دکتر غلامحسین مظفری، امروز ۱۸ دی ماه، در دفتر خود میزبان دکتر فرزانه انصاری، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان ملی استاندارد ایران و هیئت همراه بود.

فرشید فرخ نژاد مدیر عامل بانک ملت به همراه جمعی از مدیران ارشد خود با مدیر عامل پتروشیمی نوری دیدار کرد.

شرکت بیمه سامان در راستای توسعه مهارت‌های نیروی انسانی و انطباق با تحولات دنیای دیجیتال، دوره تخصصی «علم داده» را با همکاری دانشگاه تهران برگزار کرده است.

فضای فعالیت کسب‌و‌کارها در حال حاضر با رقابت شدید و تحولات بزرگی عجین شده است. این مسئله سبب شده است که در وهله نخست حفظ جایگاه سازمان و در وهله بعد رشد و ارتقای آن، پررنگ‌تر از قبل مستلزم همراهی و همگام شدن با تحولات و به‌روزرسانی رویکردها و فرایندها باشد. در این میان، ارتقای سطح آموزش و تخصص و توسعه شایستگی‌ها از جمله عواملی است که ضرورت پرداختن به آن‌ها بیش از هر زمان دیگری در سازمان‌ها احساس می‌شود. شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان که نقش‌آفرین بزرگ زنجیره فولاد کشور به حساب می‌آید نیز در راستای ارتقای سطح آموزش و توسعه شایستگی کارکنان خود اقدامات ارزشمندی را انجام داده و هرگز این روند را متوقف نکرده است.

مدیرعامل بانک قرض‌الحسنه مهر ایران از افزایش سرمایه این بانک به ۱۵ هزار میلیارد تومان خبر داد و گفت: این افزایش از محل سود انباشته و مطالبات سهام‌داران انجام شده است.

مدیرعامل بانک قرض‌الحسنه مهر ایران از افزایش سرمایه این بانک به ۱۵ هزار میلیارد تومان خبر داد و گفت: این افزایش از محل سود انباشته و مطالبات سهام‌داران انجام شده است.

آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی پردیس با هدف جذب ۴۰ نفر از نیروهای توانمند و متخصص استان بوشهر، روز جمعه ۱۴ دی‌ماه به میزبانی دانشگاه خلیج فارس بوشهر برگزار شد.

در تاریخ ۱۱ دیماه، جلسه‌ای مهم با حضور روسای منابع انسانی شرکت‌های مختلف گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس که در منطقه استراتژیک عسلویه مستقر هستند، در شرکت مبین انرژی خلیج فارس برگزار شد. این نشست با هدف بررسی مسائل و چالش‌های حوزه منابع انسانی در صنعت پتروشیمی و جستجوی راهکارهای بهبود فرآیندهای انسانی در این حوزه برگزار گردید.

در تاریخ ۱۱ دیماه، جلسه‌ای مهم با حضور روسای منابع انسانی شرکت‌های مختلف گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس که در منطقه استراتژیک عسلویه مستقر هستند، در شرکت مبین انرژی خلیج فارس برگزار شد. این نشست با هدف بررسی مسائل و چالش‌های حوزه منابع انسانی در صنعت پتروشیمی و جستجوی راهکارهای بهبود فرآیندهای انسانی در این حوزه برگزار گردید.

کارگاه اسکلت فلزی و عملیات حرارتی با تکیه‌بر نیروی انسانی متخصص، برنامه‌ریزی دقیق و تجهیزات کارآمد، موفق به کسب رکورد جدید در تولید قطعات فورجی (Forge) فولادی و مسی در سال ۱۴۰۳ شده است.