فروشگاههای زنجیرهای مسیری هموار برای افزایش اشتغالزایی
فروشگاه زنجیره ای این روزها بخشی جدا نشدنی از زندگی شهری شدهاند. حالا بیشتر مردم از مزایای این فروشگاهها باخبرند و ترجیح میدهند با توجه به گرفتاریهای زندگی شهری ضمن خرید از این فروشگاهها در وقت و زمان خود صرفهجویی کنند. اما این همه آن مسیری نیست که فروشگاههای زنجیرهای طی کردهاند.
همکاری با شرکتهای دانش بنیان و اشتغال آفرین در سال ۱۴۰۱/ آمادگی برای تأمین مواد اولیه شرکتهای فولادی کشور
گروه بازرگانی گردشگری دانا از توسعه فعالیت در زمینه واردات کالاهای اساسی و آمادگی برای تامین مواد اولیه و تجهیزات شرکتهای فولادی کشور در سال ۱۴۰۱ خبر داد.
دلاورمردانی که ثانیهها را به طلا تبدیل میکنند
رکورد تولید ماهیانه فولاد مبارکه در سال جاری، برای دومین بار متوالی در حالی تکرار شد که نسبت به ماه مشابه سال گذشته نیز افزایش چشمگیری داشت و نشان داد که فولادمردان برای تحقق منویات مقام معظم رهبری در جهت منافع ملی، از تکتک ثانیهها به بهترین نحو استفاده میکنند و با تلاشهای شبانهروزی خود، در مسیر پیشرفت ایران اسلامی گام برمیدارند.
آغاز تولید انبوه آریسان ۲ در ایران خودرو خراسان
همزمان با سالروز ولادت با سعادت امام رضا (ع)، تولید انبوه وانت آریسان ۲ در شرکت ایران خودرو خراسان آغاز میشود.
نشان زاده: تغییر آرام نسل مدیریتی، آینده مدیریتی گروه و صنعت پتروشیمی را تضمین میکند/رستمی: امروز در بندرامام شاهد همدلی و یکرنگی کاری هستیم/ انصاری نیک: خلق زنجیره ارزش پروپیلن در دستور کار بندر امام خواهد بود/ عظیمی: باید با همت بیشتری در عرصه مسئولیتهای اجتماعی استان خوزستان گام برداشت
با حضور مدیران ارشد گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس و مدیران عامل شرکتهای منطقه مراسم تکریم و معارفه مدیرعامل پتروشیمی بندرامام برگزار شد.
مجتمع مس سرچشمه رفسنجان میزبان اردوی تیم ملی مهارت رشته کنترل صنعتی
رئیس آموزش مجتمع مس سرچشمه رفسنجان گفت: امور آموزش و تجهیز نیروی انسانی مجتمع مس سرچشمه رفسنجان در دو مرحله میزبان اردوی تیم ملی مهارت رشته کنترل صنعتی بوده و آخرین مرحله اردو نیز در حال برگزاری است.
عنوان واحد نمونه استانی و کارفرمای حامی کارگر به ایران خودرو کرمانشاه رسید
ایران خودرو کرمانشاه موفق شد با کسب رتبه در مولفههایی چون افزایش ظرفیت تولید، حفظ و افزایش نیروی انسانی در شرایط همهگیری ویروس کرونا، دریافت گواهینامه های تعالی منابع انسانی، مدیریت کیفیت، جایزه ملی مدیریت مالی ایران و دریافت استانداردهای بین المللی، به عناوین واحد نمونه صنعتی و کارفرمایی حامی کارگر دست یابد.
اهدای تندیس سیمین ۳ ستاره به مجتمع مس سرچشمه رفسنجان
تندیس سیمین سه ستاره و لوح تقدیر در نهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی به دلیل اقدامات موثر در حوزه آموزش و توسعه به مجتمع مس سرچشمه رفسنجان اهدا شد.
معاون توسعه سرمایههای انسانی شرکت فولاد سنگان: به دنبال ارتقای کیفیت زندگی خانواده آرمانی هستیم
حمید محمدی رفیع، معاون توسعه سرمایه های انسانی فولاد سنگان عنوان کرد: یکی از مهمترین اهداف شرکت فولاد سنگان در قبال صنعت، رسیدن به شعار «تلاش، تولید ایمن، توسعه پایدار و خانواده آرمانی» است، بنابراین بر این باور هستیم زمانی میتوانیم به شعارهای خود جامعه عمل بپوشانیم که سرمایههای انسانی پرتوانی را به سازمان هدیه کنیم؛ سرمایههای که در کالبد صنعت بیروح میدمند و آن را به حرکت وا داشته و سرعت میدهند.
اهدای تندیس سیمین ۳ ستاره به مدیرعامل شرکت مس
تندیس سیمین ۳ ستاره و لوح تقدیر در نهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی به دلیل اقدامات موثر در حوزه آموزش و توسعه به دکتر «علی رستمی» مدیرعامل شرکت ملی مس اهدا شد.