بهزاد شیری مدیر عامل بانک در آیین تجلیل از روسای شعب منتخب پست بانک ایران که همزمان با سوم خرداد و سالروز آزادسازی خرمشهر برگزار شد، با بیان اینکه تفاوتی بین کارمندان رسمی و قراردادی برای رشد و پیشرفت در پست بانک ایران وجود ندارد، ادامه داد: تنها ملاک ما برای ارتقا و پیشرفت شغلی همکاران عملکرد درست و شفاف در حوزه کاری است و تمام تلاش مدیران بانک بر این است که کارکنان در این زمینه دغدغه فکری نداشته باشند.

سمپوزیوم توسعه همکاری‌های دانش‌بنیان و ارزش‌آفرین صنعت مس و دانشگاه سوم خردادماه ۱۴۰۱ در شهر سرچشمه آغاز به کار کرد.

دکتر ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه سال ۱۴۰۱ را سال جهش این بانک در حوزه‌های فناوری اطلاعات، عملیاتی کردن برنامه تحول راهبردی، انجام ماموریت‌های خطیر ملی، بهبود وضعیت کارکنان، گسترش فعالیت‌های ارزی، انسجام بخشی شرکت‌ها، مدیریت بهینه منابع و مصارف و حرکت به سمت سودآوری دانست.

قصد داریم بحث دانش‌بنیان‌ها را به‌طور جدی در شرکت مس آغاز کنیم. باورمان این است که همه سرباز مقام معظم رهبری هستیم. فرمانده یک استراتژی کلانی را دستور داده؛مامجریان، افسران و سربازان باید این فرمان را برای امسال و سال‌های آینده اجرایی و عملیاتی کنیم.

شرکت پتروشیمی اروند در راستای تحقق شعار سال و توسعه شرکت‌های دانش بنیان حوزه پتروشیمی، کمک به افزایش ثروت از طریق توسعه اقتصادی متکی بر فناوری و نوآوری و کمک به تربیت نیروی انسانی متخصص و توانمندسازی دانش آموختگان، با پارک علم و فن‌آوری استان خوزستان تفاهم‌نامه همکاری امضاء کرد.

جشنواره فروش بیمه‌های زندگی کارآفرین با بررسی اهدا ف و چشم انداز بیمه در سال ۱۴۰۱ به کار خود پایان داد.

دفاتر پستی سراسر کشور در روزهای تعطیل فعال است.

مدیر امور آموزش و توسعه سرمایه های انسانی جزئیات آزمون استخدامی بانک شهر را تشریح کرد.

مدیر امورشعب و نمایندگان بیمه تجارت‌نو اذعان داشت با توجه به تاسیس شعب در شهرهای یاسوج، خرم آباد و زاهدان در سال ۱۴۰۰، شرکت بیمه تجارت‌نو در تمام استان ها حضور داشته و این افتخار را دارد که به تمام بیمه گذاران خود در سراسر کشور خدمات بیمه ای ارائه دهد.

معاون طرح های توسعه معادن و صنایع معدنی ایمیدرو تاکید کرد: برای همگام شدن با تغییرات تکنولوژیک، نیاز به تغییرات در حوزه های مختلف داریم.