مستمر از طریق الگوی ارزیابی (CIPPTOO) انجام می‌شود تا آموزش و توسعه مهارت سرمایه‌های انسانی این شرکت در مسیر اهداف کلان شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان قرار بگیرد.

یازدهمین و دوازدهمین کارگاه‌ پسارویداد همایش بیمه و توسعه در دو نوبت صبح و عصر روز شنبه ۱۸ آذر ماه ۱۴۰۲ به صورت حضوری و به زبان انگلیسی با ارائه ترجمه همزمان به میزبانی پژوهشکده بیمه برگزار خواهد شد.

عناوین و جزئیات پنل‌های علمی و برنامه‌های سی‌امین همایش ملی و یازدهمین همایش بین‌المللی بیمه و توسعه با موضوع «تکامل زیست بوم صنعت بیمه» اعلام شد.