امروز تحولات دیجیتال در صنعت بیمه با سرعت نسبتا بهتری در مقایسه با گذشته در حال پیشرفت است و چشم اندازی برهم‌زننده می‌توان از آن داشت. بروز این تحولات همراه با تغییر نیاز مشتریان طی سال‌های گذشته و افزایش نفوذ اینترنت و رویارویی با نسلی که همه خواسته هایش را از فضای مجازی دنبال می‌کند همه و همه دست به دست هم داده‌اند تا شرکت‌های بیمه با تغییرات استراتژیک در فرایندهای سازمانی و زیرساختی خود بستر برآوردن نیازهای مشتریان را در مجرایی غیر از حضور در شعبات دنبال کنند. همان ایده‌ای که بیمه تجارت‌نو به آن توجه داشته و حالا در قالب “سازمان دیجیتال” تجارت‌نو به صنعت بیمه عرضه کرده است. رویکردی موثر و متفاوت در حوزه تحول دیجیتال.

تولید کیفی هر محصول یک کمیت قابل اندازه‌گیری است و رابطه مستقیم با کل فعالیت‌های صورت گرفته از ابتدا تا انتهای فرایند تولید دارد، نیروی انسانی در کل این فرایند نقش دارد، نیروی انسانی با توجه به تفاوت توانائی(میزان تجربه و دانش، توان فکری و جسمی) مسلماً بدون خطاء و اختلاف نخواهد بود و این امر می‌تواند تاثیر مستقیمی در کیفیت داشته باشد، پس بایستی به روشی این خطاها و اختلافات را به حداقل رساند.

معاون رئیس جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران با بیان اینکه بنگاه‌های اقتصادی بنیاد شهید مطابق ابلاغیه رهبری به بنیاد مستضعفان واگذار می‌شوند، گفت: می‌خواهیم به یک سازمان مطالبه‌گر تبدیل شویم.

سعید توتونچی ملکی عضو هیئت مدیره به همراه عباس خبازی مدیر امور راهبری شعب، مصطفی راستی‌فر مدیر بانکداری شرکتی و علی حسامی رئیس اداره پایش و ارزیابی عملکرد شعب، روز چهارشنبه بیست و نهم فروردین ماه ۱۴۰۳ در محل استقرار شعبه مجازی ۲۴*۷ حضور یافته و از اقدامات کارکنان شعبه در سال گذشته و ایام تعطیلات نوروز سال جاری تقدیر و تشکر کرد.

با هدف ارائه مشاوره علمی، فنی، حقوقی، فقهی و آموزش‌های تخصصی در زمینه راه‌اندازی و توسعه شرکت تکافلی مستقل و کانون‌های تخصصی وابسته در مناطق آزاد کشور، تفاهم‌نامه همکاری مشترک میان پژوهشکده بیمه و شرکت خدمات توسعه زر آتیه مهر ایرانیان منعقد شد.

آزادسازی مواد ترکیبی در طبیعت تهدیدی جدی بر زندگی و سلامت انسان‌ها و جانوران محسوب می شود و به منظور حفظ سلامت جمعی بر همگان لازم است تا از رها کردن زباله در طبیعت خودداری شود.

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان که به عنوان قطب تولید کنسانتره و گندله سنگ آهن در شرق کشور فعالیت دارد و همواره اثربخشی در افزایش تولید و درآمد و همچنین نشاط کارکنان را برای تحقق اهداف پایدار اقتصادی را در اولویت برنامه‌های خود قرار داده است، سال ۱۴۰۲ برنامه‌های متنوع ورزشی را برای پرسنل خود و خانواده‌های آنان در مسیر شادابی و نشاط و با هدف فرهنگ‌سازی در زمینه عمل به مسئولیت‌های اجتماعی به انجام رسانید

مدیرعامل فولاد مبارکه پس از دیدار نوروزی با کارکنان شرکت در مصاحبه با خبرنگار فولاد ضمن قدردانی از تلاش کارکنان در سال ۱۴۰۲ از کارکنان گروه فولاد مبارکه به‌عنوان ارزشمندترین سرمایه گروه نام برد و گفت: با همت همه کارکنان، علی‌رغم محدودیت‌ها ۱۰٫۲ میلیون تن فولاد خام در گروه فولاد مبارکه تولید شد.

هفتمین جلسه کمیته‌ راهبری طرح‌های پژوهشی بانک با هدف بررسی پروپوزال‌های پژوهشی پیشنهادی و ارائه دستاورد و نتایج طرح‌های پژوهشی خاتمه یافته با حضور محمد نجف زاده معاون برنامه‌ریزی و تحول، حسن کاظمی معاون منابع انسانی،حمیدرضا مختاریان معاون فناوری اطلاعات و شبکه ارتباطات، مهدی سوهانیان رئیس اداره کل آموزش ، حامدرضا فقیهیان رئیس اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک و سایر اعضای کمیته راهبری طرح‌های پژوهشی تشکیل شد.

معاون بهره‌برداری فولاد مبارکه به همراه جمعی از مدیران ناحیه نورد سرد و رئیس نظام‌های مشارکتی و تحول با حضور در ناحیه نورد سرد از روند اجرایی و دستاوردهای پیاده‌سازی نظام آراستگی (۵S) در این ناحیه بازدید کرد.