مهندس محمود فخرایی طی حکمی آقای علی قنواتی را به عنوان مدیریت منابع انسانی و خدمات رفاهی شرکت پتروشیمی مروارید منصوب نمود.

سیزدهمین دوره جشنواره ملی بهره‌وری با ارائه پروژه‌های برتر توسط مدیران پروژه‌های ارتقای بهره وری و برگزاری پنل تخصصی روسای کمیسیون‌های اتاق ایران در مورد چالش‌ها و راهکاری مدیریت بهره‌وری در کسب و کارهای کشور در روز دوشنبه مورخ ۳۰ بهمن‌ماه ۱۴۰۲ در محل اتاق بازرگانی ایران از ساعت ۹ تا ۱۲ برگزار شد.

در نشست تخصصی بهداشت روانی در محیط کار در ایران پتروکم، اعضای هیئت‌علمی دانشگاه علوم پزشکی شیراز با تأکید بر اهمیت بهداشت روانی در محیط کار و تأثیر افسردگی نیروها بر روی کار بر کنترل این مسئله در شرکت‌ها تأکید و عنوان شد، چنانچه نیروی کار از استرس بالایی برخوردار باشد انگیزه خود را در محیط کار از دست می‌دهد.

در بیست و یکمین همایش تعالی سازمانی در سال ۱۴۰۲ که با حضور شرکت‌های متعددی برگزار شد؛ از بین کل صنعت پتروشیمی کشور زاگرس تنها پتروشیمی بود که موفق به دریافت تندیس بلورین این رویداد ملی شد.

نخستین جشنواره اعطای نشان ویژه اقتصاد مقاومتی به تولیدکنندگان و صنعت‌گران برتر بخش دولتی و خصوصی هرمزگان با حضور استاندار برگزار شد و تندیس و لوح تقدیر نشان اقتصاد مقاومتی به شرکت فولاد هرمزگان تعلق یافت.

با امضای تفاهم‌نامه همکاری میان شرکت توسعه فناوری مدبران خلیج‌فارس و هلدینگ فن‌آوا، تحول دیجیتال در گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس وارد فاز اجرایی شد.

مهندس محمود فخرایی طی حکمی آقای علی قنواتی را به عنوان مدیریت منابع انسانی و خدمات رفاهی شرکت پتروشیمی مروارید منصوب نمود.

بورس کالا با توجه به تعطیلی روز یکشنبه هفته آینده (۶ اسفند)، زمان‌بندی جدید عرضه محصولات در هفته منتهی به ۹ اسفند را اعلام کرد.

تحول دیجیتال و چشم‌انداز برنامه‌های پیشرو با حضور متخصصان فناوری اطلاعات در یک نشست تخصصی مورد بررسی و هشدار داده شد که اگر مجموعه‌های مختلف وارد این عرصه نشوند از گردونه رقابت خارج خواهند شد.

مدیر باشگاه صاحب‌نظران انرژی ایرانیان با تأکید بر اینکه باید تهدیدها و فرصت‌های گذار انرژی و اثرات آن بر بازار پتروشیمی به‌خوبی شناسایی شود، گفت: کشورهای پیشرفته زیادی برنامه گذار انرژی را تهیه کرده‌اند و ضرورت دارد ایران هم این برنامه را تدوین کند.