نیروی انسانی
آغاز به کار کارگاه « توسعه مهارت های آموزشی و هم اندیشی » بانک ملی ایران در مشهد مقدس 06 جولای 2022

آغاز به کار کارگاه « توسعه مهارت های آموزشی و هم اندیشی » بانک ملی ایران در مشهد مقدس

کارگاه دو روزه « توسعه مهارت های آموزشی و هم اندیشی » بانک ملی ایران در مشهد مقدس آغاز به کار کرد.

عدم تناسب وظایف محوله با ساختار اموال تملیکی 06 جولای 2022

عدم تناسب وظایف محوله با ساختار اموال تملیکی

دکتر سید عبدالمجید اجتهادی رییس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان در «نشست مشترک دبیران کمیسیون‌های برنامه‌ریزی، هماهنگی و نظارت بر مبارزه با قاچاق کالا و ارز و رؤسای سازمان‌های صنعت، معدن و تجارت» سراسر کشور، مورخ چهاردهم تیرماه که در سالن همایش های نمایشگاه بین المللی تهران برگزار شد، بر امر مبارزه با قاچاق در سطح عرضه تاکید نمود.

جمعینو، مشارکت جمعی در مسیر تحول 05 جولای 2022

جمعینو، مشارکت جمعی در مسیر تحول

دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، با اشاره به اهمیت هفته تأمین‌اجتماعی به عنوان فرصتی برای پرداختن به مسائل این سازمان، از برگزاری رویداد فراخوان ایده با عنوان “جمعینو” خبر داد. رویدادی که با هدف جلب مشارکت همه اعضای خانواده بزرگ سازمان تأمین‌اجتماعی، در بخش‌های بیمه‌ای، درمانی و اقتصادی، قرار است ایده‌های تمامی همکاران سازمان را ذیل هشت محور اصلی، جمع‌آوری و ارزیابی نموده و مورد استفاده قرار دهد.

کار تیمی؛ محور فعالیت‌های بیمه سینا در دوره جدید 03 جولای 2022

کار تیمی؛ محور فعالیت‌های بیمه سینا در دوره جدید

مدیرعامل بیمه سینا با تأکید بر محوریت کار تیمی در پیشبرد فعالیت‌ها، گفت: همه ارکان در شعب و ستاد باید خود را جزئی از تیم بدانند و در این راستا تلاش کنند.

لزوم ایجاد مجموعه هایی مشترک میان خودروسازان تجاری کشور/ سایپادیزل نمونه های خوبی از اتوبوس را عرضه کرده است/ نیروی انسانی متخصص سایپادیزل نقطه قوت این شرکت است/ رویکرد حمایتی وزارت صمت از تولید خودروهای برقی 03 جولای 2022

لزوم ایجاد مجموعه هایی مشترک میان خودروسازان تجاری کشور/ سایپادیزل نمونه های خوبی از اتوبوس را عرضه کرده است/ نیروی انسانی متخصص سایپادیزل نقطه قوت این شرکت است/ رویکرد حمایتی وزارت صمت از تولید خودروهای برقی

معاون وزیر صمت از اهتمام این وزارتخانه به منظور تدوین سند راهبرد صنعتی تولید مشترک خودروهای تجاری در کشور خبر داد.

پیشنهاد اقتصادی مدیرعامل ایران‌خودرو برای توسعه دانش‌بنیان‌ها 02 جولای 2022

پیشنهاد اقتصادی مدیرعامل ایران‌خودرو برای توسعه دانش‌بنیان‌ها

مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو در بازدید از شرکت دانش‌بنیان ماهان صنعت سیستم، بر استفاده از روش های متنوع تامین مالی برای تسریع در پیشبرد اهداف توسعه‌ای تاکید کرد.

سیاست بانک صادرات ایران، بازگرداندن منابع راکد به چرخه تسهیلات است 02 جولای 2022

سیاست بانک صادرات ایران، بازگرداندن منابع راکد به چرخه تسهیلات است

​رئیس هیئت‌مدیره بانک صادرات ایران با تاکید بر محدود بودن منابع بانکی کشور، گفت: سیاست‌ فعلی بانک صادرات این است که با وصول به موقع مطالبات و فروش اموال مازاد، منابع راکد به چرخه تسهیلات بازگشته و تامین مالی سایر بخش‌های اقتصادی و تولیدی به موقع انجام شود.

توسعه اکتشافات در شرکت سرمایه‌گذاری معادن و فلزات/ ومعادن به محدوده‌های اکتشافی تازه‌ای ورود می‌کند 02 جولای 2022

توسعه اکتشافات در شرکت سرمایه‌گذاری معادن و فلزات/ ومعادن به محدوده‌های اکتشافی تازه‌ای ورود می‌کند

معاون امور معادن و صنایع معدنی شرکت سرمایه گذاری و توسعه معادن و فلزات، سه محور اصلی را در ارتباط با توسعه اکتشافات در این شرکت تشریح کرد.

تیپیکو و سایر هلدینگ‌های سرمایه‌گذاری در تحقق بند سوم سیاست‌های ابلاغی یعنی حفظ ارزش ذخایر بین‌نسلی نقش محوری دارند 01 جولای 2022

تیپیکو و سایر هلدینگ‌های سرمایه‌گذاری در تحقق بند سوم سیاست‌های ابلاغی یعنی حفظ ارزش ذخایر بین‌نسلی نقش محوری دارند

دکتر موسوی در نشست تخصصی شرکت‌های دارویی تأمین: سیاست‌های کلی مقام معظم رهبری در حوزه تأمین‌اجتماعی وظیفه ما را برای ایجاد تحول در سازمان تأمین‌اجتماعی سنگین‌تر کرده است. در بند سوم سیاست‌ها حفظ و ارتقاء ارزش دارائی‌ها مورد توجه قرار گرفته و به بین‌نسلی بودن دارایی‌ها نیز تأکید شده که تیپیکو و سایر هلدینگ‌های سرمایه‌گذاری در تحقق آن نقش محوری دارند.

قائم مقام مدیرعامل بانک ملی ایران: نیروی انسانی متخصص و خلاق تعیین کننده قدرت و توان سازمان هاست 01 جولای 2022

قائم مقام مدیرعامل بانک ملی ایران: نیروی انسانی متخصص و خلاق تعیین کننده قدرت و توان سازمان هاست

دکتر ابوالفضل نجارزاده قائم مقام مدیرعامل بانک ملی ایران در آخرین روز از چهارمین نشست هم اندیشی متولیان سرمایه انسانی بانک ملی ایران با بیان این که مزیت رقابتی سازمان‌ها در دنیای کنونی، وجود نیروی انسانی متخصص و ماهر با تکیه بر دانش است، اظهار داشت: نیروی انسانی خلاق، نوآور و متخصص در همه سازمان ها تعیین کننده توان و قدرت سازمان هاست.