تجارت‌گردان – مدیرعامل شرکت عمران شهرهای جدید از شناسایی و تایید ۲۷ منطقه برای احداث شهرک‌های جدید در نوار ساحلی به میزان ۱۰ هزار هکتار خبر داد و گفت: تلاش می‌شود تا در دو سال آینده شکل‌گیری شهرها و شهرک‌های جدید و استقرار جمیعت در آن باشیم.

بانک توسعه تعاون در راستای مصوبه هیأت وزیران مبنی بر ارائه خدمات اختصاصی پرکاربرد دستگاه های اجرایی از طریق اتصال به پنجره ملی خدمات دولت هوشمند، به مشتریان خود ارائه خدمت می کند.

ابوالفضل غلامی گفت: در حال حاضر همکاری با پالایشگاه های خارجی مانند عراقی، سوریه، امارات، هند و کشورهای عربی اطراف که اهمیت بالایی برای شرکتهای پتروشیمی و پالایشگاهی کشور دارند، وجود دارد.

در نخستین روز از هفته تأمین‌اجتماعی – ۱۹ تا ۲۵ تیر ماه – مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی به همراه جمعی از مدیران و کارکنان این سازمان با حضور در مرقد مطهر حضرت امام خمینی (ره)، ضمن اهدای تاج‌گل، قرائت فاتحه و زیارتنامه و ادای احترام به مقام شامخ معمار کبیر انقلاب اسلامی، با آرمان‌های والای امام خمینی (ره) و شهدای معزز انقلاب تجدید پیمان کردند.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور پیامی به مناسبت فرا رسیدن هفته تأمین‌اجتماعی تبریک گفت.

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی تأکید کرد: بیمه ایران از لحاظ پوشش انواع بیمه‌ها و گستردگی جغرافیایی واقعاً عملکرد خوبی دارد و یکی از عواملی که سبب شده این بیمه موفق شود به خاطر شیوه مدیریتی آن است.

مدیرعامل شرکت دانش‌بنیان کاوشگران صنایع معدنی راشا گفت: راشا، بررسی فرصت‌ها و چالش‌های جهانی و داخلی صنعت فولاد و ارائه راهکارهای نوآورانه و فناورانه را اهم برنامه‌های خود قرار داده و در همین راستا، بیش از ۲۰ طرح و پروژه اصلی در داخل شرکت تعریف شده است؛ بدون شک با اجرایی شدن این طرح‌ها، شاهد توسعه فناوری‌های جدید و حل چالش‌های پیچیده در صنعت فولاد کشور خواهیم بود.

محمدجعفر ایرانی عضو هیات مدیره بانک توسعه تعاون طی سفر به استان قزوین، ضمن افتتاح یک واحد بزرگ تولید قارچ خوراکی از چندین طرح کلان اقتصادی در شهرستان‌های این استان نیز بازدید کرد.

در آستانه آغاز عملیات راه اندازی پتروشیمی گچساران، ایرانی ترین الفین کشور، امروز تعدادی از فعالان رسانه ای استان کهگیلویه وبویراحمد از این پروژه مولد و اشتغال زا بازدید کردند. 

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به تغییرات بر اساس شرایط حوزه کسب و کار و تغییرات جمعیتی، اشاره کرد و گفت: ناپایداری صندوق به سبب کاهش ضریب پشتیبانی حدود ۴.۲ بود این در حالیست که تغییراتی متناسب با افزایش امید به زندگی (ازحدود ۵۵ سال به حدود ۷۵ سال) داشتیم اما به جای استفاده از این فرصت چالشهایی برای صندوق به وجود آمد. در همان زمان یکی از چالشهای‌مان بازنشستگی پیش از موعد شناسایی شد که بیش از ۵۰ درصد بازنشستگی‌های ما را این خروج نیرو و بازنشستگی از حوزه کسب و کار تشکیل می‌داد.