در این مراسم که با حضور حسین دهقان، رئیس بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، علی ابدالی مدیرعامل بانک سینا، سیدمصطفی سیدهاشمی، قائم‌مقام صندوق توسعه ملی، حسین عیوضلو عضو هیئت‌عامل صندوق توسعه ملی، اعضای هیئت‌مدیره و هیئت‌عامل بانک سینا و مدیران این بانک و نیز مینا مهرنوش عضو هیئت مدیره شرکت توسعه کسب وکار هوشمند سینا برگزار شد، بر اهمیت تحول دیجیتال به‌عنوان نیروی محرکه اصلی توسعه و ارائه خدمات نوین بانکی تأکید شد.

مدیرعامل فولاد و نورد سبا، در آیین افتتاح پروژه‌های این شرکت به مناسبت دهه مبارک فجر اعلام کرد: ۱۰ پروژه توسعه‌ای و زیربنایی با مجموع سرمایه‌گذاری بیش از ۷۵۰ میلیارد تومان در حوزه‌های محیط‌زیست، تحول دیجیتال، تعالی عملیات و ارتقای زیرساخت‌ها به بهره‌برداری رسیده است؛ پروژه‌هایی که با هدف کاهش آلایندگی، افزایش بهره‌وری و حرکت به سمت فولاد سبز اجرا شده‌اند.

عنوان «مادر صنعت» سال‌هاست که با نام ذوب‌آهن اصفهان پیوند خورده است. با این حال، این پرسش اساسی مطرح است: چرا ذوب‌آهن اصفهان شایسته این عنوان است؟ به گزارش رویداد شرق  به نقل از روابط عمومی شرکت سرمایه‌گذاری صدر تامین (تاصیکو)، این پرسش، محور گفت‌وگوی مفصل با مهدی ترکاشوند، مدیر ساماندهی شرکت‌‎های ذوب و فولادی تاصیکو […]

رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل بیمه ایران از تحولات ساختاری و عملکرد رو به رشد شرکت بیمه ایران‌معین به‌عنوان یکی از اجزای مهم و اثرگذار در زنجیره فعالیت‌های بیمه ایران یاد کرد و گفت: شاخص‌های مالی و عملیاتی ایران‌معین نشان‌دهنده حرکت صحیح، برنامه‌ریزی‌شده و رو به جلوی این شرکت در مسیر توسعه و ارتقای جایگاه سازمانی است.

رئیس ایمنی و بهداشت شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان، ایمنی، سلامت کارکنان و صیانت از محیط‌زیست را از ارکان اصلی توسعه پایدار در این مجموعه صنعتی دانست و تأکید کرد: نگاه فولاد سنگان به حوزه HSE نگاهی راهبردی، اخلاق‌محور و مبتنی بر الزامات قانونی و اقتصادی است.

مدیرعامل گروه تامین و فرآوری مواد معدنی فولاد مبارکه در بازدید از مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد در زمینه‌های آزمایشگاهی و آموزشی به گفت‌وگو و تبادل نظر پرداخت.

بهمن‌ماه، ماه بازخوانی آرمان‌ها، دستاوردها و مسیری است که ملت ایران با ایمان، اراده و اتکا به توان خود پیموده است. دهه مبارک فجر صرفاً فرصتی برای گرامیداشت یک رویداد تاریخی مهم نیست، بلکه نماد آغاز دوره‌ای نو در حیات اجتماعی، اقتصادی و صنعتی کشور به شمار می‌رود؛ دوره‌ای که در آن استقلال‌طلبی و خودباوری ملی، به‌عنوان دو رکن اساسی پیشرفت، در تار و پود تصمیم‌سازی‌های کلان کشور نهادینه شد.

با توجه به پیشرفت‌های تکنولوژیک و فناورانه، امروزه نقش نیروی انسانی در بخش معدن و صنایع معدنی به فراتر از یک ابزار بدل شده است و عامل اصلی نوآوری، افزایش راندمان تولید و بهره‌وری، ایمنی و سلامت در محیط کار، مدیریت و رهبری سازمانی و ایجاد الگوهای پایدار توسعه‌ای در این بخش به شمار می‌آید.

در یکی دیگر از سلسله برنامه‌های رادیو فولاد، کامران مرادی، مدیر ریخته‌گری مداوم فولاد مبارکه، در استودیو شیشه‌ای حاضر شد و ضمن تشریح برخی از دستاوردهای این حوزه، به سؤالات مجری این برنامه چنین پاسخ داد:

شرکت سنگ‌آهن مرکزی ایران با هدف تقویت فرهنگ نوآوری، ارتقای بهره‌وری و بهره‌گیری از ظرفیت‌های فکری کارکنان، نخستین دوره «جایزه نوآوری شرکت سنگ‌آهن مرکزی ایران» را برگزار می‌کند.