دکتر محمد هادی زاهدی وفا سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه رئیس‌جمهور بر اصلاح میزان افزایش سنواتی مستمری سایر سطوح بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، تاکید دارند، افزود: بر این اساس هیئت وزیران، تصمیم‌گیری در این خصوص را به وزرای عضو هیات امنای سازمان تأمین اجتماعی تفویض کرد.

تعدادی از زیرمجموعه های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه های مختلف شامل مرکز آموزش فنی و حرفه ای ۲۲ بهمن ساری، بیمارستان حکمت ساری، شرکت چوب و کاغذ مازندران، شرکت صنایع کاغذسازی حریر قائمشهر، مرکز آموزش شرکت ملی نفتکش در محمودآباد و تأسیسات بندری و کشتیرانی نوشهر در روزهای پنج‌شنبه و جمعه شاهد بازدیدهای از پیش اعلام نشده دکتر محمدهادی زاهدی وفا سرپرست این وزارتخانه بود.سازمان های بازنشستگی کشوری و تأمین اجتماعی به عنوان دو زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سهامداران عمده شرکت های کشتیرانی و نفتکش ایران هستند.

دکتر محمد هادی زاهدی وفا سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه رئیس‌جمهور بر اصلاح میزان افزایش سنواتی مستمری سایر سطوح بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، تاکید دارند، افزود: بر این اساس هیئت وزیران، تصمیم‌گیری در این خصوص را به وزرای عضو هیات امنای سازمان تأمین اجتماعی تفویض کرد.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در پانزدهمین سفر استانی خود، برای بررسی میدانی شرایط خدمت‌رسانی به بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران و بازدید از مراکز بیمه‌ای و درمانی تأمین‌اجتماعی و پروژه‌های عمرانی استان اردبیل، به همراه تعدادی از معاونان و مدیران این سازمان به این استان سفر کرد.

فعالیت سامانه‌های الکترونیک بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی از ساعت ۱۴ روز پنج‌شنبه ۱۳ مرداد به صورت موقت و به مدت سه روز برای ارتقای بانک‌های اطلاعاتی سرویس‌های بیمه‌ای متوقف می‌شود.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در اختتامیه رویداد فراخوان ایده “جمعینو”، گفت: مطابق سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی، تحول نه‌تنها یک ضرورت بلکه تکلیف است و جهت‌گیری تحول نیز توسط مقام معظم رهبری مشخص شده است. تأمین‌اجتماعی همین “جمعینو” است؛ یعنی جمعی که برای تحول در سازمان تلاش می‌کنند. مشارکت همکاران در این رویداد، نشان پویایی سازمان و دغدغه‌مندی همکاران ماست و این دلسوزی و پویایی از نتایج این رویداد هم مهم‌تر است. اعتقاد دارم در گام دوم انقلاب اسلامی، با رویدادهایی مانند جمعینو، باید از ظرفیت لایه‌های مختلف سطوح مدیریتی برای حل مسائل کلان کشور و سازمان استفاده کنیم. حرف حساب در سازمان وجود دارد و تنها باید اراده و سازوکاری برای شنیدن آن‌ها داشته باشیم و چنین رویدادهایی فرصتی است برای اینکه حرف‌های حساب را درست بشنویم و درک کنیم. در جمعینو، تضارب آرا به شکل مطلوبی شکل گرفت و ظرفیت‌های نهفته سازمانی شناسایی شد که این قابلیت‌ها در رویکرد و در فضای رسمی کمتر دیده می‌شود. رویدادی که شاید آن مسیری را که در تحول دنبالش هستیم، باید در آن و رویدادهای مشابه پیدا کنیم. “جمعینو” حرکت منحصر به‌فردی است که دانش و تجربه سازمانی را با رویکرد اشتراکی ارائه می‌دهد.

سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد: مدت مرخصی زایمان برای تمام زنان بیمه‌شده شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی که دارای رابطه مزدبگیری با کارفرما هستند، ۹ ماه است و حقوق این ایام، مطابق قوانین و مقررات از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی قابل پرداخت است.

ثبت درخواست صدور حکم و برقراری مستمری بازنشستگی عادی برای بیمه‌شدگان تأمین‌اجتماعی، بدون نیاز به حضور در شعب و از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی امکانپذیر است و بیمه‌شدگان واجد شرایط بازنشستگی، می‌توانند درخواست صدور حکم و برقراری مستمری را در این سامانه ثبت کرده و همه مراحل مربوطه را به صورت غیرحضوری پیگیری کنند.

دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: خدمت به بزرگان خانواده‌ها و پدران و مادران عزیزی که مردم ما را در محضر و عاشق اهل بیت (ع) تربیت کرده‌اند؛ برای مدیران و کارکنان سازمان تأمین‌اجتماعی باعث افتخار است.

محمدهادی زاهدی‌وفا، سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جریان سفر استانی هیات دولت سیزدهم به استان مرکزی از بخش‌های مختلف پالایشگاه نفت امام‌خمینی (ره) شازند اراک بازدید کرد. با مصوبه اخیر هیات وزیران، سهام اکثریت این پالایشگاه بابت پرداخت بدهی بیمه‌ای دولت، به سازمان تأمین‌اجتماعی واگذار شده است.