داریوش اسماعیلی، مدیرعامل این شرکت، در دیدار با کارکنان حوزه منابع انسانی، ضمن تبریک میلاد باسعادت حضرت علی (ع)، ایام مبارک رجب و روز پدر، نیروی انسانی را مهم‌ترین و راهبردی‌ترین سرمایه سازمان دانست و بر نقش تعیین‌کننده آن در تحقق اهداف کلان شرکت تأکید کرد.

آیین افتتاح نیروگاه خورشیدی «شهرری ۲» امروز ۷ دی‌ماه با حضور محمدجعفر قائم‌پناه معاون اجرایی رئیس‌جمهور، مقامات استانداری تهران، وزارت نیرو، سازمان ساتبا و مدیران و اعضای هیئت‌مدیره گروه انرژی پاسارگاد برگزار شد.

نشست تخصصی مدیریت فناوری اطلاعات و هوشمندسازی ذوب‌آهن اصفهان با هدف ارزیابی سطح بلوغ دیجیتال شرکت ‌های تابعه، هم ‌راستا سازی راهبردهای فناوری اطلاعات و تبیین مسیر حرکت به‌ سوی سازمان هوشمند و داده ‌محور با حضور نمایندگان واحدهای فناوری اطلاعات شرکت‌های تابعه، یکشنبه هفتم دی‌ماه برگزار شد. 

به مناسبت روز ثبت احوال، مدیرروابط عمومی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران با حضور در اداره ثبت احوال بافق از زحمات کارکنان این اداره تقدیر و تشکر کرد.

در راستای تحقق شعار سال «سرمایه‌گذاری برای تولید»، سکوی تامین مالی جمعی آی‌بی‌کراد در سال مالی منتهی به ۳۰ آذر ۱۴۰۴ با جذب بیش از ۶۱۰۰ میلیارد ریال منابع مالی برای ۲۵ طرح تولیدی و بازرگانی، نقش موثری در تامین سرمایه در گردش بنگاه‌های کوچک و متوسط ایفا کرد؛ عملکردی که با توزیع سرمایه در ۸ استان کشور و تمرکز بر صنایع پیشران، جایگاه بازار سرمایه را به‌عنوان مسیر تامین مالی غیرتورمی و مولد بیش از پیش تثبیت کرده است.

رئیس کمیسیون نرم‌افزارهای بازی و سرگرمی سازمان نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران با انتقاد از تداوم سیاست‌های انحصارطلبانه استورهای داخلی، تأکید کرد که افزایش سهم درآمدی استورها، بی‌توجهی به تورم و تساهل در برابر محتوای هک‌شده، به تضعیف تولیدکنندگان محتوا، ناامن شدن تجربه کاربر و رکود صنعت بازی‌سازی منجر شده است.

مراسم شصت‌وسومین سالروز تأسیس شرکت پاکسان، روز یکشنبه ۷ دی‌ماه، با حضور مدیران ارشد هلدینگ توسعه صنایع بهشهر، مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره پاکسان و جمعی از مدیران ارشد شرکت‌های تابعه برگزار شد.

مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر، با تأکید بر نقش سرمایه انسانی و روح خوداتکایی در پاکسان، حمایت همه‌جانبه هلدینگ از توسعه، رفع موانع تولید و تقویت بهره‌وری این شرکت را مورد تأکید قرار داد.

با توجه به اینکه سرمایه‌های انسانی به عنوان موتور اصلی ارتقای کارایی و توسعه صنعتی به شمار می‌آیند، در منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج‌فارس ایجاد زیرساخت‌های سخت و نرم، بستری را فراهم کرده است که منابع انسانی بتوانند توانمندی‌ها و مهارت‌های خود را به شکل موثری در فرایندهای عملیاتی به کار بگیرند. بسترسازی برای هم‌راستاسازی فناوری، فرایندها و سازوکارهای عملیاتی، در کنار توسعه زیرساخت‌های انرژی، لجستیک و … بهره‌وری منابع انسانی را در این منطقه به طور قابل توجهی افزایش داده است، به طوری که ضمن افزایش اثربخشی عملکرد این سرمایه‌های ازشمند، جایگاه صنعتی منطقه ویژه اقتصادی خلیج‌فارس را نیز در سطح ملی و فرامنطقه‌ای تقویت می‌کند.

معاون سازمان توسعه تجارت ایران از اجرای نظام شفاف ارزیابی و تمدید مجوز نمایشگاه‌ها بر اساس شاخص‌های مصوب خبر داد و گفت: با همکاری شرکت سهامی نمایشگاه‌های بین‌المللی، سعی کرده‌ایم تا با ابهام‌زدایی از فرآیند صدور مجوز، بستری قابل اطمینان برای مجریان فراهم کنیم.