مدیر عامل بانک توسعه تعاون در جلسه ارزیابی عملکرد مدیریت شعب استان تهران اعلام داشت عملکرد استان تهران رضایت بخش بوده است.

نخستین همایش تخصصی تاب‌آوری در صنعت فولاد به همت انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران و با همکاری سازمان بورس و اوراق بهادار و شرکت‌های بزرگ فولادی و معدنی کشور با حضور گسترده شرکت‌ها و هلدینگ‌های فولادی روز دوشنبه ۲۷ شهریورماه ۱۴۰۲ در هتل همای تهران برگزار شد.

عضو هیئت‌مدیره شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس گفت: اگرچه در زمینه‌های پیمانکاری و تکنولوژی ساخت تجهیزات رشد خوبی داشته‌ایم، هنوز باید در مرحله دانش فنی، طراحی و تکنولوژی کارهای بیشتری انجام شود و روی ظرفیت‌های بومی کار کنیم.

مدیریت کنترل تولید شرکت ملی صنایع پتروشیمی با اشاره به خودکفایی که در بخش‌های مختلف صنعت پتروشیمی و کاتالیست‌ها داشته‌ایم، گفت: پیشرفتمان در تولید انواع کاتالیست به ۹۰ درصد رسیده اما در دانش فنی تولید کاتالیست کمی جلوتر هستیم.

مدیرعامل شرکت پارک‌های پتروشیمیایی افق خلیج‌فارس با اشاره به حمایت‌های مالی هلدینگ خلیج فارس و تمایل قابل توجه سرمایه‌گذاران برای سرمایه‌گذاری در پارک‌های پتروشیمی و صنایع پایین دستی، گفت: نیاز به ۲۰ میلیارد دلار سرمایه‌گذاری در این زمینه داریم.

مدیرعامل پتروشیمی لردگان با اشاره به قول مساعد مسئولان اجرایی برای عدم قطعی برق و گاز در تابستان و زمستان ، اعلام کرد که در صورت تحقق این وعده این پتروشیمی رکورد یک میلیون تن تولید اوره و آمونیاک را در ۱۴۰۲ ثبت می کند.

دکتر مهرداد بذرپاش وزیر راه و شهرسازی در جلسه شورای مسکن استان مازندران با اشاره به آمار عملکرد تمامی بانک‌ها در طرح نهضت ملی مسکن گفت: تنها بانک مسکن به تعهدات خود در این طرح عمل کرده است.

با حضور مدیرعامل و رئیس هیأت مدیره بانک قرض‌الحسنه مهر ایران همایش تجلیل از خادمین حسینی(ع) که در مواکب بانک به ارائه خدمت پرداخته بودند، برگزار شد.

مدیرعامل پتروشیمی لردگان با اشاره به قول مساعد مسئولان اجرایی برای عدم قطعی برق و گاز در تابستان و زمستان ، اعلام کرد که در صورت تحقق این وعده این پتروشیمی رکورد یک میلیون تن تولید اوره و آمونیاک را در ۱۴۰۲ ثبت می کند. 

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، در جمع مدیران ارشد این سازمان و شرکت سرمایه‌گذاری تأمین‌اجتماعی، با تذکر این‌که انگیزه و هدف اصلی در این سازمان، ارائه مطلوب خدمت و صیانت از اموال مردم است، گفت: منابع سازمان و فرصت‌هایی که در اختیار ما قرار گرفته، حق‌الناس و متعلق به مردم است. هر کاری که می‌کنیم بخشی از حق‌الناس بر عهده ما است که اگر به الزامات آن درست توجه کنیم ثواب و ارزش کار ما را چند برابر می‌کند. در مسیر سخت پیش رو، حتماً باید برای خدمت‌رسانی و ایفای نقش مهمی که در جامعه داریم، انگیزه‌های مقدس و والا داشته باشیم. اگر انگیزه‌ها، بزرگ و مقدس نباشد، فشار و سختی کار و اقتضائات کارهای بزرگی که باید انجام بگیرد، ممکن است در جایی سیستم را دچار سردرگمی و بی‌تصمیمی کند. در بخش اقتصادی این سازمان و در واگذاری مسئولیت‌ها، تعهد، تخصص و حرفه‌ای‌گری باید معیارهای اصلی واگذاری مسئولیت باشد. درد مردم را داشتن یعنی این‌که در مقابل سستی‌ها، کوتاهی‌ها و تنبلی‌های احتمالی ساکت نمانیم.