درمان رایگان از آرمانها و اولویتهای رئیسجمهور شهید بود
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در آیین بهرهبرداری از پروژه توسعه بیمارستان تأمیناجتماعی کوثر بروجرد که در جریان پنجاهوهفتمین سفر استانی و با حضور استاندار لرستان، نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامی و جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمیناجتماعی و نیز مدیران و مسئولان محلی برگزار شد، یکی از رویکردهای اصلی سازمان تأمیناجتماعی در دولت سیزدهم را تقویت و توسعه ظرفیتهای درمان رایگان بیمهشدگان متأثر از روحیه جهادی و مردمی رئیسجمهور شهید و تأکید ایشان بر توسعه خدمترسانی به مردم در همه عرصهها، توصیف کرد و گفت: “شهید جمهور” حضرت آیتالله رئیسی در بین همه صفوف، در صف مردم ایستاد و تمام همت و سرمایه اجتماعی اندوخته خود را تا پای ایثار جان خود، پای کار مردم گذاشت.
بخشنامه قانون جدید نقل و انتقال سوابق بیمه؛ به شعب سازمان تأمیناجتماعی ابلاغ شد
بخشنامه قانون جدید نقلوانتقال سوابق بیمه یا کسور بازنشستگی بین صندوقهای بازنشستگی و تجمیع سوابق بیمهای اشخاص مصوب یازدهم اردیبهشت سال ۱۴۰۲ مجلس شورای اسلامی و آئیننامه اجرایی قانون مذکور مصوب ۲۷ دی سال ۱۴۰۲ هیئت وزیران به شعب و واحدهای اجرایی سازمان تأمیناجتماعی ابلاغ شد. با آغاز اجرای قانون جدید، قانون نقلوانتقال حقبیمه یا بازنشستگی مصوب ۶۵/۰۳/۲۷ و ماده یک قانون تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی مصوب ۶۶/۰۱/۲۷ مجلس شورای اسلامی منسوخ و تغییراتی در نحوه نقل و انتقال سوابق بین صندوقهای بازنشستگی ایجاد شده است.
تامین مالی شرکتها با عرضه خصوصی اوراق بدهی
به طور کلی تأمین مالی بنگاههای تجاری از طریق انتشار اوراق بدهی، از دو روش عرضه عمومی و عرضه خصوصی قابل انجام است. در عرضه عمومی هر فردی می تواند به عنوان سرمایهگذار به خرید اوراق بهادار بپردازد؛ در حالی که در عرضه خصوصی تنها سرمایه گذاران منتخب و یا گروهی از سرمایه گذاران که واجد شرایط مشخصی هستند، مجاز به سرمایه گذاری در اوراق بهادار می باشند.
تسریع فرآیند تکمیل پروژههای نیمهتمام با افزایش اعتماد سرمایهگذاران
حسین مدرس خیابانی، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس اظهار داشت: ایجاد اعتماد در بین سرمایهگذاران برای سرمایهگذاری در پروژههای بزرگ از جمله اقداماتی است که منجر به تسریع فرآیند تکمیل پروژههای نیمهتمام میشود.
حذف مشوقهای مالیاتی تبدیل به تنبیه مالیاتی یا بیعدالتی مالیاتی خواهد شد
نشست مشترک کمیسیون اقتصادی مجلس و جمعی از مدیران عامل هلدینگهای سرمایهگذاری با موضوع بررسی مشکلات شرکتهای بورسی با حضور دکتر محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس شورای اسلامی روز شنبه اول اردیبهشتماه ۱۴۰۳ برگزار شد.
استمرار حرکت تحولی و توسعه خدمات، اولویت سازمان تأمیناجتماعی در سال جدید است
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در نخستین نشست شورای معاونین این سازمان در سال ۱۴۰۳ که با حضور معاونین، مدیران ستادی و حضور ویدئوکنفرانسی مدیرانکل و مدیران درمان تأمیناجتماعی استانها برگزار شد، با تأکید بر اینکه این سازمان طی دو سال و نیم گذشته در دوره جدید مدیریتی؛ توفیقات و دستاوردهای ارزشمندی داشته است، از استمرار حرکت تحولی این سازمان و توسعه خدمات بهعنوان مهمترین اولویت این سازمان در سال جدید خبر داد.
صبا فولاد خلیج فارس به عنوان یکی از شرکتهای برتر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مورد تقدیر قرار گرفت
در دومین دوره جایزه صهبا و همایش بنگاههای اقتصادی برتر و بهرهور زیرمجموعه صندوقهای بازنشستگی تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از شرکت صبا فولاد خلیج فارس به عنوان یکی از شرکت های برتر در صندوق بازنشستگی کشوری، تجلیل و قدردانی شد.
تقدیر از شرکت تابعه بانک توسعه تعاون در همایش صهبا
شرکت واسپاری توسعه تعاون از شرکت های تابعه بانک توسعه تعاون در همایش«بنگاههای اقتصادی برتر و بهره ور زیر مجموعه صندوق های بازنشستگی – صهبا» بعنوان بنگاه برتر مورد تقدیر قرار گرفت.
تحول در حوزه سرمایهگذاری؛ مستلزم استفاده از توان و ظرفیت کارفرمایان است
میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در آیین اختتامیه یازدهمین دوره جشنواره ملی انتخاب کارفرمایان برتر سازمان تأمیناجتماعی که با حضور اعضا و نمایندگان تشکلهای مختلف کارفرمایی، کارگری و بازنشستگان، اعضای هیئتمدیره و هیئتامنای سازمان تأمیناجتماعی و جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمیناجتماعی برگزار شد، بر ضرورت گشودن درهای حوزه اقتصادی سازمان تأمیناجتماعی بر روی نخبگان حوزه کار و تولید تأکید کرد و گفت: یکی از حوزههایی که واقعاً نیاز به اصلاحات اساسی دارد، مدیریت حوزه اقتصادی و بنگاهداری ماست. آینده صندوقها که حاصل سرمایهگذاری کارفرمایان و کارگران است و قرار است آسایش و امنیت برایشان به ارمغان آورد، باید در حوزه سرمایهگذاری تحقق پیدا کند. در این مسیر البته چالشهایی داریم که حتماً در تعامل با کارفرمایان میتوانیم بر این مشکلات غلبه پیدا کنیم. با وجود اینکه شستا در سال گذشته بیش از ۵۰ درصد رشد داشته و نرخ بازدهی شستا در سال ۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰ تقریباً از ۱۰٫۵ به بیش از ۱۴ رسیده است، اما باید در نگرش مدیریتی حوزه اقتصادی تحولی جدی صورت بگیرد و این تحول بدون بهرهمندی از توان و ظرفیت حوزه کارفرمایان موفق و حوزه کسبوکارها در بخش خصوصی امکانپذیر نیست. باید درهای حوزه اقتصادی را بر روی این عزیزان باز کنیم تا تعامل حرفهای راهبردی شکل بگیرد.
رونمایی از دو محصول جدید پتروشیمی جم
مراسم رونمایی از خدمات نوین و دستاوردهای ارزش آفرین صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد و پتروشیمی جم در این مراسم دو محصول جدید از خانواده پلیمرها را به صنعت پتروشیمی معرفی کرد.