مجمع عمومی عادی سالانه شرکت «مجتمع فولاد خراسان» با موضوعات: استماع گزارش هیئت مدیره و بازرس قانونی، تصویب صورت های مالی سال منتهی به ۲۹ اسفندماه ۱۴۰۱، انتخاب اعضای هیئت مدیره، اتخاذ تصمیم در خصوص تقسیم سود، انتخاب حسابرس و بازرس قانونی، انتخاب روزنامه های کثیرالانتشار، تعیین پاداش هیئت مدیره و تعیین حق حضور اعضای غیر موظف هیئت مدیره، برگزار شد.

مدیرعامل شرکت «مجتمع فولاد خراسان» در نشست مجمع عمومی این شرکت، که با حضور نمایندگان اکثریت سهامداران در مشهد برگزار شد، با اشاره به توفیقات فولاد خراسان در عرصه‌های گوناگون از جمله ارتقای جایگاه «فخاس» در رتبه‌بندی صد شرکت برتر شرکت و احراز عنوان صادرکننده‌ی نمونه سال استان، حفظ و ارتقای جایگاه فولاد خراسان را در اطلس تولید فولاد کشور، مستلزم تامین سرمایه‌ی مورد نیاز برای طرح‌های توسعه‌ای پیش‌بینی شده عنوان کرد.

در راستای تسهیل و تسریع در امور اجرایی اعطای تسهیلات و کاهش مراجعه مشتریان به شعب، اعطای تسهیلات قرض‌الحسنه فرزندآوری به معرفی‌شدگان سایت بانک مرکزی در سامانه فرابانک ملت فراهم شد.

در ادامه روند موفقیت‌های سال ۱۴۰۱، فولاد مبارکه در سه‌ماهه اول سال جاری نیز در واحدهای احیا مستقیم با رشد ۲٫۸۸ درصدی، در تولید فولاد خام با رشد ۲٫۷ درصدی، در خط نورد گرم با تحقق ۱۰۷ درصدی برنامه و در خطوط تاندم نورد سرد نیز با رشد ۹٫۳ درصدی، کارنامه قابل قبولی از خود برجای گذاشت و در پایان خردادماه نمره قبولی گرفت.

مرکز خدمات تحول دیجیتال کسب و کار براساس مدل تسهیلگری و همرسانی با مشارکت وزارت صمت و سازمان مدیریت صنعتی راه اندازی می شود.

مدیر عامل بانک توسعه تعاون تحول دیجیتال را با تکیه بر حاکمیت داده ها امکان پذیر دانست.

معاون تسهیلات و تجاری‌سازی صندوق نوآوری و شکوفایی ریاست جمهوری درباره رتبه بانک کارآفرین میان سایر بانک‌ها در پرداخت تسهیلات به شرکت‌های دانش‌بنیان، گفت: در مقاطعی بانک کارآفرین در رتبه‌بندی صندوق نوآوری‌وشکوفایی برای حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان، بانک نخست بوده و سال گذشته نیز رتبه سوم را از آن خود کرد.

فولاد مبارکه اصفهان، ملی صنایع مس ایران و فولاد خوزستان ۳ شرکت برتری بودند که بیشترین فروش بازار فیزیکی بورس کالای ایران در هفته سوم خرداد را به ثبت رساندند.

معاون توسعه سرمایه های انسانی فولاد سنگان به تشریح ارزیابی عملکردمنابع انسانی اشاره کرد و گفت: عملکرد باید به اهداف توسعه‌ای گره خورده باشد. زمانی‌که ارزیابی‌ها با نیت‌های دیگری همچون مچ‌گیری یا ایجاد فشار بر نیروی کار انجام شوند می‌توانند اثرات مخرب و منفی به همراه داشته باشند. افراد باید بدانند که هدف سازمان از انجام این ارزیابی‌ها کمک به بهبود و توسعه عملکرد آنها می‌باشد، چرا که این توسعه و بهبود منجر به توسعه سازمان می‌گردد.

در حاشیه پانزدهمین نمایشگاه صنعت مالی (بورس، بیمه و بانک)، مدیران عامل بیمه البرز و شرکت مشاوره رتبه‌بندی اعتباری ایران، تفاهم نامه همکاری امضا کردند.