برنامههای بانک قرضالحسنه مهر ایران برای توسعه نیروی انسانی
مدیرعامل بانک قرضالحسنه مهر ایران، توانمندسازی نیروی انسانی را از طریق آموزشهای هدفمند و مرتبط با کارکردهای کلیدی بانک، محور اصلی توسعه بانک عنوان کرد و گفت: با تدوین تقویم آموزشی مدون، توانمندسازی کارکنان در بخشهای گوناگون بانک به صورت نظاممند دنبال خواهد شد.
سومین گردهمایی فعالان هوش مصنوعی کشور با حمایت رایتل برگزار شد
سومین گردهمایی سالانه فعالان هوش مصنوعی و پنجمین رویداد فیسکاپ با حمایت شرکت خدمات ارتباطی رایتل برگزار شد.
تمرکز ایرانخودرو بر تولید خودرو هیبریدی
طبق اعلام مدیرعامل ایرانخودرو، برنامه آینده این شرکت بر تولید خودروهای هیبریدی متمرکز است.
سعدمحمدی: استفاده از هوش مصنوعی و برنامهریزی، دو رکن اساسی در توسعه اکتشاف معادن
دکتر اردشیر سعدمحمدی، مدیرعامل هلدینگ سرمایهگذاری توسعه معادن و فلزات در سومین کنفرانس تخصصی اکتشاف ذخایر معدنی با موضوع چالشها و فرصتهای اکتشاف ذخایر معدنی، سرمایهگذاری، فناوری و نیروی انسانی گفت: ما باید به صورت هدفمند برنامهریزی کنیم و اگر قرار است برنامهریزی درستی صورت گیرد، باید هدفگذاری دقیقی در این زمینه طراحی شود.
مهندسان می توانند خدمترسانی سازمان را بهتر و آسانتر کنند
مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: در حوزه مهندسی، هم در بخش عمران و هم در بخش فناوری اطلاعات، همکارانی که در مجموعه دفتر فنی در استانها و شرکت خانهسازی حضور دارند، کارهای مهمی را انجام میدهند. پروژههایی تعریف کردهایم و امیدواریم با کمک یکدیگر و با نقش مستقیم مهندسان سازمان به نتیجه برسانیم، کارهای بزرگی هستند و میتوانند سازمان را با یک تحول اساسی مواجه کنند.
ارزش واقعی خودروسازی به دانش و متخصصان آن است/ توسعه محصول و تنوع در عرضه محصولات در دستور کار قرار دارد
مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا، با تأکید بر اهمیت دانش و نوآوری در صنعت خودرو، گفت: ارزش صنعت خودروسازی تنها در تجهیزات و داراییهای فیزیکی نیست، بلکه در دانش انباشته و تخصص مهندسان و نیروی انسانی متخصص آن نهفته است.
اطلاعیه بانک سرمایه در خصوص آزمون استخدامی جذب بانکدار اجرایی در شهرستان سبزوار
بانک سرمایه در خصوص برگزاری آزمون استخدامی جهت تامین نیروی بانکدار اجرایی در شهرستان سبزوار اطلاعیه ای به شرح زیر صادر نمود:
پروژه مس جانجا؛ فراتر از یک معدن / نقطه عطف تحول صنعتی و اجتماعی در منطقه سیستان و بلوچستان
در شمال استان سیستان و بلوچستان، جایی که سالها اقتصاد آن بر پایه معیشت سنتی بنا شده بود، پروژه مس جانجا در حال تغییر معادلات است. این پروژه، تنها یک طرح معدنی نیست؛ بلکه نقطه شروع یک انقلاب صنعتی در منطقهای است که تا پیش از این، جای خالی صنایع بزرگ در آن احساس میشد.
پروژههای ساخت وساز باید به واحد تخصصی سپرده و به صورت متمرکز مدیریت و راهبری شوند
مراسم بزرگداشت روز مهندس همزمان با پنجم اسفند مصادف با گرامیداشت دانشمند بزرگ، خواجه نصیرالدین طوسی با حضور علیرضا وثوقیفر معاون برنامهریزی، مالی و پشتیبانی، مدیران عامل شرکتهای سرمایهگذاری خانهسازی و مشاور مهندسان خانهسازی و همکاران مهندس شاغل در ادارهکل فنی و مهندسی سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد.
انتصاب مهندس بابک پورکیا به عنوان مدیر عامل شرکت پتروشیمی شیراز
در پی حکم جناب آقای مهندس محمدی می آبادی، رئیس هیئت مدیره شرکت پتروشیمی شیراز، جناب آقای مهندس بابک پورکیا به عنوان مدیر عامل جدید این شرکت منصوب شد.
اعلام وصول رویداد شرق

سال ۱۴۰۳ برای فولاد خوزستان، سالی پرتلاطم اما درخشان بود؛ از تحریمهای جدید خارجی و فشارهای داخلی گرفته تا چالشهای شدید انرژی، همگی موانعی بودند که میتوانستند هر شرکتی را به ورطه نابودی بکشانند. اما فولاد خوزستان نهتنها از این موانع عبور کرد، بلکه جایگاه خود را بهعنوان یکی از اصلیترین ارکان زنجیره فولاد کشور تثبیت نمود. اکنون در آغاز ۱۴۰۴، این شرکت با تجربهای غنیتر و چشماندازی روشنتر، بهعنوان پیشرو در صنعت فولاد ایران مطرح است.