برگزاری جشنوارهی ورزشی بیمه دی
اولین دوره از جشنوارهی ورزشی سراسری شرکت بیمه دی به میزبانی شهر ساری برگزار شد
پیوند بانک صادرات ایران و بیمه سرمد، الگویی برای آینده
مدیرعامل بانک صادرات ایران از همراهی، همگامی و همافزایی این بانک و بیمه سرمد خبر داد.
پیام مدیرعامل شرکت بیمه آسماری به مناسبت فرارسیدن روز کارمند
مدیرعامل شرکت بیمه آسماری به مناسبت فرارسیدن روز کارمند، پیام تبریکی صادر کرد.
پیام مدیرعامل بانک صادرات ایران به مناسبت «روز کارمند»
مدیرعامل بانک صادرات ایران در پیامی به مناسبت چهارم شهریور روز «کارمند»، از تلاشهای کارکنان در راه تحقق اهداف راهبردی و برنامههای این بانک در مسیر خدمت به مردم و اقتصاد کشور قدردانی کرد.
بانک سینا استخدام میکند
دور جدید استخدام نیروی متخصص و مجهز به دانش روز در بانک سینا آغاز شد.
گامهای پایانی طرح پتروشیمی صدف برای راهاندازی
مدیرعامل شرکت پتروشیمی صدف خلیج فارس از رکوردشکنی مجدد اجرای این طرح خبر داد و گفت: مردادماه امسال رکورد جدیدی در بخش ساختمان و نصب به ثبت رسید که در تاریخ این پروژه بیسابقه بود و با تداوم روند کنونی، این طرح تا پایان سال آماده پیشراهاندازی میشود.
بسیاری از ایدههای مسئولان باجههای بانکی روستایی پست بانک ایران، قابلیت اجرا دارد و میتواند در تمام باجهها عملیاتی شود
مدیرعامل بانک در پنجمین «رویداد به وقت شما» که با هدف بهره گیری از تجربیات و ایدههای مسئولان باجههای بانکی روستایی در استان چهارمحال و بختیاری برگزار شد، با اشاره به اینکه ایدههای کاربردی و خلاقانهای در این جلسه از سوی مسولان باجههای بانکی روستایی مطرح شد، گفت: بسیاری از ایدههای ارائه شده مسئولان باجههای بانکی روستایی قابلیت اجرا دارد و میتواند در تمام باجهها عملیاتی و به کارایی عملکرد سازمان کمک کند.
یزدان دوست: افزایش ضریب نفوذ بیمه در سایه خردهفروشی محقق میشود
مدیرعامل بیمه ملت در نشست هماندیشی مدیران ارشد و نمایندگان بیمه ملت در استان خوزستان گفت: توجه به خردهفروشی میتواند آثار مثبتی بر پرتفوی بیمهای شرکت داشته باشد و طبیعتا افزایش ضریب نفوذ در سایه خردهفروشی محقق خواهد شد.
آغاز پروژه کارسنجی و ارتقای بهره وری نیروی انسانی در فولاد سنگان
یکی از مهمترین چالشهای سازمان ها به خصوص در حوزه صنعت، موضوع ارتقای بهرهوری در حوزههای مختلف میباشد که این امر موجب مشکلات عدیده ای از جمله افزایش قیمت تمام شده، کاهش قدرت رقابت پذیری و عدم استفاده مناسب از منابع سازمان گردیده است. یکی از راههای افزایش بهره وری در سازمان، افزایش بهره وری نیروی انسانی به عنوان مهمترین و با ارزش ترین منبع سازمان می باشد.
رکورد شکنی جدید در پتروشیمی دهدشت / تعداد شاغلین در پتروشیمی دهدشت به مرز ۸۰۰ نفر رسید
سرپرست و عضو هیئت مدیره شرکت صنایع یتروشیمی دهدشت از افزایش حضور نیروی انسانی در سایت این شرکت خبر داد.