معاون وزیر صنعت و مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران، گفت: به جای تکیه بر نفت و گاز باید بنگاه‌های ارزش آفرین برای اقتصاد کشور ایجاد بشود.

معاون وزیر صنعت و مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران، گفت: به جای تکیه بر نفت و گاز باید بنگاه‌های ارزش آفرین برای اقتصاد کشور ایجاد شوند.

شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با اعمال استانداردهای ایمنی و بهداشتی، گام‌های مثبتی در کاهش حوادث، ارتقاء سلامت کارکنان و افزایش بهره‌وری برداشته است.

مدیرعامل شرکت ساپکو در نشست پایانی فرایند ارزیابی سیستم‌های مدیریت یکپارچه (IMS) این شرکت که به تمدید گواهی‌نامه آن منجر شد، با تاکید بر ضرورت سامان‌دهی منابع انسانی، از نیروی انسانی فعال و ممتاز به‌عنوان موتور کشنده صنعت خودرو یاد کرد.

معاون امور معادن و صنایع معدنی وزارت صمت اعلام کرد که سند راهبردی بخش معدن کشور، با همکاری معاونت معدنی وزارت صمت، سازمان ایمیدرو و سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی کشور در حال تدوین است.

رسالت و مأموریت اصلی بانک مسکن، تأمین خانه برای مردم و سابقه درخشان این بانک گواهی بر عزم جدی، تلاش و همدلی کارکنان در جهت رفع این نیاز و ایجاد جهش در حوزه تولید مسکن است.

شرکت مبین انرژی خلیج فارس، یکی از برترین شرکت‌های فعال در حوزه انرژی و بزرگترین تامین کننده یوتیلیتی منطقه انرژی پارس جنوبی ، موفق به ثبت رکورد تاریخی در تولید آب خنک‌کننده در هر دو مدار باز و بسته شد. این دستاورد، نه تنها یک نقطه عطف برای این شرکت به شمار می‌آید، بلکه نشان‌دهنده تعهد این شرکت به حفظ برتری در صنعت خدمات‌رسانی و پیشبرد استانداردهای جدید در حوزه تولید آب خنک‌کننده است.

بیمه مرکزی به تازگی جدول جدیدی از توانگری مالی شرکت های بیمه منتشر کرده است که نشان می دهد بیشتر شرکت ها موفق شده اند سطح یک توانگری را دریافت کنند، اما سوال این است که اعداد این جدول تا چه اندازه واقعی است و اساسا قرار گرفتن یک شرکت در بالاترین سطح توانگری، تا چه اندازه نشان دهنده وضعیت واقعی آن است؟

مراسم اختتامیه بیست و نهمین دوره المپیاد ورزشی کارکنان بانک ملی ایران با حضور قائم مقام مدیرعامل، عضو هیات عامل و معاونان، رئیس ستاد المپیاد ورزشی کارکنان بانک ملی ایران و دیگر مدیران ارشد بانک ملی ایران و ورزشکاران در ورزشگاه امام رضا شهر مقدس مشهد برگزارشد.

فولاد سنگان به واسطه انجام پروژه تجزیه وتحلیل مشاغل، تدوین شرح وظایف و شایستگی ها بر مبنای مدل مدیریت فرآیندی و ثبت این تجربه در یازدهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی موفق به کسب تندیس تجربه برتر گردید.