مدیرعامل ایمپاسکو در پیامی به مناسبت هفدهم مرداد روز خبرنگار گفت: در برهه‌های مختلف خبرنگاران نقشی غیرقابل انکار در آگاهی رسانی به جامعه داشته و نقش خبرنگاران در جهاد تبیین و امید آفرینی ستودنی است.

دوشنبه ۲ خرداد ۱۴۰۲ چهارمین جلسه کمیته راهبردی شرکت فولاد اکسین خوزستان بمنظور بررسی آخرین وضعیت شرکت با حضور علی محمدی مدیر عامل، معاونین و مدیران شرکت در سالن کنفرانس حوزه مدیریت برگزار شد.

مشارکت‌کنندگان در طرح «نذر علمی» با رصد و پیگیری پیشرفت‌های علمی حاصل از حمایت‌های مذکور در عرصه علم و فناوری و انتفاع همه جوامع بشری از عواید و نتایج حاصل از آن اثربخشی این پدیده نوظهور در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی را لمس خواهند کرد.

در اجرای مصوبات هیئت مدیره محترم شرکت اولین جلسه کمیته عالی مدیریت ریسک در شرکت فولاد اکسین خوزستان برگزار شد.

در جلسه‌ای که با حضور مدیر عامل، اعضای هیئت مدیره، معاونان، مدیران و روسای مناطق، حوزه‌ها و با هدف بررسی عملکرد سه ماهه اول سال ۱۴۰۲ برگزار شد، مدیر عامل موسسه اعتباری ملل، ضمن قدردانی از تلاشهای همه جانبه همکاران در راستای تحقق اهداف و سیاستهای اتخاذ شده موسسه و تلاش همراه با تدبیر دیگر شعب، در جهت دستیابی به هدفها گفت: آمارهای کارشناسی شده سه ماهه اول سال جاری، مبین این مهم است که عملکرد رو به رشدی را شاهد بودیم.

اسحاق جهانگیری به همراه برادران خود ابراهیم و مهدی از مرکز نگهداری و توانبخشی معلولین ذهنی و جسمی شهید فیاض بخش کرمان در فضای صمیمانه بازدید کردند. این بازدید در حاشیه مراسم ترحیم مرحومه حاجیه خانم فاطمه بهرامی مادر شهیدان جهانگیری انجام شد.

چهارشنبه ۳۱ خرداد ۱۴۰۲ سومین جلسه کمیته راهبردی شرکت فولاد اکسین خوزستان بمنظور بررسی آخرین وضعیت شرکت با حضور علی محمدی مدیر عامل، معاونین و مدیران شرکت در سالن کنفرانس حوزه مدیریت برگزار شد.

اولین دوره مسابقات قرآن کریم ویژه همسران و فرزندان کارکنان پتروشیمی‌های منطقه پارس برگزار شد و خانواده کارکنان پتروشیمی جم موفق به کسب مقام برتر در سطوح مختلف این مسابقات شدند.

۲۹ خرداد ۱۴۰۲ مجمع عمومی عادی سالانه فولاد اکسین خوزستان با حضور صد در صد صاحبان سهام و یا نمایندگان قانونی آنها، اعضای هیأت مدیره و حسابرس و بازرس قانونی شرکت تشکیل شد.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در ادامه برنامه‌های دوره‌ای نظارت بر حوزه‌های مختلف عملکردی این سازمان، در بازدید از معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی این سازمان که با حضور جمعی از معاونان و مدیران ارشد سازمان برگزار شد، با تأکید بر اهمیت منابع انسانی در توسعه و تعالی سازمان، استمرار حرکت در مسیر تحول را در گرو نیروی انسانی باکیفیت دانست و افزود: نیروی انسانی در سازمان تأمین‌اجتماعی کارکرد بخشی ندارد بلکه کارکرد آن کلان و راهبردی است. با نیروی انسانی باانگیزه و فعال می‌توان از برخی چالش‌های پیش‌رو عبور کرد و وضع صندوق را بیش از پیش سامان داد و به ثبات رسید.