مراسم گرامیداشت روز پرستار و تقدیر از پرستاران نمونه کشوری
مراسم گرامیداشت روز پرستار و تقدیر از پرستاران نمونه کشوری با حضور مدیرعامل سازمان و جمعی از معاونین و مدیران سازمان برگزار شد. مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان با تبریک میلاد با سعادت حضرت زینب (س) و روز پرستار گفت: اگر پرستاران از شغل و فعالیت خود راضی باشند، این رضایت به بخش عمدهای از مردم که به مراکز درمانی مراجعه میکنند؛ منتقل میشود و از این رو رضایت پرستاران برای همه همکاران ما در سازمان تأمین اجتماعی مهم است.
مرحله سوم ثبت نام وام بازنشستگان از طریق کانونهای بازنشستگی از امروز آغاز میشود
مدیر کل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی با اعلام اینکه مهلت ثبتنام متقاضیان تسهیلات قرضالحسنه بازنشستگان و مستمریبگیران تأمیناجتماعی، از امروز ۲۲ مهر آغاز شده، گفت: بازنشستگان عزیز این سازمان تا سوم آبان فرصت دارند از طریق کانونهای بازنشستگی نسبت به ثبتنام اقدام کنند.
رفع ناترازی صندوق تامین اجتماعی با همراهی مجلس و دولت محترم قابل حل است
مصطفی سالاری سرپرست سازمان تامین اجتماعی در آیین تکریم و معارفه مدیرعامل این سازمان ضمن تقدیر از خدمات موسوی، مدیرعامل سابق این سازمان و تبیین برخی از اهداف و برنامههای خود گفت: رفع ناترازی در صندوق تامین اجتماعی یکی از اهداف ما است که با همراهی مجلس و دولت محترم که نسبت به این موضوع دغدغه جدی دارند، قابل حل است. به تبع این موضوع بحث اجرایی شدن متناسبسازی یکی دیگر از اهداف ما است که بنیان آن در دوره اول حضور بنده آغاز شد، در دوره سه ساله دکتر موسوی استقرار یافت و انشالله نسبت به تکمیل آن در این دوره اقدام میگردد. شرکای اجتماعی اعم از حوزههای کارفرمایی، کارگری و بازنشستگان عزیز که بزرگترین دریافت کنندگان خدمات از سازمان تامین اجتماعی هستند باید مشارکت کنند تا سازمان تامین اجتماعی به بهترین نحو خدمات خود را به بیمهشدگان عزیز ارائه کند.
شعب کشیک بانک کارآفرین در روز چهارشنبه دوم خرداد اعلام شد
با تصمیم هیات دولت مبنی بر تعطیلی سراسر کشور در روز چهارشنبه دوم خرداد ۱۴۰۳ به دلیل برگزاری مراسم تشییع پیکر رئیس جمهور و هیات همراه ایشان، با تصمیم شورای هماهنگی بانکها اسامی شعب کشیک بانک کارآفرین در این روز اعلام شد.
توسعه شایستگی های منابع انسانی در گرو تحول آفرینی در حوزه عملیات بیمه گری است
عضو هیأت مدیره و رئیس کمیته جبران خدمات کارکنان و تطبیق مقررات بیمه ایران گفت: توسعه شایستگی های منابع انسانی در گرو تحول آفرینی در حوزه عملیات بیمه گری است.
البرز، شوکا و دستاوردهایش
با همکاری بیمه البرز و سخنکده متن و در یازدهمین نشست دوشنبه های نوآوری عوامل موفقیت فروش طرح شوکا با سخنرانی بیش از ۱۰ مدیر ارشد و میانی این شرکت ارائه شد.
گامی مهم به سوی خدمات بیمهای متنوع
قرارداد همکاری بین شرکت بیمه تجارتنو و بانک رفاه به منظور افزایش تعاملات و تکمیل سبد خدمات قابل ارائه به حقوق و مستمری بگیران بانک رفاه کارگران در تمامی رشتههای بیمهای منعقد شد.
سیستانوبلوچستان مقصد پنجاهودومین سفر استانی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی
در پنجاهودومین سفر استانی و با هدف بررسی میدانی شرایط ارائه خدمات به بیمهشدگان و نیز بررسی ظرفیتها و چالشهای بخشهای مختلف بیمهای، درمانی و اقتصادی استان، میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی صبح روز چهارشنبه ششم دی ماه بههمراه تعدادی از معاونان و مدیران اینسازمان، وارد استان سیستانوبلوچستان و شهرستان چابهار شد.
شرکت بیمه حکمت صبا با بانک رفاه کارگران تفاهم نامه همکاری امضا کرد
در راستای خدمت رسانی بیشتر و بهتر به مشتریان، این بیمه با بانک رفاه کارگران و کارگزاری رفاه فرازان هدف ( کارگزار بانک رفاه) تفاهم نامه همکاری بیمه ای در قالب طرح “بیمه رفاه حکمت” امضا کرد.
تبدیل رویکرد آیندهسوزی به آیندهسازی در دولت مردمی سیزدهم / وصول ۴۹ هزار میلیارد تومان منابع پایدار از محل پوشش بیمهشدگان جدید در ۲.۵ سال
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در مراسم بدرقه اولین گروه بازنشستگان تأمیناجتماعی اعزامی به سفر زیارتی مشهد مقدس در طرح کرامت رضوی، گفت: در گذشته سازمان تأمیناجتماعی برای پرداخت حقوق بازنشستگان در قالب استقراض بیرویه از نظام بانکی، درواقع آیندهفروشی و آیندهسوزی داشته و ۱۰۶ هزار میلیارد تومان بدهی سازمان در ابتدای فعالیت این دولت، نتیجه این آیندهفروشی و آیندهخواری بود. در دولت جدید اما نهتنها این بدهی انباشته تسویه شد، بلکه با حمایت دولت مردمی و هدایت شخص رئیسجمهور محترم و مساعدت مجلس انقلابی، سازمان تأمیناجتماعی در دو سال و نیم اخیر صرفاً از محل پوشش بیمهای بیمهشدگان جدید، ۴۹ هزار میلیارد تومان منابع جدید داشته تا عملاً تبدیل رویکرد آیندهسوزی به آیندهسازی آغاز شود. این پوشش بیمهای جدید در دولت انقلابی، به اندازه شش تا هفت سال در دولت گذشته بوده است. باید به سمتی برویم که نه تنها آیندهسوزی اتفاق نیفتد بلکه با توسعه سرمایهگذاریها در سازمان و زیرمجموعههای اقتصادی آن، راحتی، صحت و سلامت و تامین معیشت را برای نسلهای بعد هم فراهم کنیم.