عضو هیئت مدیره شرکت ملی پست در نشست ارزیابی بیست و یکمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی از عزم راسخ مدیران و کارکنان شبکه پستی کشور در حرکت به سمت تعالی سازمانی وارتقای بالاترین سطح خدمت رسانی خبر داد.

جمعی از کارکنان با حضور و تجمع یکپارچه خود به استقبال حاج احمد خوروش، مدیرعامل مجموعه رفته، و ضمن تبریک انتخاب ایشان به عنوان مرد سال صنعت نورد کشور و قرار گرفتن فولاد کویر در جمع صد شرکت برتر ایران قدردانی کرده و ضمن اهدای گل از تلاش ها و پشتکار وی در شرایط سخت تولید و اقتصاد کشور و حمایت های او تشکر و تقدیر کردند.

در محیط کسب‌وکار امروز، آموزش سرمایه‌های انسانی به منزله ورود به پارادایم‌ یادگیری مستمر بر مبنای سیستم‌های مدیریتی نوین است و بر توسعه شایستگی‌های فردی، گروهی و سازمانی تاکید بسیاری دارد. مدیریت آموزش و توسعه شایستگی‌های فردی و گروهی در حوزه صنایع معدنی و فلزی از اکتشاف تا محصول نهایی، به صورت به هم پیوسته و سلسله‌وار بر سایر بخش‌ها اثر می‌گذارد که این مسئله منجر به ارتقای سطح بهره‌وری سازمان و رشد دانش بومی می‌شود. با توجه به اهمیت این مسئله، شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان نقشه راه مدیریت آموزش منابع انسانی را بر اساس مدل‌ هی گروپ (Hay Group) تدوین کرده است. ارزشیابی برنامه‌های آموزشی این شرکت به صورت مستمر از طریق الگوی ارزیابی (CIPPTOO) انجام می‌شود تا آموزش و توسعه مهارت سرمایه‌های انسانی این شرکت در مسیر اهداف کلان شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان قرار بگیرد.

دامون خدابنده رییس مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات سازمان تأمین‌اجتماعی، به‌مناسبت دهه مبارک فجر و چهل‌و‌پنجمین سالروز پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی، این سازمان را از سازمان‌های پیشرو در زمینه دولت الکترونیک معرفی کرد و در تشریح دستاوردهای سازمان در این حوزه، گفت: سازمان تأمین‌اجتماعی با توجه به وظیفه ذاتی خود در زمینه ارائه خدمت به اقشار مختلف جامعه، تلاش کرده است که بر اساس قوانین بالادستی، در تحقق دولت الکترونیک پیشگام باشد. بر اساس تکلیف “بند (و) تبصره ۷ لایحه بودجه سال ۱۴۰۱” کلیه سازمان‌های دولتی و نهادهای عمومی غیردولتی موظف به اتصال به پنجره ملی خدمات دولت هوشمند هستند و سازمان تأمین‌اجتماعی به‌عنوان یکی از اولین دستگاه‌های اجرایی، موفق به پیاده‌سازی فرآیند یادشده و دریافت تقدیرنامه از سازمان فناوری اطلاعات ایران در این زمینه شده است.علاوه بر این، سازمان تأمین‌اجتماعی در راستای وظایف محول‌شده در برنامه توسعه کشور، در حال ارائه ۱۱۷ وب‌سرویس به دستگاه‌های اجرایی و دریافت بیش از ۷۶ وب‌سرویس از سایر دستگاه‌ها در بستر شبکه ملی اطلاعات است که از این تعداد، دریافت حداقل ۸ وب‌سرویس از سایر دستگاه‌ها و ارائه ۳۳ وب‌سرویس از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی به سایر دستگاه‌ها، در سال جاری اتفاق افتاده است.

محمدرضا رخشانی مقدم، مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین‌اجتماعی، به‌مناسبت دهه مبارک فجر و چهل‌وپنجمین سالروز پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی، در تشریح عملکرد سازمان تأمین‌اجتماعی در حوزه تعهدات بلند‌مدت و دستاوردهای این حوزه در دولت سیزدهم گفت: براساس آمارهای رسمی تا پایان آبان ماه سال جاری، تعداد پرونده‌های فعال مستمری‌بگیران سازمان تأمین‌اجتماعی بالغ بر۴ میلیون و ۶۹ هزار و ۶۰۹ بوده است که در حال حاضر جمع مبالغ پرداختی ماهانه به این افراد حدود ۳۷ هزار میلیارد تومان است.

با حکم مدیرکل حراست سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، امین کورنگی سرپرستی مدیریت حراست شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران را بر عهده گرفت.

مدیر مجتمع طرح‌های اکتشافی و معدنی سیستان و بلوچستان در حاشیه نمایشگاه معدن و صنایع معدنی زاهدان از معرفی بزرگترین معدن طلا در استان سیستان و بلوچستان بر اساس مطالعات و اکتشافات اخیر خبر داد.

شرکت ملی صنایع مس ایران با پشتکار نیروهای متخصص و کارآمد، در مسیر تحقق شعار سال‌جاری با عنوان «مهار تورم، رشد تولید» در ۱۰ ماهه نخست امسال موفق به استخراج کلی ۲۳۳ میلیون و ۵۵۲ هزار تن مواد معدنی شده که این میزان تولید درمقایسه با ۱۰ ماه سال گذشته رشد ۲۶ درصدی را نشان می دهد.

به همت تلاشگران شرکت ملی صنایع مس ایران، تداوم رشد عملیات حفاری اکتشافی در سال ۱۴۰۲ منجر به ثبت ارقام جدیدی در این شرکت شد.

در طلیعه چهل و پنجمین بهار آزادی، خوزستان سرافراز، شاهد طلوعی دیگر است.