دکتر مصطفی سالاری در اولین هفته پس از استقرار در جایگاه سرپرستی سازمان تامین اجتماعی، تلاش و اهتمام ویژه‌ای برای سرعت بخشیدن‌ به برنامه و اهداف پیش‌بینی شده و عملیات‌ سازی آنها صورت داده است.

مصطفی سالاری سرپرست سازمان تامین اجتماعی در آیین تکریم و معارفه مدیرعامل این سازمان ضمن تقدیر از خدمات موسوی، مدیرعامل سابق این سازمان و تبیین برخی از اهداف و برنامه‌های خود گفت: رفع ناترازی در صندوق تامین اجتماعی یکی از اهداف ما است که با همراهی مجلس و دولت محترم که نسبت به این موضوع دغدغه جدی دارند، قابل حل است. به تبع این موضوع بحث اجرایی شدن متناسب‌سازی یکی دیگر از اهداف ما است که بنیان آن در دوره اول حضور بنده آغاز شد، در دوره سه ساله دکتر موسوی استقرار یافت و انشالله نسبت به تکمیل آن در این دوره اقدام می‌گردد. شرکای اجتماعی اعم از حوزه‌های کارفرمایی، کارگری و بازنشستگان عزیز که بزرگترین دریافت کنندگان خدمات از سازمان تامین اجتماعی هستند باید مشارکت کنند تا سازمان تامین اجتماعی به بهترین نحو خدمات خود را به بیمه‌شدگان عزیز ارائه کند.

با تصویب شورای عالی رفاه شش عضو جدید هیئت امنا سازمان تامین اجتماعی و صندوق‌های تابعه معرفی شدند.

ساختمان جدید سرپرستی بیمه کوثر استان کهگیلویه و بویراحمد با حضور مدیرعامل محترم شرکت و جمعی از همراهان و میهمانان افتتاح گردید.

سازمان تأمین اجتماعی در پاسخ به بازنشر برخی ادعاهای کذب مبنی بر فروش دارایی‌های سازمان و آمارسازی‌های نادرست در شبکه‌های اجتماعی، توضیحاتی را منتشر کرد.

ساختمان جدید سرپرستی بیمه کوثر استان خراسان جنوبی با حضور مدیرعامل محترم شرکت و جمعی از همراهان و میهمانان افتتاح گردید.

میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در هفتمین نشست شورای معاونان این سازمان در سال ۱۴۰۳ که با حضور معاونان و مدیران مستقل ستادی سازمان و با موضوع «تدوین منشور اقدام و عمل سازمان تأمین‌اجتماعی ذیل برنامه هفتم توسعه کشور» برگزار شد، ضمن تأکید بر اهمیت احیای صندوق‌های بیمه‌ای با تمرکز بر حوزه سرمایه‌گذاری، از موضع‌گیری اخیر رئیس‌جمهور محترم در خصوص تعهد مسئولان این صندوق‌ها نسبت به بهبود وضعیت سوددهی آن‌ها استقبال و تقدیر کرده وگفت: باید از موضع آقای دکتر پزشکیان درخصوص ضرورت پاسخگو بودن صندوق‌ها تشکر کنم. واقعاً تعهد به احیا و نجات صندوق‌ها، یک تعهد انسانی و بین‌النسلی است و هر کس که در این حوزه مسئولیت می‌پذیرد، باید این تعهد را ارائه کند. نباید فقط امروز را در صندوق‌ها ببینیم، امروز آینه تمام‌نمای فردا و آینده است. این تعهد علاوه بر این که تعهد سودی، عددی و ریالی است، تعهد بین‌النسلی و انسانی است و این خیلی باارزش است و از این باب باید از این نگاه استقبال کرد. کسانی که می‌خواهند این مسئولیت را بپذیرند باید این تعهد را به‌عنوان یک ارزش انسانی و بین‌النسلی بر خود فرض بدانند تا بتوانند کارهای بزرگ انجام دهند در غیر این صورت دچار روزمرگی می‌شوند. تا روزی که در اینجا مسئولیت داریم، نخواهیم گذاشت سازمان به سمت استقراض بی‌رویه حرکت کند. توقف روند استقراض بزرگترین دستاورد سه سال گذشته است. ظرفیت‌ها در سازمان و در کشور آن‌قدر زیاد است که هیچ‌کس حق ندارد در صندوق‌ها، بحران‌سازی افراطی کند. مشکل و چالش داریم؛ اما بحران نداریم. ادبیات بحران‌سازی افراطی، مهلک‌ترین ادبیاتی است که در بعضی از دوره‌ها در برخی صندوق‌ها جا افتاد وسرپوشی بر ناکارآمدی‌های مدیریتی بود.

امیر سرتیپ خلبان نصیرزاده در راس هیاتی بلندپایه از پروژه‌ها و طرح‌های صنعتی وزارت دفاع در منطقه مکران بازدید کرد.

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری غدیر با اشاره به طراحی و راه‌اندازی سامانه یکپارچه «سیمرغ» به ابتکار مدیران باتجربه پتروشیمی پردیس، تاکید داشت: این ابتکار بر پایه دانش، تخصص و برنامه‌ریزی شکل گرفته و یک افتخار است که انتظار داریم این سامانه برای همه پتروشیمی‌های زیرمجموعه شرکت سرمایه‌گذاری غدیر فعال شود.

جلسه بررسی آخرین اقدامات صورت گرفته در خصوص طرح احداث پالایشگاه گازی با هدف تامین خوراک پایدار پتروشیمی امیرکبیر برگزار شد.