درک بهتر از حقوق برابر در محل کار / برابری در محیط کار چیست؟
سادهترین توصیفی که میتوان از برابری در محیط کار عنوان کرد، عدم تبعیض است. برابری در محیط کار به معنای داشتن رفتاری منصفانه بدون در نظر گرفتن ویژگیهایی مانند نژاد، جنسیت، ناتوانی، مذهب، ملیت، گرایش جنسی و یا سن است.
قدردانی رئیس کل بیمه مرکزی از اقدامات بیمه میهن در پوشش اربعین
مجید بهزادپور؛ رئیس کل بیمه مرکزی در نشست هم اندیشی اربعین که با حضور سیدهادی شیخ الاسلامی؛ مدیر عامل بیمه میهن و تعدادی از مدیران عامل شرکتهای بیمه برگزار شد، از عملکرد بیمه میهن در پوشش بیمهای اربعین امسال قدردانی کرد.
بخشودگی صددرصدی جرایم وسایل نقلیه موتوری فاقد بیمهنامه شخص ثالث
در راستای توسعه فرهنگ بیمه با هدف حمایت از اقشار آسیب پذیر، به مناسبت هفته دولت و ایام اربعین حسینی، صددرصد جرایم کلیه وسایل نقلیه موتوری زمینی فاقد بیمهنامه شخص ثالث بخشیده میشود.
الزام مدیران صندوقهای سرمایه به انجام فرآیند رتبهبندی از سال آینده
قاسم محسنی گفت: انتشار نتایج رتبهبندی در سال اول (۱۴۰۲) در اختیار مدیران صدوق های سرمایه گذاری است؛ اما از سال آتی انتشار این رتبه ها الزامی خواهد بود.
حمایت از نخبگان نیازمند از جمله دغدغههای فولاد مبارکه است
مدیرعامل فولاد مبارکه در دیدار با مدیرکل کمیته امداد استان اصفهان گفت: امروز موضوع ازدواج جوانان و حمایت از نخبگان نیازمند بهویژه دانشآموزان، دانشجویان و طلاب از جمله اقدامات خوبی است که در کمیته امداد انجام میشود و این حمایتها که از دغدغههای اساسی فولاد مبارکه نیز هست میتواند به افزایش امید در جامعه بهویژه در بین نسل جوان کمک کند.
سفرهای پی در پی مدیرعامل بیمه میهن به عراق
مدیر عامل و مسئول ستاد اربعین بیمه میهن در دو هفته گذشته طی سفرهایی فشرده به عراق، به منظور انجام هماهنگیها و اقدامات لازم با مقامات عراقی و عوامل اجرایی کشورمان در عراق دیدار و گفتگو کردند.
ضعف دانش مالی؛ دلیل اصلی عدم انتفاع مردم از بازار سرمایه/آموزش را از مدارس آغاز کنید
غلامرضا مرحبا در حاشیه نمایشگاه دستاوردهای بازار سرمایه در مجلس گفت: فرهنگسازی و آموزش عمومی در سطح کشور برای آشنایی مردم با بازار سرمایه انجام نشده و عموماً افراد بر اساس علاقه شخصی خود در این بازار سرمایهگذاری میکنند و خیلی اوقات، توفیقی از این سرمایهگذاری حاصل نمیشود؛ چرا که سرمایهگذاران دانش مالی کافی ندارند.
پیام رئیس هیأت مدیره و سرپرست بانک آینده به مناسبت گرامیداشت روز خبرنگار
اصحاب فرهیخته رسانه همواره در پیِ تغییر و تحوّل مثبت در جامعه هستند تا روند توسعه کشور متوقف نشود. روزنامهنگاران اطلاعرسانی را ابزار مهم نوگرایی و نوسازی اندیشههای مردم و صاحبمنصبان میدانند. رسانهها بهعنوان رکن چهارم مردمسالاری آینه بیکم وکاست توانمندیها و پیشرفت و نقاط ضعفها و کمبودها هستند و ضمن مدیریت صحیح افکار عمومی، هممیهنان را به آینده سرزمینمان امیدوار میسازند.
خبرنگاران، طلایهداران جبهه آگاهی و چشم بینا و زبان گویای مردم
اصحاب فرهیخته رسانه همواره در پیِ تغییر و تحوّل مثبت در جامعه هستند تا روند توسعه کشور متوقف نشود. روزنامهنگاران اطلاعرسانی را ابزار مهم نوگرایی و نوسازی اندیشههای مردم و صاحبمنصبان میدانند. رسانهها بهعنوان رکن چهارم مردمسالاری آینه بیکم وکاست توانمندیها و پیشرفت و نقاط ضعفها و کمبودها هستند و ضمن مدیریت صحیح افکار عمومی، هممیهنان را به آینده سرزمینمان امیدوار میسازند.
برگزاری جشنواره انتخاب خانواده موفق کارکنان سازمان تأمیناجتماعی
سازمان تأمیناجتماعی با هدف تکریم بنیان خانواده، جشنواره انتخاب خانواده موفق کارکنان سازمان تأمیناجتماعی , شرکتها و مؤسسات تابعه این سازمان را در دو مرحله استانی و کشوری برگزار میکند. سازمان تأمیناجتماعی هر ساله جشنواره انتخاب و معرفی بازنشسته و مستمریبگیر نمونه این سازمان را برگزار میکند و در سال جاری در کنار این جشنواره و برای نخستین بار، جشنواره انتخاب خانواده موفق را نیز در سطح کارکنان این سازمان برگزار خواهد کرد.