پریا پارسایی سرپرست آزمون و ارزشیابی امور آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت مس در پنل تخصصی آموزش، ارتقای علمی و مدیریت دانش در دومین روز از چهارمین همایش و نمایشگاه چشم انداز از صنایع فلزات غیر آهنی ایران به تشریح اقدامات شرکت مس در حوزه آموزش پرداخت.

مدیرعامل بانک قرض‌الحسنه مهر ایران از پرداخت بیش از ۲۵ هزار و ۵۰۰ فقره وام بدون ضامن به ارزش ۶ هزار و ۱۶۳ میلیارد ریال در بازه زمانی اول بهمن تا ۱۶ اسفند امسال خبر داد که این میزان در یک ماهه بهمن، بیش از ۳هزار میلیارد ریال درقالب بیش از ۱۲ هزار فقره بود.

شرکت دخانیات ایران در راستای محقق نمودن شعار «تولید، پشتیبانی‌ها و مانع‌زدایی‌ها» توانست با تولید ۶۵ میلیون و ۱۱۰ هزار نخ سیگارت در یک روز، بار دیگر خودباوری و تکیه ‌بر توان داخلی را به منصه ظهور برساند

ایرانسل و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، تفاهم‌نامۀ همکاری در زمینۀ آموزش و توسعۀ خدمات دیجیتال، امضا کردند.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با تاکید بر آموزش و تربیت نیروی انسانی در کشور، اعلام کرد: با توجه به سرعت گسترش علم در دنیا، تغییر پرورش و آموزش نیروی انسانی در کشور باید در برنامه‌ها مدنظر باشد.

نشست تعاملی مدیران عامل و معاونین شرکت های ذوب آهن اصفهان و فولادمبارکه با رویکرد عملیاتی درجهت افزایش همکاری در حوزه های مختلف تولید ، تامین مواد اولیه ، سرمایه گذاری و … سه شنبه ۱۷ اسفند ماه در ذوب آهن برگزار شد.

مدیرعامل شرکت مس در مراسم افتتاحیه چهارمین «همایش و نمایشگاه چشم‌انداز صنایع فلزات غیرآهنی ایران» از کشف بزرگترین معدن مس در سریدون کرمان به همت متخصصان داخلی و ثبت رکوردهای تازه در حوزه تولید و فروش تا پایان سال خبر داد.

تحقق اجرایی و عملیاتی عدالت اجتماعی در کشور و توسعه آن از راهبردهای مهم مدیریت سال ۱۴۰۰ صندوق تامین خسارت های بدنی است.

مدیر عامل شرکت آلومینای ایران اعلام کرد: شاخص های سود، فروش، اشتغال و تنوع تولید این شرکت طی سال های اخیر، با افزایش بهره وری نیروی انسانی بیش از ۲ برابر رشد کرده است.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران گفت: مهمترین عامل موثر در ارتقای بهره وری، توجه به نیروی انسانی شایسته است. افراد می توانند در ارتقای بنیه اقتصادی شرکت ها موثر باشند.