۶۳ هزار میلیارد ریال حق بیمه تولیدی در قالب ۹۳۶ هزار بیمه نامه
شرکت بیمه رازی سال ۱۴۰۲ را در حالی به پایان رساند که بیش از ۶۳ هزار میلیار ریال حق بیمه تولیدی به ثبت رسانده و در حدود ۶۰ درصد از این درآمد را به عنوان خسارت به بیمه گذاران خود پرداخت کرده است.
آغاز رسمی بهرهبرداری از ۴۰ دستگاه اتوبوس برقی ایران خودرو دیزل در شهر کرج
امروز سه شنبه بیست و هشتم فروردین ماه، آیین افتتاح جایگاه شارژ خودروهای برقی و بهرهبرداری از ۴۰ دستگاه اتوبوس برقی ایران خودرو دیزل با حضور وزیر کشور در شهر کرج برگزار شد.
رکورد تازه ای در تولید روزانه ورق گالوانیزه به ثبت رسید
با همت تلاشگران شرکت ورق خودرو چهار محال بختیاری تولید ورق گالوانیزه روز ۲۶ فروردین به میزان ۱۶۳۰ تن رسید و رکورد جدید تولید روزانه در این شرکت به ثبت رسید.
هدفگذاری بهبود ۴۰ درصدی کیفیت قطعات خودرو در زنجیره تامین
معاون کیفیت ایران خودرو، با بیان اینکه پس از اجرای طرح بهبود کیفی زنجیره تامین در سال ۱۴۰۳، بهبودهای چشمگیری در زمینه کیفیت محصولات ایجاد خواهد شد، گفت: بر اساس هدفگذاری صورت گرفته، شاخصهای کلان کیفیت در حوزه تامین دستکم به میزان ۴۰ درصد بهبود خواهند یافت.
نقش موثر شرکت سایپاگام به عنوان کانون تولید قطعات الکترونیکی گروه سایپا/ افزایش ظرفیت تولید سایپاگام از اواسط اردیبهشت ماه
مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا در بازدید از شرکت سایپا گام ضمن بررسی مشکلات و گلوگاههای توسعهای که در این مجموعه وجود دارد، تاکید کرد: شرکت سایپاگام میتواند کانون تولید قطعات الکترونیکی گروه شود.
افزایش شعب پرداخت خسارت بدنه خوردو بیمه البرز
شعبه شرق تهران از امروز میزبان خسارت دیدگان است.
انتشار گزارش اولیه دستاوردهای مالی الجی برای سهماهه اول سال ۲۰۲۴
الجی بار دیگر با عبور از مرزها رکورد درآمدهای تلفیقی سهماهه اول خود را شکست.
حرکت به سمت تولید ناب؛ راهبرد اصلی شرکت زامیاد در سال ۱۴۰۳/ معرفی دو محصول جدید زامیاد به بازار
مدیرعامل و مدیران ارشد زامیاد همزمان با روز ملی منابع انسانی از خطوط تولید این شرکت بازدید کردند.
اپلیکیشن بلو را آپدیت کنید؛ سال نو، نسخه نو
محاسبه دنگ، خدمات خودرو و مرور خاطرات بلو در سال گذشته، از مهمترین امکانات نسخه سوم اپلیکیشن بلو به شمار میروند .
منابع انسانی؛ حیاتی ترین وارزشمندترین سرمایه شرکت ها
منابع انسانی؛ حیاتی ترین و ارزشمندترین سرمایه و منابع سازمان ها و شرکت ها هستند و در صورت استفاده صحیح از توانمندی این منابع، می تواند ضعف های درونی و تهدیدهای برونی سازمان را به صورت بارز، رفع نموده و قوت های درونی و فرصت های برونی را به بهترین شکلی به خدمت گیرد بی شک سرچشمه و منشا تمام سازمانها نیروهای انسانی هستند، انسانهایی که در کالبد سازمان روح میدمند و آن را به حرکت در میآورند .











