مدیر گروه روابط‌عمومی شرکت مس از ترسیم نقشه راه گروه روابط‌عمومی شرکت مس خبر داد و افزود: با توجه به پتانسیل مجتمع‌های مس سرچشمه، شهربابک و سونگون و در تعامل با روابط‌عمومی ستاد به‌طور‌قطع می‌توانیم تاثیرگذارتر عمل‌کرده و صدای واحد باشیم.

دکتر علی رستمی در دیدار با نمایندگان «اتحادیه پیشکسوتان کارگری مس سرچشمه» با تأکید بر لزوم کار جهادی و تقویت روحیه کارگران؛ بهبود شرایط زندگی آنان را در صدر برنامه‌های شرکت مس دانست.

جلسه رؤسای تربیت بدنی شرکت ملی مس با حضور «محمد قراخانلو» مشاور مدیرعامل و مدیر گروه روابط عمومی صبح امروز( دوشنبه ۱۹اردیبهشت) برگزار شد.

شرکت ملی صنایع مس ایران با همت و تلاش جهادی پرسنل شرکت مس موفق شد رکوردهای قابل توجهی را در زمینه تولید مس کاتد، کنسانتره مس، اسید سولفوریک و فروش به ثبت برساند.

رییس مجمع نمایندگان کارگران استان کرمان گفت: مدیرعامل شرکت مس نشان دادند که توجه به کارگران از اولویت‌های کاری ایشان است. برای مجمع نمایندگان هم ثابت شد که دکتر رستمی به‌عنوان مدیری که از مجموعه شرکت مس به‌شمار می‌رود بهترین انتخاب برای مدیریت شرکت مس بود و همه از انتصاب ایشان خوشحال هستند.

مدیرعامل شرکت ملی مس با اشاره به روند توسعه‌ای صنعت مس در دهه گذشته گفت: شرکت ملی مس طی ۱۰ سال گذشته با کاهش سرمایه‌گذاری مواجه بوده است؛ باید به‌طورقطع عقب‌ماندگی غیرعمدی ایجادشده را جبران کنیم.

دکتر «علی رستمی» با بیان اینکه موفقیت‌های شرکت مس مرهون تلاش و زحمات کارکنان خود است گفت: آمار خیره کننده‌ای که در زمینه تولید کاتد، کنسانتره مس، اسید سولفوریک و فروش و صادرات محصولات مس در نخستین ماه سال جاری به‌دست آمده بدون شک حاصل تلاش شماست.

دکتر علی رستمی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در پیامی فرا رسیدن روز کارگر را به کارگران مؤمن و زحمتکش صنعت مس کشور تبریک گفت.

دکتر «علی رستمی» مدیرعامل شرکت مس گفت: میزان فروش داخلی (بورس کالا) و خارجی این شرکت تا پایان فروردین‌ماه ۱۴۰۱، ۷۲،۸۸۸ میلیارد ریال بوده است که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته (۲۳،۳۷۴ میلیارد ریال) با رشد ۲۱۲ درصدی همراه بوده است.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با اشاره به کارنامه تولیدی فروردین ماه سال جاری، گفت: همت و تلاش جهادی پرسنل شرکت مس باعث شد تا بتوانیم رکوردهای قابل توجهی را در زمینه تولید مس کاتد، کنسانتره مس و اسید سولفوریک به ثبت برسانیم.