مدیرعامل فولادمبارکه شرکت فولاد مبارکه به عنوان بزرگ‌ترین فولادساز خاورمیانه، طلایه‌دار و پیش‌قراول جبهه بومی‌سازی در کشور بوده و همواره در راستای حمایت حداکثری از ساخت داخل و شرکت‌های دانش‌بنیان، حل مشکلات صنعت فولاد کشور، توسعه کمی و کیفی سبد محصولات، تمامی تلاش خود را برای توانمندسازی این شرکت‌ها به کار گرفته است و در حال حاضر با ۶۸۰ شرکت دانش‌بنیان همکاری مستمر دارد.

مدیرعامل فولادمبارکه شرکت فولاد مبارکه به عنوان بزرگ‌ترین فولادساز خاورمیانه، طلایه‌دار و پیش‌قراول جبهه بومی‌سازی در کشور بوده و همواره در راستای حمایت حداکثری از ساخت داخل و شرکت‌های دانش‌بنیان، حل مشکلات صنعت فولاد کشور، توسعه کمی و کیفی سبد محصولات، تمامی تلاش خود را برای توانمندسازی این شرکت‌ها به کار گرفته است و در حال حاضر با ۶۸۰ شرکت دانش‌بنیان همکاری مستمر دارد.

معاون خرید فولاد مبارکه، در گفت‌وگو با خبرنگار ایراسین، با اشاره به برگزاری ششمین جشنواره و نمایشگاه ملی فولاد ایران از ۱۸ تا ۲۰ دی‌ماه سال جاری اظهار کرد: این نمایشگاه به‌منظور ارائه نیازهای شرکت‌های سازنده و دانش‌بنیان به‌منظور تأمین این نیازها از سال ۹۷ آغاز شده و ما در تلاشیم شرکت‌های زیادی را در بستر این نمایشگاه شناسایی و به بانک اطلاعاتی فولاد مبارکه اضافه کنیم.

جبارعلی ذاکری، مدیرعامل شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران، در جریان بازدید از شرکت فولاد مبارکه گفت: امروز پس از بازدید از خطوط تولید فولاد مبارکه در جلسه‌ای با مدیرعامل و سایر مدیران این شرکت، راهکارهای همکاری‌های مشترک بین این شرکت و راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران را مورد بررسی و تبادل‌نظر قرار دادیم.

اساسا ایجاد و توسعه شبکه‌های همکاری و تقویت ارتباط بنگاه‌های اقتصادی با شرکت‌های دانش‌بنیان، دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی، تبادل دانش و تجربه را تسهیل می‌کند و با تحریک نوآوری و توسعه مدل‌های نوآوری باز منجر به افزایش قابلیت‌های فنی و مدیریتی کارکنان و پیشرفت سازمان می‌شود.

در سال‌های اخیر فعالیت صنایع در بخش معدن و صنایع معدنی با چالش‌های متعددی همراه بوده است. از این رو، صنایع حاضر در این عرصه رویکردهای مختلفی را با هدف حفظ پایداری تولید و افزایش درآمدها و سودآوری خود اتخاذ کرده‌اند. یکی از مهمترین رویکردهایی که در شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد به عنوان یکی از بزرگترین نقش‌آفرینان زنجیره فولاد کشور در سال‌های اخیر دنبال شده، حرکت در جهت تکمیل زنجیره بوده که به معنای توسعه سبد محصول و خلق ارزش افزوده بیشتر است. نگاهی به عملکرد کسب درآمدهای عملیاتی در شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد، مهر تاییدی بر اثربخشی قابل توجه راهبرد یادشده در رشد درآمدهای این شرکت محسوب می‌شود.

مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشستی که با حضور جمعی از معاونان و مدیران این سازمان برگزار شد، ضمن اعطای احکام مدیران طرح‌های تحولی سازمان تأمین اجتماعی، ۲۰ طرح تحولی دوره مدیریتی جدید را تشریح کرد و با تأکید بر لزوم اجرای دقیق این طرح‌ها در کوتاه‌ترین زمان ممکن گفت: طرح‌های تحولی فراتر از رویه‌های معمول و با استفاده از خرد جمعی تعریف شده و با مدیریت صحیح و تحمل سختی‌ها و دشواری‌ها می‌توان همه این طرح‌ها را محقق کرد. روزی که این ۲۰ طرح با موفقیت اجرا شود، تأمین اجتماعی یک سازمان بسیار متفاوت از امروز خواهد بود.

صنعت فولاد ایران با بهره‌مندی از منابع غنی و فناوری‌های داخلی، پتانسیل رشد بالایی دارد و می‌تواند در صورت رفع تحریم‌ها جایگاه خود را در بازار جهانی بهبود بخشد.

دکتر شایان در همایش سراسری مدیران بانک صنعت و معدن با موضوع بررسی عملکرد و تبیین برنامه ها و سیاست های اعتباری سال ۱۴۰۳، بیان داشت: اجرای طرح های نوین تسهیلاتی برای پرداخت سرمایه در گردش به واحدهای تولیدی برای تأمین مواد اولیه و تجهیزات مورد نیاز و تأمین مالی طرح های ایجادی به منظور افزایش سطح تولید ناخالص ملی و اشتغال پایدار در اولویت این بانک است.

شرکت فولاد شادگان با اجرای پروژه‌های توسعه‌ای و افزایش ظرفیت تولید، گام‌های بلندی در راستای تامین نیازهای داخلی و تقویت صنعت فولاد کشور برداشته است.