نیروی انسانی
در «روز فرصت»، استارتاپ‌ها خودشان را معرفی می‌کنند و متخصصان انتخاب می‌کنند 16 سپتامبر 2025

در «روز فرصت»، استارتاپ‌ها خودشان را معرفی می‌کنند و متخصصان انتخاب می‌کنند

مرکز نوآوری و شتاب‌دهنده پلنت در نیمه دوم شهریورماه رویدادی با عنوان «روز فرصت» برگزار می‌کند؛ رویدادی که به گفته ارشد حسینی، مدیر شتابدهی پلنت، با هدف ایجاد ارتباط مستقیم میان استارتاپ‌های پرتفوی و متخصصان حوزه‌های مختلف طراحی شده است. در این رویداد، به جای روندهای مرسوم جذب نیرو، تیم‌های استارتاپی خودشان برنامه‌ها و نیازهایشان را معرفی می‌کنند و مخاطبان متخصص می‌توانند با توجه به علاقه‌مندی و مهارت‌هایشان پیشنهاد همکاری ارائه دهند. حسینی در این گفت‌وگو ابعاد مختلف «روز فرصت»، نوع مخاطبان، حوزه‌های پوشش داده‌شده و دستاوردهای احتمالی برای شرکت‌کنندگان را تشریح می‌کند.

تحریم‌ها و بی‌توجهی به تامین مالی، چالش اصلی صنایع است / اعطای ۱۳ نشان و تندیس در دهمین دوره جایزه ملی مدیریت انرژی 15 سپتامبر 2025

تحریم‌ها و بی‌توجهی به تامین مالی، چالش اصلی صنایع است / اعطای ۱۳ نشان و تندیس در دهمین دوره جایزه ملی مدیریت انرژی

قاسمی،دبیر اجرایی جایزه ملی مدیریت انرژی، در حاشیه اعطای جوایز به برگزیدگان دهمین دوره، از چالش‌های بزرگی مانند تحریم‌ها، عدم تخصیص نیروی انسانی مناسب و عدم مشارکت مدیران انرژی در تصمیم‌گیری‌های کلان خبر داد.

انعقاد تفاهم‌نامه همکاری فی‌مابین سازمان مدیریت صنعتی و مرکز آموزش عالی هوانوردی فرودگاهی کشور 14 سپتامبر 2025

انعقاد تفاهم‌نامه همکاری فی‌مابین سازمان مدیریت صنعتی و مرکز آموزش عالی هوانوردی فرودگاهی کشور

این تفاهم نامه به منظور انتقال تجارب و استفاده از ظرفیت های متقابل به امضاء رسید.

محدودیت‌های انرژی؛ چالش و آفت جدی تولید 13 سپتامبر 2025

محدودیت‌های انرژی؛ چالش و آفت جدی تولید

در زنجیره تولید شرکت فولاد مبارکه، مدیران و کارکنان نواحی مختلف همانند حلقه‌های زنجیر به هم پیوسته‌اند و هریک از آن‌ها با تلاش و تخصص خود، ارزش‌افزوده خاصی در فرایند ایجاد می‌کنند. در نخستین حلقه این زنجیر سترگ، ناحیه آهن‌سازی قرار گرفته که پس از معدن، نقطه آغاز تولید انواع محصولات فولادی کشور است؛ جایی […]

زارع: قراردادهای آینده ترکیبی از شرایط عمومی و اختصاصی هر مجتمع است 13 سپتامبر 2025

زارع: قراردادهای آینده ترکیبی از شرایط عمومی و اختصاصی هر مجتمع است

مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در جلسه «آسیب‌شناسی قراردادهای راهبری مجتمع‌ها و زیرمجموعه‌ها» تاکید کرد که اصلاح ساختارهای قراردادی و افزایش اختیار مدیران مجتمع‌ها برای جذب سرمایه‌گذاران، اولویت راهبردی این شرکت است. قراردادها باید همزمان واقعیت‌های میدانی، تفاوت‌های محلی و الزامات حقوقی و اقتصادی کشور را پوشش دهند تا به جای بحران‌سازی، بسترساز توسعه پایدار شوند.

احمدزاده: صداقت، کارتیمی و توجه به نیروی انسانی ۳ محور اصلی من در مدیریت فجر انرژی است 12 سپتامبر 2025

احمدزاده: صداقت، کارتیمی و توجه به نیروی انسانی ۳ محور اصلی من در مدیریت فجر انرژی است

مدیرعامل فجر انرژی در آئین تکریم و معارفه مدیران عامل گفت: «مدیر موفق کسی است که با هم‌افزایی نیروهای انسانی و بهره‌گیری از زمان، نتایج خارق‌العاده رقم بزند.»

نشست روسای تعمیرات و نگهداری پتروشیمی به میزبانی پتروشیمی اروند برگزار شد 12 سپتامبر 2025

نشست روسای تعمیرات و نگهداری پتروشیمی به میزبانی پتروشیمی اروند برگزار شد

دومین جلسه هم‌اندیشی روسای تعمیرات و نگهداری مجتمع‌های پتروشیمی، روز ۱۷ شهریورماه ۱۴۰۴ به میزبانی شرکت پتروشیمی اروند و با هدف تبادل تجربه، ارتقای هم‌افزایی و بهره‌گیری از دانش تخصصی در حوزه تعمیرات و نگهداری برگزار شد.

ساختمان شرکت «احیا منابع مهر ایرانیان» افتتاح شد 10 سپتامبر 2025

ساختمان شرکت «احیا منابع مهر ایرانیان» افتتاح شد

مدیرعامل بانک قرض‌الحسنه مهر ایران در مراسم افتتاح ساختمان شرکت «احیا منابع مهر ایرانیان» گفت: مطالبات غیرجاری بانک از میانگین جهانی نیز پایین‌تر است و نقش این شرکت می‌تواند در تداوم روند کاهشی مطالبات غیرجاری و ارتقای کارایی سیستم حقوقی بانک مؤثر باشد.

کُربنکینگ ایران: در مسیر بلوغ یا گرفتار سکون؟ 09 سپتامبر 2025

کُربنکینگ ایران: در مسیر بلوغ یا گرفتار سکون؟

محمد صادقی، مدیرعامل شرکت بهسازان ملت، در گفت‌وگو با عصر تراکنش درباره عطش بازار کربنکینگ برای پاسخ‌گویی به نیازهای فناورانه و ضرورت تولد پلتفرم‌های نو سخن گفت.

تجلی و تقویت موقعیت ایران در زنجیره ارزش جهانی صنایع پیشرفته 09 سپتامبر 2025

تجلی و تقویت موقعیت ایران در زنجیره ارزش جهانی صنایع پیشرفته

توان داخلی در فرآوری عناصر نادر خاکی، ایران را در مسیر تولید محصولات نهایی و میانی با کیفیت جهانی قرار داده است. حرکت هوشمندانه «شرکت تجلی توسعه معادن و فلزات» از شرکتهای هلدینگ «ومعادن» به سمت تکمیل زنجیره ارزش، اشتغال‌زایی و توسعه پایدار صنایع پیشرفته را به همراه دارد.