رویکردهای شرکت فولاد سنگان برای استقرار نظام مدیریت آموزش
در محیط کسبوکار امروز، آموزش سرمایههای انسانی به منزله ورود به پارادایم یادگیری مستمر بر مبنای سیستمهای مدیریتی نوین است و بر توسعه شایستگیهای فردی، گروهی و سازمانی تاکید بسیاری دارد. مدیریت آموزش و توسعه شایستگیهای فردی و گروهی در حوزه صنایع معدنی و فلزی از اکتشاف تا محصول نهایی، به صورت به هم پیوسته و سلسلهوار بر سایر بخشها اثر میگذارد که این مسئله منجر به ارتقای سطح بهرهوری سازمان و رشد دانش بومی میشود. با توجه به اهمیت این مسئله، شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان نقشه راه مدیریت آموزش منابع انسانی را بر اساس مدل هی گروپ (Hay Group) تدوین کرده است. ارزشیابی برنامههای آموزشی این شرکت به صورت مستمر از طریق الگوی ارزیابی (CIPPTOO) انجام میشود تا آموزش و توسعه مهارت سرمایههای انسانی این شرکت در مسیر اهداف کلان شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان قرار بگیرد.
هوشمندسازی؛ در خدمت توسعه خدمات تأمیناجتماعی
دامون خدابنده رییس مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات سازمان تأمیناجتماعی، بهمناسبت دهه مبارک فجر و چهلوپنجمین سالروز پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی، این سازمان را از سازمانهای پیشرو در زمینه دولت الکترونیک معرفی کرد و در تشریح دستاوردهای سازمان در این حوزه، گفت: سازمان تأمیناجتماعی با توجه به وظیفه ذاتی خود در زمینه ارائه خدمت به اقشار مختلف جامعه، تلاش کرده است که بر اساس قوانین بالادستی، در تحقق دولت الکترونیک پیشگام باشد. بر اساس تکلیف “بند (و) تبصره ۷ لایحه بودجه سال ۱۴۰۱” کلیه سازمانهای دولتی و نهادهای عمومی غیردولتی موظف به اتصال به پنجره ملی خدمات دولت هوشمند هستند و سازمان تأمیناجتماعی بهعنوان یکی از اولین دستگاههای اجرایی، موفق به پیادهسازی فرآیند یادشده و دریافت تقدیرنامه از سازمان فناوری اطلاعات ایران در این زمینه شده است.علاوه بر این، سازمان تأمیناجتماعی در راستای وظایف محولشده در برنامه توسعه کشور، در حال ارائه ۱۱۷ وبسرویس به دستگاههای اجرایی و دریافت بیش از ۷۶ وبسرویس از سایر دستگاهها در بستر شبکه ملی اطلاعات است که از این تعداد، دریافت حداقل ۸ وبسرویس از سایر دستگاهها و ارائه ۳۳ وبسرویس از سوی سازمان تأمیناجتماعی به سایر دستگاهها، در سال جاری اتفاق افتاده است.
فجر ملی/ پاسخگویی معاون فناوری اطلاعات و شبکه ارتباطات بانک ملی ایران به سوالات مشتریان
همزمان با ایام الله دهه فجر و گرامیداشت سالروز پیروزی انقلاب اسلامی،حمید رضا مختاریان عضو هیات عامل و معاون فناوری اطلاعات و شبکه ارتباطات بانک ملی ایران و هیات همراه در مرکز ارتباط مردمی این بانک حضور یافتند و در ارتباط مستقیم و بی واسطه تلفنی،به سوالات و دغدغه های مشتریان پاسخ دادند.
فجر ملی/ افتتاح ساختمان جدید شعبه بومهن بانک ملی ایران
همزمان با فرا رسیدن سالروز پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی، ساختمان جدید شعبه بومهن با هدف تسهیل امور و خدمات دهی بهینه و مطلوب به مشتریان با حضور عضو هیات مدیره، امام جمعه شهرستان بومهن، تنی چند از مدیران ارشد بانک ملی ایران و جمعی از مدیران و مسئولان استانی و مشتریان این شعبه افتتاح شد.
خط تولید «ریرا» محصول جدید ایرانخودرو افتتاح شد
با افتتاح خط بدنهسازی، رنگ و مونتاژ، «ریرا» بنزینی وارد مرحله صنعتیسازی شد و پس از طی مراحل کیفی، ظرف سه ماه آینده تجاریسازی و عرضه خواهد شد.
شیخ حسینی : روایتی از یک دهه ناترازی بانکی/ چطور از تله زیانهای ۱۰ ساله خارج شدیم؟
مدیر عامل بانک توسعه تعاون با اشاره به اینکه این بانک از سال ۹۲ به طور متوالی همه ساله زیان ده بود، اظهار داشت: در پایان سال ۱۴۰۱ برای اولین بار و پس از تقریبا ده سال توانستیم به سود برسیم و در سال ۱۴۰۱ در صورت های مالی خود سود شناسایی کردیم و اکنون هم در ریل سود دهی قرار گرفتیم و سال ۱۴۰۲ را هم با سود به پایان خواهیم رساند.
شیخ حسینی در گفتگو با شادا: روایتی از یک دهه ناترازی بانکی/ چطور از تله زیانهای ۱۰ ساله خارج شدیم؟
مدیر عامل بانک توسعه تعاون با اشاره به اینکه این بانک از سال ۹۲ به طور متوالی همه ساله زیان ده بود، اظهار داشت: در پایان سال ۱۴۰۱ برای اولین بار و پس از تقریبا ده سال توانستیم به سود برسیم و در سال ۱۴۰۱ در صورت های مالی خود سود شناسایی کردیم و اکنون هم در ریل سود دهی قرار گرفتیم و سال ۱۴۰۲ را هم با سود به پایان خواهیم رساند.
ساماندهی ۱۰۰ هزار میلیارد تومان اموال منقول و غیر منقول در دولت سیزدهم
مدیر عامل سازمان جمع آوری و فروش اموال تملیکی از تعیین تکلیف ۶۲ هزار میلیاردی اموال متروکه و منقول این سازمان از زمان آغاز به کار دوره جدید خبر داد.
پاسخگویی به تماسهای مردمی با حضور مدیران ارشد بانک مسکن در ایام دهه فجر
مدیران ارشد بانک مسکن همزمان با ایام مبارک دهه فجربا هدف صیانت از حقوق شهروندی و شفاف سازی خدمات، آماده پاسخگویی مستقیم به سوالات و شنیدن پیشنهادات و انتقادهای مردم در خصوص خدمات و تسهیلات بانک مسکن از طریق شماره تماس۰۲۱-۶۱۰۸۸ هستند.
در تأمیناجتماعی، چالش غیرقابل مدیریت نداریم
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در نشست خبری ویژه دهه مبارک فجر و چهلوپنجمین سالروز پیروزی انقلاب اسلامی، با تأکید بر این که در سازمان تأمیناجتماعی، چالش و مشکل غیرقابل مدیریت نداریم، گفت: ما از ابتدای این دولت، روی چالشهای صندوقها متمرکز شدیم و راهبردهایی برای برونرفت از چالشها برنامهریزی کردیم. البته بحرانسازی افراطی در حوزه صندوقهای بیمهای را قبول نداریم. مشکلات و چالشهای موجود در حوزه بیمههای اجتماعی و صندوقهای بازنشستگی؛ قابل مدیریت و کنترل است. دولت در دو سال گذشته حدود ۱۷۰ هزار میلیارد تومان از بدهی انباشته به تأمیناجتماعی را تسویه کرده و امسال هم حداقل ۷۰ هزار میلیارد تومان دیگر در حال پیگیری است و برای سال آینده هم در بودجه ۱۷۰ هزار میلیارد تومان دیگر پیشبینی شده است. دولت سیزدهم در مجموع با محاسبه امسال تاکنون بالغ بر ۲۴۰ هزار میلیارد تومان از بدهیهای انباشته شده را به سازمان پرداخت کرده است که بینظیر بوده است. این دولت همچنین برخلاف رویه قبل عمدتاً بنگاههای مناسبی هم به ما داده است.