هوشمندسازی خدمات در بخشهای مختلف تأمین اجتماعی قوت میگیرد
مصطفی سالاری، سرپرست سازمان تأمین که در نخستین سفر استانی خود در دوره جدید مدیریتی به استان گیلان سفر کرده است، ضمن ملاقات با استاندار گیلان، با همکاران ادارهکل تأمین اجتماعی و مدیریت درمان این استان دیدار کرد و با تقدیر از تلاشهای تمامی کارکنان سازمان بر ضرورت توسعه و تکمیل خدمات غیرحضوری تأکید کرد و گفت: غیرحضوری کردن خدمات در تأمین اجتماعی منجر به رضایتمندی عمومی میشود و از این جهت اولویت مهم سازمان تأمین اجتماعی در ادامه مسیر است و انشالله هوشمندسازی خدمات در بخشهای مختلف سازمان قوت میگیرد.
هوشمندسازی خدمات در بخشهای مختلف تأمین اجتماعی قوت میگیرد
مصطفی سالاری، سرپرست سازمان تأمین که در نخستین سفر استانی خود در دوره جدید مدیریتی به استان گیلان سفر کرده است، ضمن ملاقات با استاندار گیلان، با همکاران ادارهکل تأمین اجتماعی و مدیریت درمان این استان دیدار کرد و با تقدیر از تلاشهای تمامی کارکنان سازمان بر ضرورت توسعه و تکمیل خدمات غیرحضوری تأکید کرد و گفت: غیرحضوری کردن خدمات در تأمین اجتماعی منجر به رضایتمندی عمومی میشود و از این جهت اولویت مهم سازمان تأمین اجتماعی در ادامه مسیر است و انشالله هوشمندسازی خدمات در بخشهای مختلف سازمان قوت میگیرد.
صدور احکام متناسبسازی در آبان انجام میشود
مصطفی سالاری سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با حضور در نشست کانون عالی بازنشستگان این سازمان در استان گیلان، از اهتمام سازمان تامین اجتماعی در اجرای طرح متناسبسازی و صدور احکام بازنشستگان در آبانماه خبر داد و گفت: در حال تأمین منابع لازم و تمهیدات قانونی جهت اجرای متناسبسازی هستیم تا صدور احکام متناسبسازی در آبان انجام شود. با توجه به تصریح قانون در اجرای طرح متناسبسازی برای سایر سطوح، تلاش داریم تا با مساعدت سران محترم قوا سازوکاری برای پرداخت به حداقلبگیران نیز داشته باشیم.
ضرورت تکمیل و توسعه خدمات غیرحضوری / تحول دیجیتال در حوزه درمان نیازمند همراهی وزارت بهداشت است
مصطفی سالاری، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در دومین نشست از جلسات تحول دیجیتال در دوره مدیریتی جدید و با موضوع ارتقا وضعیت خدمات غیرحضوری سازمان با تأکید بر ضرورت بازنگری و تکمیل فرایندهای تحول دیجیتال گفت: فرایند خدمات غیرحضوری در سازمان باید به نحوی مورد بازنگری و تکمیل قرار بگیرد که تمامی فرایند بدون نیاز به هرگونه مراجعه حضوری و مداخله نیروی انسانی انجام شود.
پیام مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به مناسبت گرامیداشت هفته پدافند غیرعامل
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در پیامی ضمن گرامیداشت هفته پدافند غیرعامل بر ضرورت شکل گیری ارادهای ملی ذیل موضوع راهبردی پدافند غیرعامل در کشور تأکید کرد.
اطلاعیه تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره مصوبه دولت در خصوص واریز سهم درمان به خزانه
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پی مصوبه اخیر هیات وزیران درخصوص واریز ۹ درصد سهم درمان موضوع ماده ۲۹ بیمهشدگان تأمین اجتماعی نزد خزانهداری کل کشور، اطلاعیهای صادر کرد
تقدیر مرکز آمار ایران از سازمان تأمین اجتماعی به عنوان سازمان برتر در حوزه آمار و محاسبات
مرکز آمار ایران با اهدای لوح تقدیری خطاب به مصطفی سالاری، سرپرست سازمان تامین اجتماعی، از عملکرد این سازمان به عنوان دستگاه اجرایی برتر در حوزه آمار و محاسبات و تلاش و مشارکت در اجرای برنامههای معطوف به توسعه نظام آماری کشور تقدیر کرد.
تشریح اقدامات فولاد مبارکه در دو حوزه آتیه کارکنان و صندوق بازنشستگی فولاد
با حضور علیرضا کاظمی، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه، سید مهدی رضوی، مدیر منابع انسانی شرکت فولاد سبا، بهزاد کمالپور مدیر امور اداری و ابراهیم کاظمی مدیر سازماندهی و طبقهبندی مشاغل فولاد مبارکه، به سؤالات کارکنان و بازنشستگان مشمول صندوق فولاد شرکت که در زمینههای مختلف و بهصورت تلفنی و ارسال پیامک مطرح میشد، پاسخ داده شد.
دیدار صمیمی سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با مسئولان کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی
مصطفی سالاری سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در دیدار با مسئولان کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی که در راستای پیگیری مطالبات بازنشستگان معزز سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد؛ بر پیگیری ویژه موضوع متناسبسازی به عنوان یکی از مهمترین اولویتهای سازمان تأکید کرده و گفت: از اولین روزهای حضورم در سازمان، برای بررسی منابع و مصارف و امکانسنجی برای پرداخت متناسبسازی، جلسات متعددی برگزار شد. برای متناسبسازی به منابعی نیاز داریم که از طریق رایزنی با مجلس و دولت به دنبال تأمین آن هستیم. به جد به دنبال این هستیم تا هم منابعی برای پرداختهای متناسبسازی تأمین کنیم و هم مصوبات لازم و مجوز قانونی این پرداختها را هم بگیریم.
برنامهها و راهبردهای سازمان تأمین اجتماعی در دوره مدیریتی جدید
مصطفی سالاری سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در نخستین نشست شورای معاونان این سازمان در دوره جدید مدیریتی که با حضور معاونان و مدیران مستقل ستادی و همچنین با حضور ویدئو کنفرانسی مدیران کل بیمهای و درمانی استانها برگزار شد، ضمن تقدیر از زحمات همکاران این سازمان بر قابل مدیریت بودن چالشهای این سازمان تأکید کرد و گفت: اولویت اصلی سازمان در بخش بیمهای، تحول دیجیتال است/ صرف مکانیزه کردن خدمات موجود به معنای تحول دیجیتال نیست. باید مداخله انسانی را در فرآیند ارائه خدمت به صفر برسانیم تا همه فعالیتها بصورت خودکار اتفاق بیفتد/ ضرروت بازنگری و ساماندهی یارانههای بیمهای با رویکرد عدالت/ طرح پزشک خانواده و نظام ارجاع با هدف تحقق درمان رایگان، اولویت بخش درمان سازمان است/ تلاش بر این است تا مطابق برنامهریزیها، بدهیهای سال ۱۴۰۳ تا پایان اسفندماه پرداخت شده و انشالله بدون بدهی معوق وارد سال ۱۴۰۴ شویم/ برای انجام درست مأموریتهای خود در سازمان تأمین اجتماعی به ظرفیتهای بانک رفاه نیاز داریم/ هم شستا، هم بانک رفاه و هم سایر شرکتها ظرفیتهای در اختیار و برای سازمان تأمین اجتماعی هستند نه بالعکس.